Genopslag - Deltidsorganist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Genopslag - Deltidsorganist til Filips kirke
En tidsbegrænset stilling som deltidsorganist ved Filips Kirke er ledig pr. 1. marts 2022 eller snarest derefter, og et år frem med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 13 timer pr. uge.
Der er gensidig dækning sammen med vores fuldtidsorganist i forbindelse med ferie, fridage, sygdom m.v. Fuldtidsorganisten har fast fridag om mandagen, og deltidsorganisten har fast fridag om torsdagen. Deltidsorganisten arbejder en wekend om måneden efter aftale med fuldtidsorganisten.
Deltidsorganisten skal i samarbejde med vores fuldtidsansatte organist varetage følgende opgaver:
Filips sogn er beliggende på Amager. Sognet har 11.976 indbyggere og ca.7.269 medlemmer af Folkekirken. Ved kirken er der foruden deltidsorganisten ansat 4 præster, 2 kordegne, 3 kirketjenere, 1 kirkekultur-medarbejder og en fuldtidsorganist. Orglet i Filips Kirke er et Marcussen orgel med 21 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Kirken har derudover et flygel og et hammerspinet.
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Filips Sogns menighedsråd beliggende Filips kirke, Kastrupvej 57, 2300 København S. Der kan dog forekomme deltagelse i aktiviteter uden for sognet efter ansættelsesmyndighedens anvisninger.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker og med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest. Menighedsrådet skal oplyse, at der kan blive indhentet referencer. Der foreligger en arbejdsbeskrivelse til stillingen.
Rekvirering af arbejdsbeskrivelse samt nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Bjørn Henriksen på tlf. 4081 0187, mail: [email protected] eller organist Kristian Marstal på tlf. 2532 8153, mail: [email protected]
Øvrige oplysninger om Filips kirke kan findes på www.filipskirke.dk
Ansøgningen med CV og andre relevante bilag uploades via vores hjemmeside http://www.filipskirke.dk/ledigestillinger.
Ansøgningsfristen er søndag den 16. januar 2022.
Ansættelsessamtaler med prøvespil forventes at finde sted i uge 4 og 5.
Kilde: Jobnet.dk
En tidsbegrænset stilling som deltidsorganist ved Filips Kirke er ledig pr. 1. marts 2022 eller snarest derefter, og et år frem med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 13 timer pr. uge.
Der er gensidig dækning sammen med vores fuldtidsorganist i forbindelse med ferie, fridage, sygdom m.v. Fuldtidsorganisten har fast fridag om mandagen, og deltidsorganisten har fast fridag om torsdagen. Deltidsorganisten arbejder en wekend om måneden efter aftale med fuldtidsorganisten.
Deltidsorganisten skal i samarbejde med vores fuldtidsansatte organist varetage følgende opgaver:
- Alle gudstjenester og kirkelige handlinger inkl. ledelse af kirkesangere
- Morgensang om onsdagen
- Tirsdagscafé, Aftenhøjskole og andre menighedsarrangementer og aktiviteter
- Konfirmander
- Medvirke i koncertudvalg og evt. til koncerter
Filips sogn er beliggende på Amager. Sognet har 11.976 indbyggere og ca.7.269 medlemmer af Folkekirken. Ved kirken er der foruden deltidsorganisten ansat 4 præster, 2 kordegne, 3 kirketjenere, 1 kirkekultur-medarbejder og en fuldtidsorganist. Orglet i Filips Kirke er et Marcussen orgel med 21 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Kirken har derudover et flygel og et hammerspinet.
Vi forventer, at du:
- har en relevant kirkemusikalsk uddannelse og god erfaring med at spille orgel
- har erfaring med korledelse
- har et højt niveau på klaver til at kunne ledsage fællessange og salmer til morgensang og kirkelige handlinger, når det ønskes
- er bredt velfunderet i både klassisk såvel som rytmisk repertoire
- er fleksibel og kreativ i arbejdet
- vil indgå med en positiv tilgang til kirkens menighed, brugere og frivillige, så du bliver et kendt ansigt for alle i huset
- har samarbejdslyst, så du naturligt vil indgå i et socialt og fagligt samarbejde med kirkens øvrige personale og menighedsråd
Ansættelse sker ved Filips Sogns menighedsråd beliggende Filips kirke, Kastrupvej 57, 2300 København S. Der kan dog forekomme deltagelse i aktiviteter uden for sognet efter ansættelsesmyndighedens anvisninger.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker og med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest. Menighedsrådet skal oplyse, at der kan blive indhentet referencer. Der foreligger en arbejdsbeskrivelse til stillingen.
Rekvirering af arbejdsbeskrivelse samt nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Bjørn Henriksen på tlf. 4081 0187, mail: [email protected] eller organist Kristian Marstal på tlf. 2532 8153, mail: [email protected]
Øvrige oplysninger om Filips kirke kan findes på www.filipskirke.dk
Ansøgningen med CV og andre relevante bilag uploades via vores hjemmeside http://www.filipskirke.dk/ledigestillinger.
Ansøgningsfristen er søndag den 16. januar 2022.
Ansættelsessamtaler med prøvespil forventes at finde sted i uge 4 og 5.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- København S
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Flagship Store Event Manager
Fri kontaktFlagship Store Event Manager. Profil Optik åbner stor ny Flagship Store med en unik placering centralt ved Nørreport i København. Konceptet vil sætte helt nye standarder for produkt præsentation, sortiment og kundeoplevelse.Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
In-house video- og podcast producer
Fri kontaktVil du være med til at producere billeder og lyd for Dansk Industri, Danmarks største erhvervsorganisation? Har du evnerne og erfaringen til at håndtere et FX6-kamera, skyde flotte billeder, producere, redigere og levere video i høj kvalitet?Få mere info- Kreativ medarbejder
- København V
-
Er du [xxxxx]s nye vært i foyeren?
[xxxxx] søger værter til ansættelse i Forhuset med opstart hurtigst muligt. På [xxxxx] ønsker vi at skabe gæsteoplevelser, som langt overgår den trivielle hverdag..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger post producer
[xxxxx] søger en engageret og motiveret post producer til produktion af fiktionsserie. Du indgår som en del af [xxxxx] [xxxxx]ama Postproduktions team af post producere og teknisk personale.Ansvar og ar..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 2 |
| 3. oktober 2024 | 2 |
| 2. oktober 2024 | 2 |
| 1. oktober 2024 | 2 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |
| 24. september 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 1 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |