Vil du som uddannelsesansvarlig overlæge i Arbejdsmedicin på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, Odense Universitetsho...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Aktuelt søges en arbejdsmedicinsk uddannelsesansvarlig overlæge på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik. Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Der er tale om en fuldtidsstilling.
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik
Arbejds-og Miljømedicinsk Kliniks formål er forebyggelse af arbejds- og miljørelaterede lidelser gennem patientundersøgelser, formidling, udvikling og forskning.
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik er en universitetsafdeling med højt specialiseret funktion i udredning af asbestose og i Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik er en specialenhed, hvor der stilles krav om, at medarbejderne kontinuerligt holder sig ajour med relevant forskning og arbejder evidensbaseret.
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik modtager ambulante patienter, som er henvist fra praktiserende læger, speciallæger på sygehusafdelinger, privatpraktiserende speciallæger, psykologer, kiropraktorer, fagforeninger og arbejdsmiljøgrupper på virksomheder til udredning og vurdering for eventuelle arbejds- og miljørelaterede lidelser.
Vi arbejder med patienten først i et godt tværfagligt arbejdsmiljø mellem læger, psykologer, forskningsansatte og lægesekretærer og vi er et fortrinligt uddannelsessted for vores kolleger i introduktionsstillinger og hoveduddannelsesstillinger
Vi er forskningsaktive inden for områderne bevægeapparat, musikersundhed, Global Health, astma-og allergi og psykotraumatologi organiseret i en velfungerende forskningsenhed under Klinisk Institut.
Se mere om hvem vi er og afdelingen her: http://ouh.dk/wm390424, hvor du kan læse mere om vores organisering, Klinik for Musikersundhed, Stressklinik, Arbejdsallergologisk Center, Ludomaniklinikken og Klinik for BED
Opgaven
Den uddannelsesansvarlige overlæge får i samarbejde med afdelingsledelsen ansvar for den lægelige videreuddannelse og udvikling af uddannelseskultur i afdelingen og på tværs af afdelingerne på Odense Universitetshospital frem mod Nyt OUH. Herunder ansvar for supervision og oplæring af kolleger i funktioner under den højt specialiserede udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Den uddannelsesansvarlige overlæge udfører selvstændigt patientarbejde med anamneseoptagelse, klinisk undersøgelse, indsamling af eksponeringsoplysninger, diagnostisk udredning, litteraturgennemgang, vurdering, rådgivning, anmeldelse og evt. virksomhedsbesøg samt skrivning af journal og epikrise.
Den uddannelsesansvarlige overlæge gennemfører selvstændige forsknings- og udviklingsprojekter inden for klinikkens forskningsområder med fokus på de højtspecialiserede funktioner frem mod Nyt OUH gerne i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og forestår i den forbindelse om fornødent hele processen fra ansøgning om fondsmidler til publikation af resultaterne.
Den uddannelsesansvarlige overlæge fungerer sammen med det øvrige forskningsteam som forskningsvejleder for yngre kolleger.
Den uddannelsesansvarlige overlæge udfører formidlingsaktiviteter som indbefatter risikovurdering og risikokommunikation i forhold til det omgivende samfund, fx statslige institutioner, praktiserende læger, virksomheder, sikkerhedsrepræsentanter og fagforeninger.
Den uddannelsesansvarlige overlæge formidler ny viden på det arbejds- og miljømedicinske område gennem publikationsvirksomhed, herunder debatindlæg i dags- og fagpresse.
Den uddannelsesansvarlige overlæge yder rådgivning og vejledning til borgere, virksomheder, fagforeninger og institutioner i spørgsmål vedrørende miljøets betydning for sundheden.
Den uddannelsesansvarlige overlæge deltager i afdelingens undervisning af de forskellige faggrupper på afdelingen.
Den uddannelsesansvarlige overlæge medvirker i den daglige supervision af yngre læger gennem personlig kontakt og deltagelse i afdelingskonferencerne.
Se funktionsbeskrivelse for uddannelsesansvarlig overlæge her: https://infonet.regionsyddanmark.dk/?DokID=757359
Vagter
Stillingen er vagtfri.
Ansøgernes kvalifikationer
Ansøgere skal være speciallæge i arbejdsmedicin.
Ansøgere skal oppebære kompetencer inden for de 7 lægeroller og vi vil ligge vægt på dokumenterede kompetencer inden for den lægelige videreuddannelse, samt dokumenteret kompetencer og gerne erfaring i drift, udvikling og forskning omkring udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Det ses gerne at ansøgere har opnået ph.d.- grad, mastergrad eller tilsvarende.
Ansøgere skal være indstillet på at blive en del af den fortsatte udviklingsproces for arbejdsmedicinen med patienten først på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik frem mod Nyt OUH og indgå konstruktivt og visionært i udviklingsarbejdet af vores videreuddannelse og højt specialiserede områder i udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Ansøgning
Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark". http://www.videreuddannelsen-syd.dk/wm225726
Ansøgningsfrist d.16. april 2021 gerne med ansættelse snarest herefter eller efter aftale.
Ansøgningen fremsendes elektronisk via Region Syddanmarks elektroniske ansøgningssystem. Se linket nederst i annoncen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (tidl. ARF).
Yderligere oplysninger indhentes hos
Ledende overlæge Jesper Rasmussen, via e-mail eller telefon:[email protected]
Direkte tlf. 65414991
Kilde: Jobnet.dk
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik
Arbejds-og Miljømedicinsk Kliniks formål er forebyggelse af arbejds- og miljørelaterede lidelser gennem patientundersøgelser, formidling, udvikling og forskning.
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik er en universitetsafdeling med højt specialiseret funktion i udredning af asbestose og i Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik er en specialenhed, hvor der stilles krav om, at medarbejderne kontinuerligt holder sig ajour med relevant forskning og arbejder evidensbaseret.
Arbejds-og Miljømedicinsk Klinik modtager ambulante patienter, som er henvist fra praktiserende læger, speciallæger på sygehusafdelinger, privatpraktiserende speciallæger, psykologer, kiropraktorer, fagforeninger og arbejdsmiljøgrupper på virksomheder til udredning og vurdering for eventuelle arbejds- og miljørelaterede lidelser.
Vi arbejder med patienten først i et godt tværfagligt arbejdsmiljø mellem læger, psykologer, forskningsansatte og lægesekretærer og vi er et fortrinligt uddannelsessted for vores kolleger i introduktionsstillinger og hoveduddannelsesstillinger
Vi er forskningsaktive inden for områderne bevægeapparat, musikersundhed, Global Health, astma-og allergi og psykotraumatologi organiseret i en velfungerende forskningsenhed under Klinisk Institut.
Se mere om hvem vi er og afdelingen her: http://ouh.dk/wm390424, hvor du kan læse mere om vores organisering, Klinik for Musikersundhed, Stressklinik, Arbejdsallergologisk Center, Ludomaniklinikken og Klinik for BED
Opgaven
Den uddannelsesansvarlige overlæge får i samarbejde med afdelingsledelsen ansvar for den lægelige videreuddannelse og udvikling af uddannelseskultur i afdelingen og på tværs af afdelingerne på Odense Universitetshospital frem mod Nyt OUH. Herunder ansvar for supervision og oplæring af kolleger i funktioner under den højt specialiserede udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Den uddannelsesansvarlige overlæge udfører selvstændigt patientarbejde med anamneseoptagelse, klinisk undersøgelse, indsamling af eksponeringsoplysninger, diagnostisk udredning, litteraturgennemgang, vurdering, rådgivning, anmeldelse og evt. virksomhedsbesøg samt skrivning af journal og epikrise.
Den uddannelsesansvarlige overlæge gennemfører selvstændige forsknings- og udviklingsprojekter inden for klinikkens forskningsområder med fokus på de højtspecialiserede funktioner frem mod Nyt OUH gerne i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og forestår i den forbindelse om fornødent hele processen fra ansøgning om fondsmidler til publikation af resultaterne.
Den uddannelsesansvarlige overlæge fungerer sammen med det øvrige forskningsteam som forskningsvejleder for yngre kolleger.
Den uddannelsesansvarlige overlæge udfører formidlingsaktiviteter som indbefatter risikovurdering og risikokommunikation i forhold til det omgivende samfund, fx statslige institutioner, praktiserende læger, virksomheder, sikkerhedsrepræsentanter og fagforeninger.
Den uddannelsesansvarlige overlæge formidler ny viden på det arbejds- og miljømedicinske område gennem publikationsvirksomhed, herunder debatindlæg i dags- og fagpresse.
Den uddannelsesansvarlige overlæge yder rådgivning og vejledning til borgere, virksomheder, fagforeninger og institutioner i spørgsmål vedrørende miljøets betydning for sundheden.
Den uddannelsesansvarlige overlæge deltager i afdelingens undervisning af de forskellige faggrupper på afdelingen.
Den uddannelsesansvarlige overlæge medvirker i den daglige supervision af yngre læger gennem personlig kontakt og deltagelse i afdelingskonferencerne.
Se funktionsbeskrivelse for uddannelsesansvarlig overlæge her: https://infonet.regionsyddanmark.dk/?DokID=757359
Vagter
Stillingen er vagtfri.
Ansøgernes kvalifikationer
Ansøgere skal være speciallæge i arbejdsmedicin.
Ansøgere skal oppebære kompetencer inden for de 7 lægeroller og vi vil ligge vægt på dokumenterede kompetencer inden for den lægelige videreuddannelse, samt dokumenteret kompetencer og gerne erfaring i drift, udvikling og forskning omkring udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Det ses gerne at ansøgere har opnået ph.d.- grad, mastergrad eller tilsvarende.
Ansøgere skal være indstillet på at blive en del af den fortsatte udviklingsproces for arbejdsmedicinen med patienten først på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik frem mod Nyt OUH og indgå konstruktivt og visionært i udviklingsarbejdet af vores videreuddannelse og højt specialiserede områder i udredning for asbestose og Astmadiagnostik: Specifik Bronkial Provokation (SBP)
Ansøgning
Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark". http://www.videreuddannelsen-syd.dk/wm225726
Ansøgningsfrist d.16. april 2021 gerne med ansættelse snarest herefter eller efter aftale.
Ansøgningen fremsendes elektronisk via Region Syddanmarks elektroniske ansøgningssystem. Se linket nederst i annoncen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (tidl. ARF).
Yderligere oplysninger indhentes hos
Ledende overlæge Jesper Rasmussen, via e-mail eller telefon:[email protected]
Direkte tlf. 65414991
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Odense C
- Fredag den 16. april 2021
Lignende jobs
-
Introstillling i Endokrinologisk Afdeling M
Introstilling i Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital i perioden 1. marts 2025 til 29. februar 2026 (stilling[xxxxx]i-01)Vi søger en engageret og endokrinologisk inte..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Uklassificeret reservelæge, Øre-Næse-Hals, OUH
Vi har en stilling som uklassificeret reservelæge ledig til besættelse ved Øre-Næse--Hals/Høreklinik Afdeling F, Odense Universitetshospital i perioden 01.04.2025-31.03.2026.Dine opgaver bliver a..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Introduktionsstilling som reservelæge ved Afdeling...
Har du lyst til at arbejde på en af landets bedste gastroenterologiske afdelinger? Lyst til at arbejde med bredden og det ypperste indenfor gastroenterologi og hepatologi?Introduktionsstilling so..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Ledende Overlæge til Afdeling for Medicinske Mavet...
Ledende Overlæge til Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense UniversitetshospitalTiltrædelse: 1. marts 2025 eller snarest muligt derefterOm Afdelingen for Medicinske Mavetarmsygdom..Få mere info- Læge
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som læger i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 26. december 2024 | 16 |
| 25. december 2024 | 16 |
| 24. december 2024 | 16 |
| 23. december 2024 | 16 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 14 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 13 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 13 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 15 |
| 30. november 2024 | 15 |
| 29. november 2024 | 15 |
| 28. november 2024 | 15 |
| 27. november 2024 | 16 |
| 26. november 2024 | 17 |