Øst søger HR-konsulent til rekrutteringsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Er du en god formidler og en skarp forhandler, som kan rådgive ledere og understøtte driften i en stor politisk organisation? Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er du god til at finde de gode løsninger indenfor rammerne? Så har vi muligvis det helt rigtige job til dig.
Dine ansvarsområder
Du bliver omdrejningspunktet for vores rekrutterings- og ansættelsesproces, hvor du understøtter lederne i rekrutteringens faser gennem kompetent rådgivning og sparring. Det betyder konkret, at du yder sparring om alt fra indholdet i stillingsopslaget, til lederens valg af kandidat, samt at du sikrer at den rigtige kandidat ansættes til den rigtige løn. Lønforhandling med de faglige organisationer og tillidsrepræsentanter vil derfor være en central arbejdsopgave.
kriminalforsorgen har mange forskellige faggrupper ansat, og derfor vil dine arbejdsopgaver vedrøre blandt andet fængselsbetjente, transportbetjente, socialrådgivere, læger, sygeplejersker, lærere, pædagoger og akademikere. Cirka halvdelen af medarbejderne i kriminalforsorgen er ansat som tjenestemænd.
Om dig
Du har en relevant baggrund som akademiker, kontoruddannet, professionsbachelor eller anden relevant uddannelse.
Desuden lægger vi særligt vægt på, at:
Derudover ser vi gerne at du:
Om jobbet
Du bliver en del af HR Personale & Rekruttering, som består af i alt 10 medarbejdere + kontorelever. Nogle af os har arbejdet i kriminalforsorgen i rigtig mange år og nogle af os har få år på bagen. Fælles for os alle er, at vi sætter barren højt for kvaliteten af vores opgaveløsning, og at vi hver dag sigter efter at yde service i verdensklasse.
Vores formål er at sikre, at alle medarbejdere oplever en professionel, imødekommende og korrekt sagsbehandling. Vi gør det ved at være serviceminded, kvalitetssikre vores arbejde, og ved at bruge dialogen i opgaveløsningen. Vi tænker rundt om opgaverne og sikrer at det arbejde, vi udfører, skaber værdi for kriminalforsorgen. I hele enheden er vi i alt 28 inklusiv din daglige leder og HR-chefen.
Vores faglige baggrund er administrativ, akademisk eller fængselsfaglig, og vi er en del af områdekontoret, som står for at understøtte driften af vores institutioner. Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med de af vores kolleger, der arbejder i Ringsted, hvorfor der i mindre omfang kan forekomme behov for at kunne arbejde i Ringsted.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesforhold
Hvis du er uddannet akademiker, sker ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende Overenskomst for akademikere i staten. Du indplaceres enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængig af din erfaring og kompetencer.
Hvis du er kontoruddannet eller har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til den til erhver tid gældende Organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du indplaceres i løngruppe 2 eller 3 afhængig af din erfaring og kompetencer.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand i staten, er der mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er fleksibel med mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er beliggende på Kristineberg 4, 2100 København Ø. Områdekontoret forventes at flytte til en ny adresse i københavnsområdet i løbet af 2025. Du skal påregne at du lejlighedsvist vil skulle møde ind på vores adresse i Ringsted. Vi stiller i den forbindelse tjenestebil eller rejsekort til rådighed.
Du vil referere til enhedsleder for HR Personale & Rekruttering Anna Helene Berg Møller
Stillingen forventes besat hurtigst muligt eller pr. 1. november 2024.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 8. september 2024.
Indkaldelse til ansættelsessamtaler vil ske løbende i ansøgningsperioden.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Anna Berg Møller på telefon 7255 5596 eller HR-konsulent Mette Dejgaard Jacobsen på telefon 7255 5586.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Om kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst er en sammenlægning af to tidligere områder: Område Hovedstaden og Område Sjælland, der ud over vores Områdekontor Øst består af:
Otte institutioner fordelt på hele Sjælland inkl. Bornholm og Færøerne.
De otte institutioner har to åbne fængsler, 17 arrester, to lukkede fængsler, Ungekriminalforsorgen, tre fodlænkeafdelinger (Intensiv Overvågning), syv KiF afdelinger, 3 Udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Dine ansvarsområder
Du bliver omdrejningspunktet for vores rekrutterings- og ansættelsesproces, hvor du understøtter lederne i rekrutteringens faser gennem kompetent rådgivning og sparring. Det betyder konkret, at du yder sparring om alt fra indholdet i stillingsopslaget, til lederens valg af kandidat, samt at du sikrer at den rigtige kandidat ansættes til den rigtige løn. Lønforhandling med de faglige organisationer og tillidsrepræsentanter vil derfor være en central arbejdsopgave.
kriminalforsorgen har mange forskellige faggrupper ansat, og derfor vil dine arbejdsopgaver vedrøre blandt andet fængselsbetjente, transportbetjente, socialrådgivere, læger, sygeplejersker, lærere, pædagoger og akademikere. Cirka halvdelen af medarbejderne i kriminalforsorgen er ansat som tjenestemænd.
Om dig
Du har en relevant baggrund som akademiker, kontoruddannet, professionsbachelor eller anden relevant uddannelse.
Desuden lægger vi særligt vægt på, at:
- Du har erfaring med overenskomster og aftaler på statens område
- Du har erfaring med lønforhandlinger og er hjemmevant med lønspænd
- Du er vant til at samarbejde med fagforeninger og tillidsfolk
- Det er ikke et krav, men vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med tjenestemandsloven
- Du kan lide at arbejde digitalt og er vant til at arbejde med digitale løsninger, herunder erfaring med rekrutteringssystemet HR Manager
- Du er serviceminded, og kan lide kontakt både til ledere og medarbejdere
- Du bruger dine kolleger til sparring og ved, hvor du kan lede efter svar.
Derudover ser vi gerne at du:
- Har en positiv og tillidsskabende personlighed
- Er kompromissøgende og løsningsfokuseret
- Kommunikerer klart og tydeligt med fokus på brugerens behov
- Er resultatorienteret og god til at overholde deadlines
- Har gode samarbejdsevner
- Kan arbejde effektivt, selvstændigt og struktureret
- Er detaljeorienteret uden at miste overblikket
- Kan håndtere et større arbejdspres, især sidst på måneden.
Om jobbet
Du bliver en del af HR Personale & Rekruttering, som består af i alt 10 medarbejdere + kontorelever. Nogle af os har arbejdet i kriminalforsorgen i rigtig mange år og nogle af os har få år på bagen. Fælles for os alle er, at vi sætter barren højt for kvaliteten af vores opgaveløsning, og at vi hver dag sigter efter at yde service i verdensklasse.
Vores formål er at sikre, at alle medarbejdere oplever en professionel, imødekommende og korrekt sagsbehandling. Vi gør det ved at være serviceminded, kvalitetssikre vores arbejde, og ved at bruge dialogen i opgaveløsningen. Vi tænker rundt om opgaverne og sikrer at det arbejde, vi udfører, skaber værdi for kriminalforsorgen. I hele enheden er vi i alt 28 inklusiv din daglige leder og HR-chefen.
Vores faglige baggrund er administrativ, akademisk eller fængselsfaglig, og vi er en del af områdekontoret, som står for at understøtte driften af vores institutioner. Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med de af vores kolleger, der arbejder i Ringsted, hvorfor der i mindre omfang kan forekomme behov for at kunne arbejde i Ringsted.
Vi tilbyder
- Et spændende og bredt fagligt job med muligheder for udvikling og egne ansvarsområder
- Et stærkt team af kolleger og et godt tværgående kollegaskab i hele HR-enheden
- Et job med mulighed for høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen
- Et godt socialt fællesskab, hvor der er plads til et godt grin og afslappet omgangsform
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og med dygtige kolleger centralt placeret på Østerbro.
Løn og ansættelsesforhold
Hvis du er uddannet akademiker, sker ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende Overenskomst for akademikere i staten. Du indplaceres enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængig af din erfaring og kompetencer.
Hvis du er kontoruddannet eller har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til den til erhver tid gældende Organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du indplaceres i løngruppe 2 eller 3 afhængig af din erfaring og kompetencer.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand i staten, er der mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er fleksibel med mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er beliggende på Kristineberg 4, 2100 København Ø. Områdekontoret forventes at flytte til en ny adresse i københavnsområdet i løbet af 2025. Du skal påregne at du lejlighedsvist vil skulle møde ind på vores adresse i Ringsted. Vi stiller i den forbindelse tjenestebil eller rejsekort til rådighed.
Du vil referere til enhedsleder for HR Personale & Rekruttering Anna Helene Berg Møller
Stillingen forventes besat hurtigst muligt eller pr. 1. november 2024.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 8. september 2024.
Indkaldelse til ansættelsessamtaler vil ske løbende i ansøgningsperioden.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Anna Berg Møller på telefon 7255 5596 eller HR-konsulent Mette Dejgaard Jacobsen på telefon 7255 5586.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Om kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst er en sammenlægning af to tidligere områder: Område Hovedstaden og Område Sjælland, der ud over vores Områdekontor Øst består af:
Otte institutioner fordelt på hele Sjælland inkl. Bornholm og Færøerne.
De otte institutioner har to åbne fængsler, 17 arrester, to lukkede fængsler, Ungekriminalforsorgen, tre fodlænkeafdelinger (Intensiv Overvågning), syv KiF afdelinger, 3 Udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Søndag den 08. september 2024
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |
| 5. oktober 2024 | 2 |