FOAs Forbundshus søger personalemedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kan du både lide personaleadministration og mennesker, og vil du arbejde i en fagforening, der kæmper for lige løn og flere hænder, så søg jobbet som sagsbehandler i personalekontoret.
I personalekontoret administrerer vi løn og arbejdsvilkår for FOAs og FOAs a-kasses ca. 550 medarbejdere. Den ledige stilling er i administrationen af personale, som har med ansættelsesvilkår at gøre. Vi er et lille team, der godt kan lide at yde en god service overfor vores kolleger. Vi arbejder tæt sammen med sektionens øvrige medarbejdere, særligt lønteamet.
Vi søger en kollega til at løse følgende opgaver sammen med os:
Dine arbejdsopgaver
Dine kompetencer
Din nye arbejdsplads og job
Vores overenskomst tilbyder en grundløn på trin 39 efter den kommunale løntabel. Ved ansættelsen har du mulighed for at få tillæg for erfaring og særlige kompetencer. Vi kan desuden tilbyde pension på 15,38%, fritvalgstillæg på 1,77% og 36½ timers arbejdsuge inkl. en halv times daglig frokost. Vi optjener 6 ugers ferie det første år og har herefter 7 ugers ferie.
Det forventes, at du starter i jobbet den 1. november 2024.
Har du spørgsmål om stillingens indhold, er du velkommen til at ringe til sagsbehandler Kristine Beck Rading påeller personalechef Kirsten Bastholm på.
Ansøgning vedlagt CV sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest mandag den 9. september 2024 kl. 10.00.
Vi afholder 2 samtalerunder:
1. samtale i uge 38 og 2. samtale 23. og 24. september.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=97d93f10)
Kilde:
I personalekontoret administrerer vi løn og arbejdsvilkår for FOAs og FOAs a-kasses ca. 550 medarbejdere. Den ledige stilling er i administrationen af personale, som har med ansættelsesvilkår at gøre. Vi er et lille team, der godt kan lide at yde en god service overfor vores kolleger. Vi arbejder tæt sammen med sektionens øvrige medarbejdere, særligt lønteamet.
Vi søger en kollega til at løse følgende opgaver sammen med os:
Dine arbejdsopgaver
- Administration af tids- og fraværsregistrering (vi bruger TimeGuru)
- Ferieregnskab
- Administrative opgaver i forbindelse med rekrutteringer og fratrædelser
- Opgaver i forbindelse med seniorordning
- Søgning af refusioner
- Udarbejdelse af diverse breve, for eksempel barselsbreve
- Vejledning af ledere og medarbejdere om ansættelsesvilkår
- Træk af statistikker
Dine kompetencer
- Du har erfaring med arbejde i en personaleadministrativ stilling og lægger vægt på at yde god service
- Du kender de regelsæt, der regulerer arbejdsmarkedet, meget gerne fra det kommunale område
- Du har systemforståelse og kan lide at arbejde i IT-systemer
- Du er grundig og systematisk
- Du kommunikerer klart og præcist både skriftligt og mundtligt
- Du er god til at samarbejde og tager ansvar for opgaven
- Vi forestiller os, at du er kontoruddannet eller har opnået tilsvarende kompetencer igennem erfaring fra lignende jobs
Din nye arbejdsplads og job
- Vi er en enhed, der i alt tæller 8 kolleger
- Vi har forskellige ansvarsområder, men vi arbejder meget på tværs med hinanden
- Du kommer til at arbejde tæt med en erfaren kollega om de primære opgaver
- Vi tilbyder et alsidigt job, med stor variation i opgaverne
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og læring
- Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med en afslappet omgangstone. Vi lægger vægt på, at der er plads til et godt grin, også når vi har travlt
Vores overenskomst tilbyder en grundløn på trin 39 efter den kommunale løntabel. Ved ansættelsen har du mulighed for at få tillæg for erfaring og særlige kompetencer. Vi kan desuden tilbyde pension på 15,38%, fritvalgstillæg på 1,77% og 36½ timers arbejdsuge inkl. en halv times daglig frokost. Vi optjener 6 ugers ferie det første år og har herefter 7 ugers ferie.
Det forventes, at du starter i jobbet den 1. november 2024.
Har du spørgsmål om stillingens indhold, er du velkommen til at ringe til sagsbehandler Kristine Beck Rading påeller personalechef Kirsten Bastholm på.
Ansøgning vedlagt CV sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest mandag den 9. september 2024 kl. 10.00.
Vi afholder 2 samtalerunder:
1. samtale i uge 38 og 2. samtale 23. og 24. september.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=97d93f10)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Mandag den 09. september 2024
Lignende jobs
-
Global Category Manager - Electricity
Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Assistant Category Manager - Travel
Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
HR Development Consultant
Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |