HR-konsulent til uddannelses- og elevområdet til Vests områdekontor i Aarhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Risskov
Vil du medvirke til, at landets kommende fængselsbetjente og værkmestre har et godt arbejdsmiljø og får et godt elevforløb? Har du flair for håndtering af elever og formår du at se sammenhænge på tværs af institutioner og enheder? Så har du nu mulighed for at blive en del af HR-enheden i kriminalforsorgen Vests områdekontor i teamet for uddannelse med særligt fokus på uniformerede elever.
Om stillingen
HR-enheden i kriminalforsorgen Vest er en stabsfunktion der servicerer og understøtter institutionerne i Jylland og på Fyn. Som konsulent i HR-enheden vil du sammen med to nære kollegaer blive ansvarlig for fængselsbetjentelever og værkmesterelevers uddannelsesforløb. Du vil have tæt opfølgning med både eleverne og ledelsen på de lokale fængsler og institutioner. Du må derfor påregne at have udkørende arbejdsopgaver ca. 2-3 dage om ugen.
I udgangspunktet vil du primært blive tilknyttet fængsler i Sydjylland og på Fyn.
Dine arbejdsopgaver
Du vil få en central rolle i uddannelsen af vores uniformerede kolleger. Dine opgaver vil bl.a. blive, sammen med dit team, at:
Der kan også komme periodevise opgaver inden for det øvrige HR-område.
Om dig
Dit talent for samarbejde, understøttelse og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med såvel kollegaer, elever, praktikvejledere, uddannelsesansvarlige som ledelsen på vores fængsler og institutioner. Du er skriftligt stærk og trives med vekselvirkning mellem tæt kontakt med elever, praktikvejledere og ledere på den ene side og administrative opgaver på den anden.
En god kandidat hos os er kendetegnet ved:
Om HR-enheden
HR-enheden er en del af Områdekontoret i kriminalforsorgen Vest og har til opgave at servicere ledelsen i vores institutioner i Jylland og på Fyn med en bred vifte af opgaver inden for HR-området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerede HR-opgaver i hele kriminalforsorgen.
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø på Områdekontoret i Aarhus med tæt kontakt til ledelsen i områdets institutioner og samarbejdspartnere. HR-enheden er en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor der lægges vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. I HR-enheden arbejdes der løbende på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og smidige arbejdsgange.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling. HR-enheden er organiseret med to enhedsledere og en HR-chef.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og er ledig til besættelse senest den 1. november 2024.
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Såfremt du i forvejen er uniformeret tjenestemandsansat sker ansættelsen i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn og med indplacering i løngruppe 5.
Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Som overenskomstansat er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Områdekontoret i kriminalforsorgen Vest, Mosevej 5B, 8240 Risskov.
Du vil skulle påregne en del rejseaktivitet, da en stor del af opgavevaretagelsen vil foregå på vores fængsler, institutioner mv. i Jylland og på Fyn.
Om kriminalforsorgen Vest
kriminalforsorgen i Vestdanmark er ét af to geografiske kriminalforsorgsområder på landsplan og har cirka 2.000 ansatte. kriminalforsorgen Vest har et områdekontor med stabsfunktion for de fængsler, arresthuse, afdelinger i frihed, herunder fodlænkeafdelinger, udslusningsfængsler og et udrejsecenter, der geografisk er placeret i Jylland og på Fyn.
Områdekontoret varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne inden for bl.a. HR og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, forebyggelse og sikkerhed.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest den 8. september 2024.
For interne ansøgere, der er uniformerede tjenestemænd, skal der sammen med din ansøgning uploades en bedømmelse fra din personaleansvarlige chef. Denne skal være uploadet senest den 12. september 2024.
Der udvælges kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen. Vi forventer at afholde første samtale i uge 37 og anden samtale vil foregå i uge 38. Der vil til anden samtale indgå en caseopgave.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal du ligeledes medsende dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Enhedsleder Marie Bach Trads på tlf. nr. 7255 8980, pr. e-mail: [email protected].
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Om stillingen
HR-enheden i kriminalforsorgen Vest er en stabsfunktion der servicerer og understøtter institutionerne i Jylland og på Fyn. Som konsulent i HR-enheden vil du sammen med to nære kollegaer blive ansvarlig for fængselsbetjentelever og værkmesterelevers uddannelsesforløb. Du vil have tæt opfølgning med både eleverne og ledelsen på de lokale fængsler og institutioner. Du må derfor påregne at have udkørende arbejdsopgaver ca. 2-3 dage om ugen.
I udgangspunktet vil du primært blive tilknyttet fængsler i Sydjylland og på Fyn.
Dine arbejdsopgaver
Du vil få en central rolle i uddannelsen af vores uniformerede kolleger. Dine opgaver vil bl.a. blive, sammen med dit team, at:
- Være ansvarlig for fængselsbetjent- og værkmesterelevernes uddannelse, herunder planlægning af denne i samarbejde med chefer i områdets institutioner, praktikvejledere og vores landsdækkende uddannelsescentre.
- Tilsikre, at institutionerne lever op til forpligtelser i forhold til elevernes uddannelse.
- Have et tæt samarbejde med og være sparringspartner for de uddannelsesansvarlige enhedschefer på vores institutioner.
- Være ansvarlig for områdets praktikvejledere, herunder faglig og pædagogisk sparring og opdatering.
- Være medansvarlig for elevernes trivsel, sygefraværshåndtering og lignende.
- Håndtere administrative opgaver i forbindelse med elevadministration.
Der kan også komme periodevise opgaver inden for det øvrige HR-område.
Om dig
Dit talent for samarbejde, understøttelse og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med såvel kollegaer, elever, praktikvejledere, uddannelsesansvarlige som ledelsen på vores fængsler og institutioner. Du er skriftligt stærk og trives med vekselvirkning mellem tæt kontakt med elever, praktikvejledere og ledere på den ene side og administrative opgaver på den anden.
En god kandidat hos os er kendetegnet ved:
- Det kan være en fordel, hvis du har en uniformeret baggrund som eksempelvis fængselsbetjent eller værkmester eller på anden måde har kendskab til den uniformerede verden, men du kan også have erfaring med elev/uddannelsesområdet fra en civil stilling som eksempelvis socialrådgiver, akademiker el.lign.
- Dit helhedssyn og din respekt for den praktiske dagligdag på vores institutioner er grundlæggende for din opgaveløsning
- Du er fleksibel, har overblik og systematisk sans
- Du arbejder struktureret, selvstændigt og med deadlines
- Du er dygtig til at kommunikere - både skriftligt og mundtligt
- Du kan agere som konsulent på vegne af et områdekontor – og begå dig sikkert i en politisk styret organisation.
Om HR-enheden
HR-enheden er en del af Områdekontoret i kriminalforsorgen Vest og har til opgave at servicere ledelsen i vores institutioner i Jylland og på Fyn med en bred vifte af opgaver inden for HR-området. Derudover indgår HR-enheden i et landsdækkende samarbejde omkring udviklingsorienterede og koordinerede HR-opgaver i hele kriminalforsorgen.
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø på Områdekontoret i Aarhus med tæt kontakt til ledelsen i områdets institutioner og samarbejdspartnere. HR-enheden er en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor der lægges vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. I HR-enheden arbejdes der løbende på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og smidige arbejdsgange.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling. HR-enheden er organiseret med to enhedsledere og en HR-chef.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og er ledig til besættelse senest den 1. november 2024.
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Såfremt du i forvejen er uniformeret tjenestemandsansat sker ansættelsen i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn og med indplacering i løngruppe 5.
Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Som overenskomstansat er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Områdekontoret i kriminalforsorgen Vest, Mosevej 5B, 8240 Risskov.
Du vil skulle påregne en del rejseaktivitet, da en stor del af opgavevaretagelsen vil foregå på vores fængsler, institutioner mv. i Jylland og på Fyn.
Om kriminalforsorgen Vest
kriminalforsorgen i Vestdanmark er ét af to geografiske kriminalforsorgsområder på landsplan og har cirka 2.000 ansatte. kriminalforsorgen Vest har et områdekontor med stabsfunktion for de fængsler, arresthuse, afdelinger i frihed, herunder fodlænkeafdelinger, udslusningsfængsler og et udrejsecenter, der geografisk er placeret i Jylland og på Fyn.
Områdekontoret varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne inden for bl.a. HR og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, forebyggelse og sikkerhed.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest den 8. september 2024.
For interne ansøgere, der er uniformerede tjenestemænd, skal der sammen med din ansøgning uploades en bedømmelse fra din personaleansvarlige chef. Denne skal være uploadet senest den 12. september 2024.
Der udvælges kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen. Vi forventer at afholde første samtale i uge 37 og anden samtale vil foregå i uge 38. Der vil til anden samtale indgå en caseopgave.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal du ligeledes medsende dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Enhedsleder Marie Bach Trads på tlf. nr. 7255 8980, pr. e-mail: [email protected].
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Risskov
- Søndag den 08. september 2024
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Risskov over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |