HR-konsulent med personalejuridisk kendskab til Områdekontoret i Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Dynamisk og resultatorienteret HR-konsulent med flair for personalejura søges til kriminalforsorgen Syddanmarks Områdekontor i Kolding.
Til kriminalforsorgen Syddanmarks områdekontor i Kolding er en stilling som HR konsulent ledig til besættelse pr. 1. november 2020 eller efter nærmere aftale.
Områdekontoret varetager styring af driften i området, der består af 6 institutioner og områdekontoret. Områdekontorets opgaver er således styring, controlling og kvalitetssikring i området.
HR enheden har til opgave at servicere områdets institutioner og områdekontoret med en bred vifte af opgaver inden for HR området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerende opgaver i kriminalforsorgen.
Dine arbejdsopgaver:
Profil:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelse sker på ny Løn og der vil kunne aftales tillæg afhængigt af erfaringer og kvalifikationer.
Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du, såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Forinden ansættelse skal vi desuden have modtaget dokumentation for dit CV.
Første samtalerunde afholdes den 21. oktober 2020 i Kolding.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen og Områdekontoret i Kolding er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdechef for HR - Helle Lindegaard på tlf. nr. 72554777, e-mail: [email protected]
Alle interesserede opfordres, uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge den ledige stilling.
Om kriminalforsorgen Syddanmark
kriminalforsorgen Syddanmark er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen i Danmark og har ca. 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Kolding og 6 institutioner der indeholder lukkede og åbne fængsler, arresthuse, KIF afdelinger, afdelinger med intensiv overvågning og pensioner. Områdekontoret har omkring 80 medarbejdere og varetager opgaver i et tæt samarbejde med institutionerne. Opgaverne er blandt andet: HR-udvikling, personaleadministration, økonomistyring, kapacitetsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
- Har du erfaring med personalejura og lyst til at udvide dine HR-kompetencer i nye retninger?
- Er du god til at have mange bolde i luften uden at miste overblikket og befinder du dig godt i sammenhænge, hvor ordentlighed, handlekraft og respektfuldt samarbejde er nøgleord?
- Har du også lyst til nye udfordringer og til at være med på et hold af dygtige og samarbejdsorienterede HR-kollegaer i Kolding, så er det måske dig, vi leder efter?
Til kriminalforsorgen Syddanmarks områdekontor i Kolding er en stilling som HR konsulent ledig til besættelse pr. 1. november 2020 eller efter nærmere aftale.
Områdekontoret varetager styring af driften i området, der består af 6 institutioner og områdekontoret. Områdekontorets opgaver er således styring, controlling og kvalitetssikring i området.
HR enheden har til opgave at servicere områdets institutioner og områdekontoret med en bred vifte af opgaver inden for HR området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerende opgaver i kriminalforsorgen.
Dine arbejdsopgaver:
- Konkret sagsbehandling i personalejuridiske spørgsmål
- Medvirken til tjenestelige afhøringer og samtaler
- Behandling af generelle og konkrete spørgsmål vedrørende ansættelsesforhold
- Supplerende konsulentopgaver inden for forskellige HR-områder - afhængigt af dine kompetencer og dine interesser
Profil:
- Dit talent for samarbejde, service og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner
- Dit helhedssyn og din respekt for den praktiske virkelighed på vores institutioner er grundlæggende for din opgaveløsning
- Du har relevant uddannelse, gerne cand. jur eller lignende
- Du har erfaring med konkret sagsbehandling og arbejder struktureret, selvstændigt og med deadlines
- Du har lyst til en afvekslende hverdag og til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer med forskellige fagligheder
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelse sker på ny Løn og der vil kunne aftales tillæg afhængigt af erfaringer og kvalifikationer.
Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du, såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Forinden ansættelse skal vi desuden have modtaget dokumentation for dit CV.
Første samtalerunde afholdes den 21. oktober 2020 i Kolding.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen og Områdekontoret i Kolding er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdechef for HR - Helle Lindegaard på tlf. nr. 72554777, e-mail: [email protected]
Alle interesserede opfordres, uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge den ledige stilling.
Om kriminalforsorgen Syddanmark
kriminalforsorgen Syddanmark er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen i Danmark og har ca. 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Kolding og 6 institutioner der indeholder lukkede og åbne fængsler, arresthuse, KIF afdelinger, afdelinger med intensiv overvågning og pensioner. Områdekontoret har omkring 80 medarbejdere og varetager opgaver i et tæt samarbejde med institutionerne. Opgaverne er blandt andet: HR-udvikling, personaleadministration, økonomistyring, kapacitetsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Kolding
- Søndag den 18. oktober 2020
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-assistent
Hvad skal du lave? Vores nye HR-assistent bidrager på flere niveauer til virksomhedens overordnede succes ved at håndtere essentielle HR-opgaver, der skaber en sammenhængende og velfungerende arb..Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg N
-
Assistent til personaleadministrationen
Få mere info- HR-medarbejder
- Haderslev
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 3 |
| 29. januar 2025 | 3 |
| 28. januar 2025 | 3 |
| 27. januar 2025 | 3 |
| 26. januar 2025 | 3 |
| 25. januar 2025 | 3 |
| 24. januar 2025 | 3 |
| 23. januar 2025 | 3 |
| 22. januar 2025 | 3 |
| 21. januar 2025 | 3 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 3 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 3 |
| 13. januar 2025 | 3 |
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |