Kirke- og kulturmedarbejder til Højdevangskirken, Amagerbro Sogn.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi søger en aktiv og engageret medarbejder, der vil være med til at opbygge menighed og kan være tovholder på kirkens forskellige arrangementer og kontakt ud ad til via bl.a. hjemmeside og Facebook med ansættelse fra den 1. sept. 2021. Forventeligt senest den 1. okt. 2021.
Stillingen er en deltidsstilling på gennemsnitlig 18 timer pr. uge. Arbejdstiden aftales nærmere. Der vil være aften- og weekendarbejde, og arbejdstiden kan variere fra uge til uge.
Primære arbejdsområder:
Koordinering af kirkens besøgstjeneste samt frivillige. Tilrettelæggelse af særlige gudstjenester i samarbejde med kirkens præster og øvrige personale. Kontakt til sognets institutioner i samarbejde med kirkens præster. Koordinering af ”Eventyrlig tirsdag”, foredrag m.m i samarbejde med kirkens ansatte. Koordinering og hjælpende hånd ved nogle af Menighedsplejens sammenkomster. Fundraiser.
Forudsætninger:
Du har fantasi og kreativitet til at åbne for det kristne univers for forskellige målgrupper. Du kan arbejde selvstændigt og sammen med andre. Du kan igangsætte aktiviteter og samarbejde med frivillige. Du kan se dig selv samarbejde med vore præster og det øvrige personale.
Ansættelse sker ved Højdevang Sogns Menighedsråd beliggende Irlandsvej 45, 2300 København S.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner).
Derudover er der et OK tillæg på 888,82 kr. Pr år (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til på telefonnummer 2099 7409 eller mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. juli kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d 12. august 2021 Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en deltidsstilling på gennemsnitlig 18 timer pr. uge. Arbejdstiden aftales nærmere. Der vil være aften- og weekendarbejde, og arbejdstiden kan variere fra uge til uge.
Primære arbejdsområder:
Koordinering af kirkens besøgstjeneste samt frivillige. Tilrettelæggelse af særlige gudstjenester i samarbejde med kirkens præster og øvrige personale. Kontakt til sognets institutioner i samarbejde med kirkens præster. Koordinering af ”Eventyrlig tirsdag”, foredrag m.m i samarbejde med kirkens ansatte. Koordinering og hjælpende hånd ved nogle af Menighedsplejens sammenkomster. Fundraiser.
Forudsætninger:
Du har fantasi og kreativitet til at åbne for det kristne univers for forskellige målgrupper. Du kan arbejde selvstændigt og sammen med andre. Du kan igangsætte aktiviteter og samarbejde med frivillige. Du kan se dig selv samarbejde med vore præster og det øvrige personale.
Ansættelse sker ved Højdevang Sogns Menighedsråd beliggende Irlandsvej 45, 2300 København S.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner).
Derudover er der et OK tillæg på 888,82 kr. Pr år (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til på telefonnummer 2099 7409 eller mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. juli kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d 12. august 2021 Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København S
- Fredag den 30. juli 2021
Lignende jobs
-
FULDMÆGTIG SØGES TIL BY-, LAND- OG [xxxxx]S DEPART...
Vil du arbejde tæt på den politiske beslutningsproces? Synes du, det kunne være spændende at bidrage til den faglige understøttelse af personregistreringen i Danmark? Interesserer du dig for fælles..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til Thorvaldsens Museum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Engageret kollega til By-, Land- og [xxxxx]s depar...
Vil du løse faglige udfordringer inden for områder med politisk opmærksomhed og stor samfundsmæssig værdi? Så er du måske vores nye kollega i By-, Land- og [xxxxx]s departement. Om s..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til enheden Kontrakter hos Par...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |