Har du lyst til at være sygeplejerske på Tranbjerg Plejehjem med weekendvagt hver 7. ug...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tranbjerg J
Om jobbet:Vi søger en sygeplejerske til et barselvikariat på 34 timer pr. uge til Tranbjerg Plejehjem. Vikariatet løber fra 1. oktober 2019 og ca. et år frem. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Vi ønsker en kollega, som:
Vi kan tilbyde:
Hvem er vi:På Tranbjerg plejehjem bor der 76 beboere, 1 Amazon papegøje, akvariefisk og 2 undulater og søde besøgshunde. Vi arbejder efter Eden Alternative © filosofien, hvor der skabes et liv som er værd at leve, og hvor der er plads til forskellighed og et personligt islæt. Her er dyr, planter, børn, spontanitet og medmenneskelighed en integreret del af hverdagen i hjemmet. Vi arbejder ud fra en tværfaglig og rehabiliterende tilgang og samarbejder med Beboer-og Pårørenderådet, frivillige og beboernes familier, som alle er en naturlig del af hverdagen. Du vil være sygeplejerske i hus 1A, og du vil have et tæt samarbejde med de to andre sygeplejersker på plejehjemmet.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 34
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Viceforstander Anette Uhre Dahl på telefon 4185 6733.
Ansøgning:Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 18. august 2019.
Vi forventer, at samtaler finder sted den 23. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vi ønsker en kollega, som:
- Har en høj faglig og professionel tilgang til sit arbejde
- Er selvstændig og en team player, og medvirker til at højne det faglige niveau
- Kan lide at undervise/udvikle SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere
- Kan implementere de vejledninger og instrukser der kommer løbende
- Er engageret i, og har lyst til at arbejde med dokumentation
- Har stor interesse og lyst til at arbejde med ældre beboere og tage udgangspunkt i deres ønsker
- Yder pleje og omsorg af høj kvalitet og arbejder rehabiliterende
- Gerne har erfaring fra det geriatriske område, men ikke et krav
- Finder tværfagligt samarbejde naturligt
- Er glad for og kan tåle dyr
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling
- Gode fleksible arbejdstider
- Ledelse som ønsker faglig udvikling
- Stor indflydelse på eget arbejde
- Et oplæringsforløb med udgangspunkt i dine kompetencer
- Mulighed for deltagelse i kurser
Hvem er vi:På Tranbjerg plejehjem bor der 76 beboere, 1 Amazon papegøje, akvariefisk og 2 undulater og søde besøgshunde. Vi arbejder efter Eden Alternative © filosofien, hvor der skabes et liv som er værd at leve, og hvor der er plads til forskellighed og et personligt islæt. Her er dyr, planter, børn, spontanitet og medmenneskelighed en integreret del af hverdagen i hjemmet. Vi arbejder ud fra en tværfaglig og rehabiliterende tilgang og samarbejder med Beboer-og Pårørenderådet, frivillige og beboernes familier, som alle er en naturlig del af hverdagen. Du vil være sygeplejerske i hus 1A, og du vil have et tæt samarbejde med de to andre sygeplejersker på plejehjemmet.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 34
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Viceforstander Anette Uhre Dahl på telefon 4185 6733.
Ansøgning:Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 18. august 2019.
Vi forventer, at samtaler finder sted den 23. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Tranbjerg J.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Tranbjerg J
- Søndag den 18. august 2019
Lignende jobs
-
Nyfødt Intensiv søger nye sygeplejersker, Aarhus U...
Trives du i et højteknologisk miljø, hvor akutsygepleje og Family-Centered Care er dagligdagen - Så er dette opslag noget for dig. Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for det syge..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejerske i Akutafdelingen, Akut Psykiatrisk M...
Sygeplejersker søges til fast stilling samt 1-års vikariat i Akut Psykiatrisk Modtagelse, Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital.Er du nysgerrig, nytænkende og vil du være med til at præge fre..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejerske (uroterapeut) til Børn og Unge Klini...
Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et engageret team med fokus på uroterapi og nefrologi, så har vi en plads på holdet til dig…En stilling i Børn og Unge klinikken er ledig fra den 1. ja..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejerske til Forberedelse og Opvågning Øst 2 ...
Du kan nu blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.Drømmer du om at blive opvågningssygeplejerske i et afsnit med spændende og komplekse specialer, stort patientflow og rig mulighed for sygep..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Tranbjerg J
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Tranbjerg J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Tranbjerg J over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |