Digitaliserings- og it-chef til Danmarks Statistik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Danmarks Statistik søger en digitaliserings- og it-chef, som kan varetage den tværgående ledelse af Danmarks Statistiks centrale it-organisation (IT), hvor der er ca. 80 medarbejdere. Vi arbejder efter at realisere vores ambitiøse Strategi 2025 med tilhørende it-strategi 2025. Vi anvender løbende ny it-teknologi, fx AI i vores opgaveløsninger, samtidig med at vi står over for at skulle modernisere vores omfattende it-systemportefølje. Du vil som digitaliserings- og it-chef skulle være en central drivkraft i disse vigtige opgaver i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.
Som digitaliserings- og it-chef i Danmarks Statistik skal du varetage den tværgående faglige ledelse af en ledergruppe, som består af 3 it-chefer og en vicekontorchef, som har hver deres ansvars- og funktionsområde, herunder servicedesk, systemdrift og applikationsvedligehold i form af tilpasninger og konfigurationer for de systemer, som ligger i deres opgaveportefølje. Langt de fleste systemer er programmeret i huset, og der benyttes kun i mindre omfang eksterne leverandører.
Digitaliserings- og it-chefen har ansvaret for den tværgående ressourcestyring i IT, it-arkitektur, sikkerhed, projektledelses og –udviklingsmetoder, kompetenceudvikling og tværgående anvendelse af ny it-teknologi i Danmarks Statistik. Disse opgaver varetages i et team med 14 medarbejdere, som du har personaleledelsesansvar for.
Vi forventer, at du:
Vi forventer også, at du som person er en engageret samarbejdspartner, der formår at give med- og modspil til alle stakeholders i organisationen, samt at du kan indgå i et konstruktivt samspil med eksterne brugere, leverandører og internt i it-chefgruppen.
IT indgår i afdelingen for Brugerservice, og du vil indgå i afdelingsledelsen og i Danmarks Statistiks chefgruppe.
Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten af 24. november 2021. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.
Vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9. Der vil blive brugt personlighedstest i rekrutteringsprocessen. Det er Statens Center for Rekrutteringstest (SCR), som udfører testene. Ved din ansøgning giver du samtykke til, at dine oplysninger kan tilgås af SCR i forbindelse med et evt. samtaleforløb.
Kontakt og ansøgning
Du er velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Torben Søborg på [email protected] eller tlf. 4062 3836. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Har du lyst til at tage udfordringen op og bidrage til ledelsen i Danmarks Statistik, så send os din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på knappen ”søg stillingen” nedenfor. Hvis du er tjenestemand skal ansøgningen stiles til Kongen.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik har de seneste år været den mest attraktive IT-arbejdsplads blandt departementer og styrelser i følge IT Company Rank fra Version2 og Ingeniøren. Medarbejderne fremhæver i særdeleshed de gode muligheder for balance mellem arbejds- og familieliv samt Danmarks Statistiks produkter og ydelser af høj kvalitet og vores store samfundsmæssige betydning.
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn. https://dk.linkedin.com/company/statistics-denmark
Kilde: Jobnet.dk
Som digitaliserings- og it-chef i Danmarks Statistik skal du varetage den tværgående faglige ledelse af en ledergruppe, som består af 3 it-chefer og en vicekontorchef, som har hver deres ansvars- og funktionsområde, herunder servicedesk, systemdrift og applikationsvedligehold i form af tilpasninger og konfigurationer for de systemer, som ligger i deres opgaveportefølje. Langt de fleste systemer er programmeret i huset, og der benyttes kun i mindre omfang eksterne leverandører.
Digitaliserings- og it-chefen har ansvaret for den tværgående ressourcestyring i IT, it-arkitektur, sikkerhed, projektledelses og –udviklingsmetoder, kompetenceudvikling og tværgående anvendelse af ny it-teknologi i Danmarks Statistik. Disse opgaver varetages i et team med 14 medarbejdere, som du har personaleledelsesansvar for.
Vi forventer, at du:
- har mange erfaringer med ledelse af mange medarbejdere og ledere med en anerkendende ledelsesstil
- har omfattende erfaring med at implementere it-strategi og –handlingsplaner i en digitaliseret og kompleks organisation med mange interne og eksterne interessenter
- er god til at kommunikere it-faglige problemstillinger både overordnet strategisk og it-teknisk, når der er brug for det
- har en relevant it-faglig akademisk baggrund,som du kan bringe i spil i din daglige ledelse
Vi forventer også, at du som person er en engageret samarbejdspartner, der formår at give med- og modspil til alle stakeholders i organisationen, samt at du kan indgå i et konstruktivt samspil med eksterne brugere, leverandører og internt i it-chefgruppen.
IT indgår i afdelingen for Brugerservice, og du vil indgå i afdelingsledelsen og i Danmarks Statistiks chefgruppe.
Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten af 24. november 2021. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.
Vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9. Der vil blive brugt personlighedstest i rekrutteringsprocessen. Det er Statens Center for Rekrutteringstest (SCR), som udfører testene. Ved din ansøgning giver du samtykke til, at dine oplysninger kan tilgås af SCR i forbindelse med et evt. samtaleforløb.
Kontakt og ansøgning
Du er velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Torben Søborg på [email protected] eller tlf. 4062 3836. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Har du lyst til at tage udfordringen op og bidrage til ledelsen i Danmarks Statistik, så send os din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på knappen ”søg stillingen” nedenfor. Hvis du er tjenestemand skal ansøgningen stiles til Kongen.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik har de seneste år været den mest attraktive IT-arbejdsplads blandt departementer og styrelser i følge IT Company Rank fra Version2 og Ingeniøren. Medarbejderne fremhæver i særdeleshed de gode muligheder for balance mellem arbejds- og familieliv samt Danmarks Statistiks produkter og ydelser af høj kvalitet og vores store samfundsmæssige betydning.
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn. https://dk.linkedin.com/company/statistics-denmark
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Mandag den 12. februar 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |