Arbejsmiljøkonsulent til vikariat 32 timer/uge - Forsorgshjemmet Østervang
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tranbjerg J
Om jobbet
Forsorgshjemmet Østervang er den ene boform i Center for Forsorg og Specialiserede Indsatser, der er et af centrene i Socialforvaltningens tilbud til udsatte voksne. Rammen for tilbuddet er Servicelovens § 110 samt § 85. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder ofte med en psykisk lidelse og forskellige former for afhængighed. Centret har i øjeblikket 137 pladser, hvoraf 92 ligger på Østervang i Tranbjerg og 45 på Tre Ege i Brabrand.
Arbejdsmiljøkonsulenten refererer organisatorisk til centerchefen og handler på centerchefens vegne i forhold, der angår arbejdsmiljøet på Østervang.
Som arbejdsmiljøkonsulent har du ansvaret for operationalisering af omsætning af Aarhus Kommunes arbejdsmiljøpolitikker.
Der arbejdes med normer, vaner og adfærd, der dels understøtter et sikkert og sundt arbejdsmiljø og dels står i vejen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Stillingens indhold
Til stillingen knytter sig konsulent-, kontrol- og udviklingsopgaver på arbejdsmiljøområdet:
Konkrete opgaver er fx:
Arbejdsmiljøkonsulenten handler på centerchefens vegne med dennes kompetence.
Faglig profil
Grunduddannelse er ikke afgørende, men der forudsættes en mellemlang/lang videregående uddannelse, der er relevant, samt viden om og erfaring med arbejdsmiljøarbejde. Erfaringen kan komme fra udfører-organisationer, stabsfunktioner, tilsyn m.v.
Hvem er du?
I det tætte samarbejde om arbejdsmiljømæssige forhold mellem centerchefen og arbejdsmiljøorganisationen har du en veludviklet fornemmelse for arbejdsdeling og kompetenceforhold.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.
Inden samtalen vil et eksternt konsulentfirma forestå og gennemføre en profilscreening.Ugentligt timetal: 32 timer
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. september 2019 til 30. juni 2020. Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger kontaktes Stedfortræder Penille Mau mobil 4185 6438 i ugerne 29 og 30, Maj Bærentzen mobil 2949 0799 i uge 31 og centerchef Jakob May mobil 2274 9232 i ugerne 32 og 33.
Du er også velkommen til at læse mere om Østervang på vores hjemmeside: www.aarhus.dk/oestervang.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er mandag den 19. august 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 21. august 2019.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Forsorgshjemmet Østervang er den ene boform i Center for Forsorg og Specialiserede Indsatser, der er et af centrene i Socialforvaltningens tilbud til udsatte voksne. Rammen for tilbuddet er Servicelovens § 110 samt § 85. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder ofte med en psykisk lidelse og forskellige former for afhængighed. Centret har i øjeblikket 137 pladser, hvoraf 92 ligger på Østervang i Tranbjerg og 45 på Tre Ege i Brabrand.
Arbejdsmiljøkonsulenten refererer organisatorisk til centerchefen og handler på centerchefens vegne i forhold, der angår arbejdsmiljøet på Østervang.
Som arbejdsmiljøkonsulent har du ansvaret for operationalisering af omsætning af Aarhus Kommunes arbejdsmiljøpolitikker.
Der arbejdes med normer, vaner og adfærd, der dels understøtter et sikkert og sundt arbejdsmiljø og dels står i vejen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Stillingens indhold
Til stillingen knytter sig konsulent-, kontrol- og udviklingsopgaver på arbejdsmiljøområdet:
- Konsulentopgaverne indeholder analyser, rådgivning og sparring.
- Udviklingsopgaverne er udvikling, omsætning og operationalisering af Aarhus Kommunes politikker, arbejdsmiljøledelsessystem samt understøttelse af arbejdsmiljøorganisationens kompetenceudvikling.
- Kontrolopgaverne er kontrol af forhold, der skal være i orden i henhold til love og regler, og til omsætning af de af Aarhus Kommunes besluttede politikker.
Konkrete opgaver er fx:
- Sygefraværspolitik herunder opfølgning af sygefraværssamtaler og kvaliteten af disse. Samarbejdet ift. sygefravær sker med afdelingslederne.
- Sikre registrering af vold og trusler om vold, at der sker anmeldelse, og at vold, trusler om vold samt ulykker analyseres efter besluttede metoder.
- APV, AKU, hvor du er ansvarlig for organisering, udrulning og omsætning.
- Arbejdsmiljøorganisation, hvor du er ansvarlig for planlægning og afvikling af LAU-møder i samarbejde med Centerchefen.
Arbejdsmiljøkonsulenten handler på centerchefens vegne med dennes kompetence.
Faglig profil
Grunduddannelse er ikke afgørende, men der forudsættes en mellemlang/lang videregående uddannelse, der er relevant, samt viden om og erfaring med arbejdsmiljøarbejde. Erfaringen kan komme fra udfører-organisationer, stabsfunktioner, tilsyn m.v.
Hvem er du?
I det tætte samarbejde om arbejdsmiljømæssige forhold mellem centerchefen og arbejdsmiljøorganisationen har du en veludviklet fornemmelse for arbejdsdeling og kompetenceforhold.
- Du arbejder selvstændigt og er velstruktureret i din arbejdsform.
- Du kommunikerer med alle faggrupper og samarbejdspartnere.
- Du formidler og formulerer dig klart i tanke, sprog og handling.
- Du er analytisk og evner at omsætte analyser til praktisk miljøarbejde.
- Du har en god personlig integritet og kan fastholde saglige beslutninger, også under pres.
- Du har handlekraft, så der sker omsætning og deadlines overholdes.
- Du lægger vægt på kvalitet samt veldokumenteret opgaveløsning på højt niveau.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.
Inden samtalen vil et eksternt konsulentfirma forestå og gennemføre en profilscreening.Ugentligt timetal: 32 timer
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. september 2019 til 30. juni 2020. Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger kontaktes Stedfortræder Penille Mau mobil 4185 6438 i ugerne 29 og 30, Maj Bærentzen mobil 2949 0799 i uge 31 og centerchef Jakob May mobil 2274 9232 i ugerne 32 og 33.
Du er også velkommen til at læse mere om Østervang på vores hjemmeside: www.aarhus.dk/oestervang.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er mandag den 19. august 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 21. august 2019.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tranbjerg J.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Tranbjerg J
- Mandag den 19. august 2019
Lignende jobs
-
Senior Azure Consultant – bliv en del af itm8
Er du ekspert i komplekse Azure-udfordringer? Vil du være en del af Danmark bedst certificerede team og støtte kundens Cloud-rejse? Så er det dig, vi søger til stillingen som Senior Azure Consultan..Få mere info- Konsulent
- Viby J
-
Junior Consultant til Accounting og Finance
Brænder du for at indgå i en regnskabsafdeling, hvor kommunikation, både internt i virksomheden og med eksterne samarbejdspartnere, bliver en del af din hverdag? Vil du være til at sikre compliance..Få mere info- Konsulent
- Århus C
-
Consultant
Søger du en rolle, hvor du kan tilføre værdi til vores kunders fremtidige forretning? Vil du arbejde helt tæt på og rådgive kunder om deres ERP-system? Har du erfaring med ERP-systemer og forandrin..Få mere info- Konsulent
- Århus
-
Junior Consultant til Employer Branding
Har du interesse for employer branding og vil du være med til at tiltrække de rette kandidater? Og vil du være med til at brande [xxxxx] som arbejdsplads, så endnu flere verdensklasse kollegaer vil .Få mere info- Konsulent
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Tranbjerg J
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Tranbjerg J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Tranbjerg J over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |