Juridisk specialkonsulent til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København V
Brænder du for det personalejuridiske felt, og har du lyst til agere ekspert ift. at kvalitetssikre og varetage HR-opgaver med juridiske aspekter? Kan du formidle tydelige rammer og muligheder ud fra lovgrundlag, overenskomster og politikker til ledere, medarbejdere og HR-kolleger? Så har vi stillingen til dig.
Dine opgaver
I stillingen som styrelsens personalejuridiske ekspert bliver du ansvarlig for mundtlig og skriftlig rådgivning og afklaring til ledere, medarbejdere og HR-kolleger i forbindelse med nye regler, politikker, processer og disciplinære afgørelser.
Derudover får du ansvar for at
Dine kvalifikationer
Du har en juridisk uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. og opnået solid erfaring gennem juridisk arbejde. Vi forventer, at du
Som person
Det er vigtigt, at du er udadvendt og god til at skabe relationer til mange forskellige faggrupper. Du arbejder struktureret og er detaljeorienteret, og du kan også se det store billede for hele organisationen. Du tager ansvar for egne opgaver og hjælper gerne andre, hvis de har brug for en ekstra hånd. Derudover er du vant til at udarbejde notater, præsentationer mv. i et let forståeligt og fejlfrit sprog.
Hvad er HR i Bygningsstyrelsen?
HR indgår som et team i det nyoprettede center Stab, som sikrer sammenhæng på tværs og understøtter ledelsen på en række områder. Ud over HR består centret af Presse og Kommunikation samt Direktionssekretariatet.
HR varetager organisatoriske og ledelsesmæssige forhold i relation til rekruttering, kompetenceudvikling, ansættelsesforhold, løn, arbejdsmiljø og trivsel og bistår med fælles ledelsesudvikling. Derudover varetager HR opgaver med BYGSTs egen aktivitetsbaserede arbejdsplads og sikkerhedsgodkendelser.
Du kommer til at indgå i et team med 8 kolleger med kompetencer inden for rekruttering og onboarding, personalejura, forandringsledelse, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling, performance samt effektiv administration, løn og HR-data. Vi prioriterer et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden med at levere resultater.
Om Bygningsstyrelsen
Bygningsstyrelsen er en ejendomsvirksomhed og bygherre for staten og universiteterne. Vi har ansvar for at levere attraktive og veldrevne arbejdspladser, så vores kunder – universiteterne, politiet, domstolene og centraladministrationen – kan koncentrere sig om kerneopgaverne. Vi løfter vores opgave i en stærk bygherrefunktion gennem nybyggeri og moderniseringer, ved at udleje statens ejendomme og ved at videreformidle private lejemål til de statslige institutioner. Derudover leverer vi serviceydelser som reception, kantine og rengøring med videre til en del af de statslige institutioner.
I Bygningsstyrelsen har vi en aktivitetsbaseret kontorindretning. Det betyder, at vores kontormiljø er indrettet i forskellige zoner, der hver på sin vis understøtter de forskellige arbejdsopgaver, du løser i løbet af din arbejdsdag. På samme måde ser vi hjemmet som endnu en mulig arbejdszone, som kan benyttes til de opgaver, der bedst løses her. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter statens overenskomst for akademikere. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
Ansøgning og kontakt
Passer profilen på dig, hører vi meget gerne fra dig. Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest 8. august 2021. Du søger stillingen ved at gå ind på www.bygst.dk/job. Vi forventer at holde 1. samtaler den 12. – 13. august og anden samtaler den 19. august med tiltrædelse 1. oktober 2020.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Kristine Marie Blomberg på tlf.: 41 70 12 38 i uge 27, 28 og 29 eller koordinator Trine Skipper på tlf. 41 70 14 26 i uge 31. Du kan læse mere om Bygningsstyrelsen som arbejdsplads på Mød medarbejderne | Bygningsstyrelsen (bygst.dk).
Kilde: Jobnet.dk
Dine opgaver
I stillingen som styrelsens personalejuridiske ekspert bliver du ansvarlig for mundtlig og skriftlig rådgivning og afklaring til ledere, medarbejdere og HR-kolleger i forbindelse med nye regler, politikker, processer og disciplinære afgørelser.
Derudover får du ansvar for at
- fortolke lovgivning på ansættelsesområdet, statslige overenskomster og egne lokalaftaler
- udarbejde oplæg til direktionen og implementere lokale politikker, retningslinjer og administrative processer
- bistå kolleger og ledere med at håndtere og følge op på komplicerede personalesager, herunder udfærdige konkrete juridiske skrivelser.
- afklare regler og håndtere ansættelsesmæssige forhold for tjenestemænd udlånt til daglig ledelse hos privat leverandør på facility management-området
- følge op på processer og kontroller til overholdelse af GDPR-reglerne
- foretage individuelle skøn ved sikkerhedsgodkendelser for styrelsens mange eksterne leverandører
Dine kvalifikationer
Du har en juridisk uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. og opnået solid erfaring gennem juridisk arbejde. Vi forventer, at du
- løser dine opgaver selvstændigt og med stor faglig kvalitet.
- tager ansvar for at finde løsninger om ansættelsesforhold til ledere og medarbejdere.
- kan formidle regler i et klart og tydeligt sprog.
- behersker forvaltningsjuraen.
Som person
- er du stærk til at kommunikere og har et godt blik for interne processer.
- formår du at sikre de personalejuridiske aspekter og foreslå brugbare løsninger.
- har du gode samarbejdsevner, kan lytte, give feedback og sparre.
- får du god energi af at blive udfordret på muligheder og løsninger.
Det er vigtigt, at du er udadvendt og god til at skabe relationer til mange forskellige faggrupper. Du arbejder struktureret og er detaljeorienteret, og du kan også se det store billede for hele organisationen. Du tager ansvar for egne opgaver og hjælper gerne andre, hvis de har brug for en ekstra hånd. Derudover er du vant til at udarbejde notater, præsentationer mv. i et let forståeligt og fejlfrit sprog.
Hvad er HR i Bygningsstyrelsen?
HR indgår som et team i det nyoprettede center Stab, som sikrer sammenhæng på tværs og understøtter ledelsen på en række områder. Ud over HR består centret af Presse og Kommunikation samt Direktionssekretariatet.
HR varetager organisatoriske og ledelsesmæssige forhold i relation til rekruttering, kompetenceudvikling, ansættelsesforhold, løn, arbejdsmiljø og trivsel og bistår med fælles ledelsesudvikling. Derudover varetager HR opgaver med BYGSTs egen aktivitetsbaserede arbejdsplads og sikkerhedsgodkendelser.
Du kommer til at indgå i et team med 8 kolleger med kompetencer inden for rekruttering og onboarding, personalejura, forandringsledelse, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling, performance samt effektiv administration, løn og HR-data. Vi prioriterer et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden med at levere resultater.
Om Bygningsstyrelsen
Bygningsstyrelsen er en ejendomsvirksomhed og bygherre for staten og universiteterne. Vi har ansvar for at levere attraktive og veldrevne arbejdspladser, så vores kunder – universiteterne, politiet, domstolene og centraladministrationen – kan koncentrere sig om kerneopgaverne. Vi løfter vores opgave i en stærk bygherrefunktion gennem nybyggeri og moderniseringer, ved at udleje statens ejendomme og ved at videreformidle private lejemål til de statslige institutioner. Derudover leverer vi serviceydelser som reception, kantine og rengøring med videre til en del af de statslige institutioner.
I Bygningsstyrelsen har vi en aktivitetsbaseret kontorindretning. Det betyder, at vores kontormiljø er indrettet i forskellige zoner, der hver på sin vis understøtter de forskellige arbejdsopgaver, du løser i løbet af din arbejdsdag. På samme måde ser vi hjemmet som endnu en mulig arbejdszone, som kan benyttes til de opgaver, der bedst løses her. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter statens overenskomst for akademikere. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
Ansøgning og kontakt
Passer profilen på dig, hører vi meget gerne fra dig. Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest 8. august 2021. Du søger stillingen ved at gå ind på www.bygst.dk/job. Vi forventer at holde 1. samtaler den 12. – 13. august og anden samtaler den 19. august med tiltrædelse 1. oktober 2020.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Kristine Marie Blomberg på tlf.: 41 70 12 38 i uge 27, 28 og 29 eller koordinator Trine Skipper på tlf. 41 70 14 26 i uge 31. Du kan læse mere om Bygningsstyrelsen som arbejdsplads på Mød medarbejderne | Bygningsstyrelsen (bygst.dk).
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København V
- Søndag den 08. august 2021
Lignende jobs
-
Engageret jurist/advokat til Erhvervsjuridisk Rådg...
Fri kontaktEr du en dygtig jurist eller advokat med passion for entrepriseret? Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø i DI Byggeri? Så har vi en tidsbegrænset stilling til juli 2025, der kunne være noget for dig! Om jobbet. Vi søger en engageret kollega med erfaring inden for entrepriseret.Få mere info- Jurist
- København V
-
Brænder du for forvaltningsret – og motiveres du a...
Vil du arbejde i en af Danmarks største juridiske afdelinger og rådgive [xxxxx]s medarbejdere, når der opstår vanskelige eller principielle juridiske spørgsmål inden for det forvaltni..Få mere info- Jurist
- København S
-
Bygge- og udbudsjurist til at bistå i vores bygher...
Har du lyst til at arbejde med juridiske udfordringer i komplekse byggeprojekter, kan vi tilbyde et job i et fagligt inspirerende og ambitiøst miljø med fokus på tværfaglighed og samarbejde. [xxxxx]Få mere info- Jurist
- København
-
Senior Legal Counsel
<p>We invite you to bring your expertise within contract drafting, negotiation and dispute handling into play as you work in the cross field between law and business in a global environment. .Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København V over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |