søger en HR-konsulent med speciale i rekruttering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Brænder du for at gennemføre succesfulde rekrutteringer? Og er du nysgerrig på trends og fremtidens arbejdsmarked? Så er du måske vores nye kollega?
Du får en varieret hverdag med en bred kontaktflade
Som HR-konsulent får du din daglige gang på vores hovedkontor i Hammelev v. Vojens, lige ved motorvejen, og du vil derudover besøge vores mange lokationer når opgaven kræver det.
Som vores rekrutteringsekspert er det vigtigt, at du kan balancere de mange forskellige opgaver, der ligger i rekrutteringsprocessen, herunder udvikling og implementering af nye rekrutteringsprojekter og rekrutteringsstrategier. Måske er du også nysgerrig på, hvordan AI kan understøtte vores rekrutteringsprocesser fremover?
Du motiveres af den udadvendte rolle, hvor du er i tæt kontakt med vores øvrige afdelinger. En del af jobbet er at gennemføre test af kandidater og give feedback. Du bliver ansvarlig for indgåelse af aftaler med vikar- og rekrutteringsbureauer, planlægning og deltagelse i job- og uddannelsesmesser, og være superbruger på vores interne rekrutteringsplatform samt mange andre spændende opgaver, der understøtter hele rekrutteringsprocessen.
Din profil
Du har en relevant uddannelse inden for HR og har nogle års erfaring med rekruttering, gerne fra en mellemstor organisation, hvor du også har opnået kendskab til øvrige HR-processer. Du er rigtig god til at formidle budskaber, der kan vække interesse hos potentielle kandidater. Du har evt. search og LinkedIn Recruiter som en del af din værktøjskasse.
Du har god forretningsforståelse og møder mennesker i øjenhøjde. Du trives med hands-on aktiviteter og administrative processer. Du er en god og troværdig sparringspartner, der tager ansvar for egne projekter. Ikke mindst er du en teamplayer, der bidrager med løsning af øvrige opgaver i HR-afdelingen.
Situationsfornemmelse og en ydmyg tilgang til opgaverne falder dig naturligt. Du taler let med alle og er god til at skabe relationer i og udenfor organisationen. Herudover er du stærk i kommunikation og skriftlig formulering på dansk og gerne engelsk.
Vi bliver særligt begejstrede, hvis du ligesom resten af teamet naturligt bidrager til udviklingen af teamet og til vores HR-agenda. Vi vægter et lærende miljø og sætter pris på, at vi kan udfordre hinanden konstruktivt og lære af hinanden.
Vi tilbyder
En spændende stilling i en stor entreprenørvirksomhed med stærke værdier, et uformelt miljø og en fremtid med mange nye og interessante opgaver. Her er højt til loftet, og vi tager udfordringer med et smil, og i fællesskab hjælper vi hinanden i teamet.
Ansættelsesvilkår
Du bliver en del af et HR-team på 3 medarbejdere og vil referere til HR-direktøren. Du ansættes i en fuldtidsstilling, hvor lønnen fastsættes efter dine kvalifikationer. Du får et spændende, selvstændigt og ansvarsfuldt job, og vi prioriterer, at du får en god on-boarding til jobbet. Der er mulighed for efteruddannelse og personlig udvikling, god pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning.
Tiltrædelse
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende. Der gennemføres jobsamtaler i uge 37 og 38 og stillingsopslaget lukkes, når den rette kandidat er fundet.
Ansøgning
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Lars Salsburg Carlsen på telefon 79316606.
Arkil er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen, uanset køn, alder og etnicitet.
Vi gør opmærksom på, at ansøgninger kun modtages via nedenstående link iht. GDPR-lovgivningen. Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Du får en varieret hverdag med en bred kontaktflade
Som HR-konsulent får du din daglige gang på vores hovedkontor i Hammelev v. Vojens, lige ved motorvejen, og du vil derudover besøge vores mange lokationer når opgaven kræver det.
Som vores rekrutteringsekspert er det vigtigt, at du kan balancere de mange forskellige opgaver, der ligger i rekrutteringsprocessen, herunder udvikling og implementering af nye rekrutteringsprojekter og rekrutteringsstrategier. Måske er du også nysgerrig på, hvordan AI kan understøtte vores rekrutteringsprocesser fremover?
Du motiveres af den udadvendte rolle, hvor du er i tæt kontakt med vores øvrige afdelinger. En del af jobbet er at gennemføre test af kandidater og give feedback. Du bliver ansvarlig for indgåelse af aftaler med vikar- og rekrutteringsbureauer, planlægning og deltagelse i job- og uddannelsesmesser, og være superbruger på vores interne rekrutteringsplatform samt mange andre spændende opgaver, der understøtter hele rekrutteringsprocessen.
Din profil
Du har en relevant uddannelse inden for HR og har nogle års erfaring med rekruttering, gerne fra en mellemstor organisation, hvor du også har opnået kendskab til øvrige HR-processer. Du er rigtig god til at formidle budskaber, der kan vække interesse hos potentielle kandidater. Du har evt. search og LinkedIn Recruiter som en del af din værktøjskasse.
Du har god forretningsforståelse og møder mennesker i øjenhøjde. Du trives med hands-on aktiviteter og administrative processer. Du er en god og troværdig sparringspartner, der tager ansvar for egne projekter. Ikke mindst er du en teamplayer, der bidrager med løsning af øvrige opgaver i HR-afdelingen.
Situationsfornemmelse og en ydmyg tilgang til opgaverne falder dig naturligt. Du taler let med alle og er god til at skabe relationer i og udenfor organisationen. Herudover er du stærk i kommunikation og skriftlig formulering på dansk og gerne engelsk.
Vi bliver særligt begejstrede, hvis du ligesom resten af teamet naturligt bidrager til udviklingen af teamet og til vores HR-agenda. Vi vægter et lærende miljø og sætter pris på, at vi kan udfordre hinanden konstruktivt og lære af hinanden.
Vi tilbyder
En spændende stilling i en stor entreprenørvirksomhed med stærke værdier, et uformelt miljø og en fremtid med mange nye og interessante opgaver. Her er højt til loftet, og vi tager udfordringer med et smil, og i fællesskab hjælper vi hinanden i teamet.
Ansættelsesvilkår
Du bliver en del af et HR-team på 3 medarbejdere og vil referere til HR-direktøren. Du ansættes i en fuldtidsstilling, hvor lønnen fastsættes efter dine kvalifikationer. Du får et spændende, selvstændigt og ansvarsfuldt job, og vi prioriterer, at du får en god on-boarding til jobbet. Der er mulighed for efteruddannelse og personlig udvikling, god pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning.
Tiltrædelse
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende. Der gennemføres jobsamtaler i uge 37 og 38 og stillingsopslaget lukkes, når den rette kandidat er fundet.
Ansøgning
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Lars Salsburg Carlsen på telefon 79316606.
Arkil er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen, uanset køn, alder og etnicitet.
Vi gør opmærksom på, at ansøgninger kun modtages via nedenstående link iht. GDPR-lovgivningen. Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Vojens
- Søndag den 08. september 2024
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR Specialist
[xxxxx] a leading company in recruitment, is seeking a dynamic and skilled Communication Manager to join our expanding team in Kolding. Key Responsibilities: Daily HR tasks as: sc..Få mere info- HR-medarbejder
- Kolding
-
Vikarstilling: HR-konsulent (Barselsvikariat)
Er du passioneret for HR og klar til at tage ansvar i en dynamisk og vækstorienteret softwarevirksomhed?Vi søger en kompetent og engageret HR-konsulent til et barselsvikariat i vores HR-team. .Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
HR-konsulent i Fleggaard koncernen med fokus på re...
Har du erfaring med rekrutteringsprocesser, og brænder du for at skabe det bedst mulige rekrutteringsgrundlag? Ønsker du at bringe dine kompetencer i spil i en stor og international koncern, hvor a..Få mere info- HR-medarbejder
- Kruså
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |