Risikomanager til Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Hvidovre
Brænder du for at arbejde med sikre patientforløb, på et akuthospital med mange komplekse forløb?
Har du lyst til at arbejde med patientsikkerhed på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler? Kan du tilrettelægge og udføre analyser i samarbejde med klinikken? Kan du planlægge processer og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser?
Vi søger en dygtig risikomanager med lyst til faglige udfordringer inden for et spændende felt med stort fokus og stor betydning for tusindvis af ansatte og patienter på Amager og Hvidovre Hospital. Du skal arbejde i snitfladen mellem den kliniske hverdag, det strategiske ophæng og arbejdet med det nære sundhedsvæsen.
Dine roller og dine opgaver
Der vil være strategiske opgaver for hospitalet og på tværs af regionen samt arbejde med at udvikle og fremtidssikre hospitalet indenfor særligt patientsikkerhed.
Din endelige opgaveportefølje vil blive sammensat ud fra en dialog om dine og dine nærmeste kollegaers kompetencer og interesser.Fælles for opgaverne er, at de stiller krav til såvel selvstændig opgavevaretagelse som til at kunne skabe resultater i tæt samspil med ledelsen, hospitalets afdelinger, kollegaer i stabene og eksterne samarbejdspartnere. Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø sammen med engagerede medarbejdere i Patientforløb, administrationens øvrige stabe og kolleger i de kliniske afdelinger.
Din faglige profil
Du bidrager til at skabe et godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag. Du skal kunne arbejde struktureret, følge op på vanskelige problemstillinger, og indgå i samarbejde med mange interessenter, samt forholde dig til konkurrerende deadlines.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse pr. 1. december og klassificeres som risikomanager med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 32 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis.
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder for Patientsikkerhed og digitalisering Kamilla Nørskou på telefon 38 62 31 52 for yderligere oplysninger om stillingen. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest d. 19. oktober. Relevante bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde med patientsikkerhed på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler? Kan du tilrettelægge og udføre analyser i samarbejde med klinikken? Kan du planlægge processer og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser?
Vi søger en dygtig risikomanager med lyst til faglige udfordringer inden for et spændende felt med stort fokus og stor betydning for tusindvis af ansatte og patienter på Amager og Hvidovre Hospital. Du skal arbejde i snitfladen mellem den kliniske hverdag, det strategiske ophæng og arbejdet med det nære sundhedsvæsen.
Dine roller og dine opgaver
- Sagsbehandling af utilsigtede hændelser i samarbejde med afdelingernes sagsbehandlere / patientsikkerhedsansvarlige
- Formidle utilsigtede hændelser internt og eksternt med henblik på læring og forebyggelse
- Samarbejde med sagsbehandlere på tværs af AHH om ensartede og robuste arbejdsgange i forbindelse med sagsbehandling, opfølgning og læring af utilsigtede hændelser
- Vurdere mønstre og tendenser ved utilsigtede hændelser med henblik på tværgående forbedringsindsatser. Herunder opmærksomhed på proaktive indsatser i patientsikkerhedsarbejdet
- Drive netværk for sagsbehandlere / patientsikkerhedsansvarlige med henblik på læring, træning og videndeling, herunder anvendelse af DPSD
- Deltage i relevante netværk for at sikre læring og videndeling på tværs af regionens virksomheder og kommuner
- Facilitering af patientsikkerhedsanalyser
- Understøtte hospitalets arbejde med patientsikkerhed i relation til Region Hovedstadens vision: Alle skal med
Der vil være strategiske opgaver for hospitalet og på tværs af regionen samt arbejde med at udvikle og fremtidssikre hospitalet indenfor særligt patientsikkerhed.
Din endelige opgaveportefølje vil blive sammensat ud fra en dialog om dine og dine nærmeste kollegaers kompetencer og interesser.Fælles for opgaverne er, at de stiller krav til såvel selvstændig opgavevaretagelse som til at kunne skabe resultater i tæt samspil med ledelsen, hospitalets afdelinger, kollegaer i stabene og eksterne samarbejdspartnere. Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø sammen med engagerede medarbejdere i Patientforløb, administrationens øvrige stabe og kolleger i de kliniske afdelinger.
Din faglige profil
- Har en klinisk baggrund og gerne med relevant efter- eller videreuddannelse
- Har kompetencer til at drive forbedringsarbejde fra en forbedringsagentuddannelse, Improvement Advisor eller lignende
- Er udadvendt og opsøgende for dialog og samarbejde om patientsikkerhedskritiske situationer på hospitalet
- Kan bevare roen og holde overblik i kritiske situationer
- Finder arbejdsglæde mellem administrativt arbejde/ sagsbehandling og samarbejde med klinisk personale.
- Har kompetencer til tværfagligt samarbejde, hvor du som bindeled mellem f.eks. gældende vejledninger, målsætninger og det kliniske arbejde, kan indgå i dialog på tværs af hospitalet
- Du arbejder systematisk, skaber fremdrift, er proaktiv og leverer høj faglig kvalitet
Du bidrager til at skabe et godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag. Du skal kunne arbejde struktureret, følge op på vanskelige problemstillinger, og indgå i samarbejde med mange interessenter, samt forholde dig til konkurrerende deadlines.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse pr. 1. december og klassificeres som risikomanager med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Patientforløb er en stabsafdeling, der består af 32 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis.
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder for Patientsikkerhed og digitalisering Kamilla Nørskou på telefon 38 62 31 52 for yderligere oplysninger om stillingen. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest d. 19. oktober. Relevante bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Hvidovre
- Tirsdag den 19. oktober 2021
Lignende jobs
-
Konsulent i København
[xxxxx]s track-record over vundne kontrakter i offentlige udbud og private konkurrenceudsættelser er uden sammenligning, og vi søger lige nu en kollega, der med sine stærke kommercielle og jur..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København
<p>Do you want to be at the heart of the green energy transition, enabling offshore wind developments to meet global and national net zero targets? Are you looking to bring your expertise and..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København S
<p>Are you passionate about leveraging data to drive People and Total Rewards excellence and excited by turning data into actionable insights that shape strategic decisions? Are you eager to .Få mere info- Konsulent
- København S
-
Konsulent i København Ø
Kommer du fra en lignende rolle med indgående kendskab til SharePoint? Og ønsker du at stå i spidsen for Microsoft 365-projekter lige fra deltagelse i salg til gennemførelse af løsningerne hos kund..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 3 |
| 16. juni 2024 | 2 |
| 15. juni 2024 | 2 |
| 14. juni 2024 | 2 |
| 13. juni 2024 | 2 |
| 12. juni 2024 | 2 |
| 11. juni 2024 | 2 |
| 10. juni 2024 | 2 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |