IT-chef med styr på driften til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Kunne du tænke dig et job, hvor du er tæt på driften samtidig med, at du har det strategiske blik for de løsninger organisationen har brug for? Og vil du være IT-chef i en kommune, hvor digitalisering er prioriteret som et vigtigt indsatsområde? Så er Høje-Taastrup Kommunes IT-afdeling noget for dig.
Høje-Taastrup Kommune har en ambition om at stå bedst mulig rustet til den digitale udvikling. Såvel borgernes oplevelse af vores serviceydelser, nye store omlægninger af IT-systemer og den interne udvikling af arbejdsgange og opgaveløsning kræver, at de forskellige fagområder sikres bedst mulige rammevilkår og samarbejdsmuligheder. Derfor er digitalisering og IT prioriterede indsatsområder i kommunen.
Som IT-chef får du det ledelsesmæssige ansvar for IT-afdelingen. Du får en helt central rolle for hele vores organisation, da du sikrer, at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt. Samtidig er du i god dialog med vores eksterne IT-driftsoperatør, hvor du sørger for, at kommunens IT-platform holdes moderne og (drifts)-sikker.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Du bliver leder af en afdeling med 21 kompetente og erfarne medarbejdere, som løser opgaver indenfor IT-forretningsudvikling, datasikkerhed, support og drift. Vi er organiseret i 4 teams, IT-arkitektur, Forvaltning & IT-projekter, GDPR og IT-Drift.
Herudover sidder du for bordenden af Datasikkerhedsforum og er leder af IT-visitationen, som godkender nye løsninger. Der ligger desuden en væsentlig opgave i forhold til informationssikkerhed og GDPR.
IT-afdelingen er kendetegnet ved, at vi er ”en broget flok”. Vi kommunikerer med humor og kan lide at bruge ironi, og vi sætter pris på at mødes til uformelle Teams-møder – men helst fysisk over torsdagskagen.
Stort ansvar – og du sætter retning
Du skal - sammen med medarbejderne - sætte de nationale og fælleskommunale dagsordener for teknologisk udvikling ind i en lokal kontekst og bidrage til at de skaber værdi for borgere og brugere. Du er derfor god til at skabe mening og vise vejen for, at visioner, mål og ambitioner omsættes til konkrete handlinger sammen med din medarbejdere.
Med din gode forretnings- og organisationsforståelse, omsætter du din viden til strategiske og operationelle initiativer. Du sætter retning for IT-afdelingen og følger op på aftalte leverancer både i forhold til udviklings- og driftsmedarbejdere og fra eksterne leverandører.
Du synliggør IT-afdelingen ved hjælp af din klare og tydelige kommunikation og er god til at danne arbejdsrelationer i de samarbejder du indgår i. Derudover har du et godt bruger- og serviceperspektiv i forhold til de mange brugere, hvor dialog og kommunikation er vigtigt.
Du bliver bindeleddet mellem IT-afdelingen og kommunens digitaliseringstaskforce, da det er i dette samarbejde, at der sættes strøm til digitaliseringen og sikrer at digitaliseringen passer ind i det set-up vi har i kommunen.
Du ser sammenhænge og bringer kompetencer i spil
Du er ikke specialist på alle områder, men du er garant for, at medarbejderne i afdelingen sammen med de systemansvarlige er klædt på til at håndtere den daglige drift og kan indgå i dialog om videreudvikling af digitale projekter. Det betyder også, at du er dygtig til at uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
Dine medarbejdere er vigtige for dig
Du tager dig tid til at lytte til dine medarbejdere og du prioriterer at være tilgængelig i et rimeligt omfang. Du tager dig tiden til at få alle med om bord og skabe fælles kurs med fokus på resultatet.
Du giver medarbejderne ansvar, og giver rum for, at opgaver ofte kan løses forskelligt. Du er en leder, der tror på, at tillid mellem mennesker er det, der driver en god produktiv arbejdsplads.
Solidt kendskab til IT
Du har formentlig flere års erfaring med IT-teknisk ansvar for drift, vedligeholdelse og udvikling af store IT-systemer i en kommunal kontekst. Du formår at tale drift med medarbejderne i driften samtidig med, at du formidler vigtige IT-tematikker og perspektiver ind i f.eks. en chefgruppe eller direktion.
Ledelsesteam med bred portefølje
Du bliver en del af et lederteam på 11 i Byrådscentret. Vi er en gruppe af erfarne og hjælpsomme ledere, der gerne træder til og giver sparring eller et godt råd. Du referer til digitaliserings- og borgerservicechef Klaus Fisker.
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2021
Vi afholder 1. samtale den 24. juni og 2. samtale den 28. juni. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse er pr. 1. august 2021.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn og -ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Borgerservicechef Klaus Fisker på 21516511 eller mail [email protected]
Du kan læse mere om Høje-Taastrup Kommune her.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Høje-Taastrup Kommune har en ambition om at stå bedst mulig rustet til den digitale udvikling. Såvel borgernes oplevelse af vores serviceydelser, nye store omlægninger af IT-systemer og den interne udvikling af arbejdsgange og opgaveløsning kræver, at de forskellige fagområder sikres bedst mulige rammevilkår og samarbejdsmuligheder. Derfor er digitalisering og IT prioriterede indsatsområder i kommunen.
Som IT-chef får du det ledelsesmæssige ansvar for IT-afdelingen. Du får en helt central rolle for hele vores organisation, da du sikrer, at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt. Samtidig er du i god dialog med vores eksterne IT-driftsoperatør, hvor du sørger for, at kommunens IT-platform holdes moderne og (drifts)-sikker.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Sætte nationale og fælleskommunale dagsordener for IT-udvikling ind i en lokal kontekst
- Implementere en række væsentlige tværgående systemer og standarder (MitID, NNSIS, IDM og meget mere).
- Være en væsentlig del af udbud af kommunens ESDH-system og økonomisystem Prisme
- Sikre at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt
- Have et tæt samspil med organisationen omkring nye tiltag på IT-området
Du bliver leder af en afdeling med 21 kompetente og erfarne medarbejdere, som løser opgaver indenfor IT-forretningsudvikling, datasikkerhed, support og drift. Vi er organiseret i 4 teams, IT-arkitektur, Forvaltning & IT-projekter, GDPR og IT-Drift.
Herudover sidder du for bordenden af Datasikkerhedsforum og er leder af IT-visitationen, som godkender nye løsninger. Der ligger desuden en væsentlig opgave i forhold til informationssikkerhed og GDPR.
IT-afdelingen er kendetegnet ved, at vi er ”en broget flok”. Vi kommunikerer med humor og kan lide at bruge ironi, og vi sætter pris på at mødes til uformelle Teams-møder – men helst fysisk over torsdagskagen.
Stort ansvar – og du sætter retning
Du skal - sammen med medarbejderne - sætte de nationale og fælleskommunale dagsordener for teknologisk udvikling ind i en lokal kontekst og bidrage til at de skaber værdi for borgere og brugere. Du er derfor god til at skabe mening og vise vejen for, at visioner, mål og ambitioner omsættes til konkrete handlinger sammen med din medarbejdere.
Med din gode forretnings- og organisationsforståelse, omsætter du din viden til strategiske og operationelle initiativer. Du sætter retning for IT-afdelingen og følger op på aftalte leverancer både i forhold til udviklings- og driftsmedarbejdere og fra eksterne leverandører.
Du synliggør IT-afdelingen ved hjælp af din klare og tydelige kommunikation og er god til at danne arbejdsrelationer i de samarbejder du indgår i. Derudover har du et godt bruger- og serviceperspektiv i forhold til de mange brugere, hvor dialog og kommunikation er vigtigt.
Du bliver bindeleddet mellem IT-afdelingen og kommunens digitaliseringstaskforce, da det er i dette samarbejde, at der sættes strøm til digitaliseringen og sikrer at digitaliseringen passer ind i det set-up vi har i kommunen.
Du ser sammenhænge og bringer kompetencer i spil
Du er ikke specialist på alle områder, men du er garant for, at medarbejderne i afdelingen sammen med de systemansvarlige er klædt på til at håndtere den daglige drift og kan indgå i dialog om videreudvikling af digitale projekter. Det betyder også, at du er dygtig til at uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
Dine medarbejdere er vigtige for dig
Du tager dig tid til at lytte til dine medarbejdere og du prioriterer at være tilgængelig i et rimeligt omfang. Du tager dig tiden til at få alle med om bord og skabe fælles kurs med fokus på resultatet.
Du giver medarbejderne ansvar, og giver rum for, at opgaver ofte kan løses forskelligt. Du er en leder, der tror på, at tillid mellem mennesker er det, der driver en god produktiv arbejdsplads.
Solidt kendskab til IT
Du har formentlig flere års erfaring med IT-teknisk ansvar for drift, vedligeholdelse og udvikling af store IT-systemer i en kommunal kontekst. Du formår at tale drift med medarbejderne i driften samtidig med, at du formidler vigtige IT-tematikker og perspektiver ind i f.eks. en chefgruppe eller direktion.
Ledelsesteam med bred portefølje
Du bliver en del af et lederteam på 11 i Byrådscentret. Vi er en gruppe af erfarne og hjælpsomme ledere, der gerne træder til og giver sparring eller et godt råd. Du referer til digitaliserings- og borgerservicechef Klaus Fisker.
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2021
Vi afholder 1. samtale den 24. juni og 2. samtale den 28. juni. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse er pr. 1. august 2021.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn og -ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Borgerservicechef Klaus Fisker på 21516511 eller mail [email protected]
Du kan læse mere om Høje-Taastrup Kommune her.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-chef", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-chef
- Taastrup
- Onsdag den 16. juni 2021
Lignende jobs
-
Senior Project Engineer
Do you want to be a part of an engineering project team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to invest in you. Her..Få mere info- IT-chef
- Søborg
-
CLOSED - Team Manager - Service Delivery (People M...
THE POSITION IS NO LONGER VACANTAre you an experienced People Manager ready to lead and inspire a dynamic team in a fast-paced environment? On behalf of our client, a well-established inter..Få mere info- IT-chef
- København
-
Senior IT Project Manager
Are you up for a challenge? Are you motivated by taking accountability for project management from project initiation to closure, delivering to your commitments throughout? Are you passionate about..Få mere info- IT-chef
- Ballerup
-
Chemical Project Engineer with Project Manager amb...
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- IT-chef
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som it-chefer i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-chef i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-chefer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-chefer i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som it-chefer |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |