Kliniske lektorer eller eksterne lektorer i medicinsk pædagogik til Videreuddannelsesregion Syd
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Brænder du for lægelig videreuddannelse og medicinsk pædagogik, har du lyst til blandt meget andet at komme rundt på sygehusenhederne og i de specialespecifikke uddannelsesudvalg i Region Syddanmark, hvor du sætter fokus på og styrker lærings- og uddannelsesmiljøet?
Den Pædagogisk Udviklende Funktion, Den Lægelige Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Syd, søger sammen med Syddansk Universitet de rette personer til vores team af kliniske lektorer og eksterne lektorer i medicinsk pædagogik til Videreuddannelsesregion Syd.
Stillingen
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik har du sammen med teamet en overordnet rådgivende, koordinerende og udviklende funktion i forhold til at sikre og udvikle kvaliteten i den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark. Den Pædagogisk Udviklende Funktion kommer primo 2021 til at bestå af et "lektorteam" på ca. 10 kliniske lektorer eller eksterne lektorer fordelt rundt omkring på regionens sygehusenheder og almen praksis.
Du vil på dine "lektordage" især tilbringe tiden på skiftende sygehusafdelinger i regionen og i almen praksis/speciallægepraksis, hvor du sammen med de uddannelseskoordinerende og uddannelsesansvarlige overlæger samt praksiskoordinatorer/-tutorer skal være med til aktivt at styrke, udvikle og uddanne til den bedst tænkelige speciallægeuddannelse i et sundt og givende læringsmiljø.
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i Den Pædagogisk Udviklende Funktion kommer du til at arbejde ud fra følgende principper, hvor du:
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik vil der være en forventning til, at du:
I de kommende år vil der i Den Pædagogisk Udviklende Funktion være et særligt fokus på følgende områder, hvor du skal forvente, at du alene eller i et team vil få forskellige opgaver og ansvarsområder indenfor:
Ansættelsen
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik ansættes du ved det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Syddansk Universitet, men "lektorkorpset" er organisatorisk placeret i Den Pædagogisk Udviklende Funktion i Videreuddannelsesregion Syd med reference til sekretariatschefen for Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Et klinisk lektorat i medicinsk pædagogik udgør 20% af en fuldtidsstilling, svarende til ca. 40 arbejdsdage pr. år.
Fordelingen af "lektordage" til uddannelsesansvarlige overlæger, specialer, uddannelsesafdelinger, almen praksis/speciallægepraksis samt øvrige ansvarsområder og udvikling aftales i forbindelse med den første forventningssamtale efter ansættelsen samt efterfølgende ved forventnings- og udviklingssamtaler.***
En klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik bliver aflønnet med et honorar, og der vil være midler til efter- og videreuddannelse. Hovedarbejdsstedet udbetaler løn, transportudgifter, time- og dagpenge som hidtil og kompenseres herfor af Videreuddannelsesregion Syd i henhold til Region Syddanmarks standardtakster.
*Vedrørende kvalifikationskrav og stillingsindhold henvises til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter af 11. december 2019
**Vedrørende ansættelsesproceduren henvises til ministerets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
***Ansættelse og aflønning for kliniske lektorer sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer ved universiteter under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet) af 29. november 2012 suppleret med aftale mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet og Rådet for Lægers Videreuddannelse, Region Syd om Den Pædagogisk Udviklende Funktion og ansættelse af Postgraduate Kliniske Lektorer. Ansættelse og aflønning for eksterne lektorer sker i henhold til Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet af 10. januar 2019
Der vil blive planlagt et introduktionsforløb til "lektorteamet", hvor de kliniske eller eksterne lektorer i medicinsk pædagogik bliver klædt på til opgaven. Der vil også blive planlagt et efteruddannelsesforløb og mulighed for relevant studietur.
Ansøgningen
Stillingerne ønskes besat snarest efter sagkyndig bedømmelse ved Syddansk Universitet og efterfølgende ansættelsessamtale i Den Lægelige Videreuddannelse.
Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til 5 år.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Den Lægelige Videreuddannelse ved daglig leder af Den Pædagogisk Udviklende Funktion Helle Guldager Aaskoven, telefon 2366 7517, e-mail: [email protected] eller Sekretariatschef Tine Boesen Larsen, mobil 2460 0487, e-mail: [email protected]
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx-filer):
Ansættelsessamtale
Ansættelsessamtale: Ca. 3 uger efter, at Syddansk Universitets sagkyndige bedømmelsesudvalg har vurderet ansøgerne, vil kvalificerede ansøgere blive inviteret til ansættelsessamtale i Den Lægelige Videreuddannelse.
Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion ellert etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den Pædagogisk Udviklende Funktion, Den Lægelige Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Syd, søger sammen med Syddansk Universitet de rette personer til vores team af kliniske lektorer og eksterne lektorer i medicinsk pædagogik til Videreuddannelsesregion Syd.
Stillingen
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik har du sammen med teamet en overordnet rådgivende, koordinerende og udviklende funktion i forhold til at sikre og udvikle kvaliteten i den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark. Den Pædagogisk Udviklende Funktion kommer primo 2021 til at bestå af et "lektorteam" på ca. 10 kliniske lektorer eller eksterne lektorer fordelt rundt omkring på regionens sygehusenheder og almen praksis.
Du vil på dine "lektordage" især tilbringe tiden på skiftende sygehusafdelinger i regionen og i almen praksis/speciallægepraksis, hvor du sammen med de uddannelseskoordinerende og uddannelsesansvarlige overlæger samt praksiskoordinatorer/-tutorer skal være med til aktivt at styrke, udvikle og uddanne til den bedst tænkelige speciallægeuddannelse i et sundt og givende læringsmiljø.
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i Den Pædagogisk Udviklende Funktion kommer du til at arbejde ud fra følgende principper, hvor du:
- Løbende deltager i forventningssamtaler ift. opgaver/ansvar og individuel kompetenceplan.
- Får ansvar for kontakten til en række af uddannelsesansvarlige overlæger, specialer og uddannelsesafdelinger samt almen praksis/speciallægepraksis.
- Har opsøgende og nysgerrige dage på afdelinger, almen praksis/speciallægepraksis og i uddannelsesudvalg sammen med de uddannelsesansvarlige overlæger/praksiskoordinatorer.
- Arbejder i teams og sammen med teamet har ansvaret for bestemte arbejdsopgaver.
- Har overblik over egne ”lektoropgaver, teamopgaver og opgaver i Den Pædagogisk Udviklende Funktion.
- Deltager i fælles møder og netværk sammen med alle kliniske lektorer eller eksterne lektorer i medicinsk pædagogik for at styrke Den Pædagogisk Udviklende Funktion som en helhed.
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik vil der være en forventning til, at du:
- Er en ildsjæl, som brænder for lægelig videreuddannelse.
- Har lyst til at komme rundt på regionens sygehusenheder/afdelinger samt almen praksis/speciallægepraksis og være med til at holde fokus på, udvikle og implementere det gode uddannelses- og læringsmiljø.
- Vil være medvirkende til, at vores uddannelsesansvarlige overlæger og praksiskoordinatorer/-tutorer bliver klædt godt på til rollen og funktionen.
- Er god til at skabe en tillidsfuld kontakt til uddannelseslægerne – også i svære samtaler.
- Er speciallæge med klinisk funktion på en afdeling eller i almen praksis i Videreuddannelsesregion Syd, hvor der foregår videreuddannelse af læger*
- Er kvalificeret som klinisk eller ekstern lektor efter Syddansk Universitets retningslinjer**
- Har erfaring med ledelse og administration af lægelige videreuddannelse (f.eks. praksistutor, uddannelsesansvarlig overlæge, uddannelseskoordinerende yngre læge, inspektor).
- Har erfaring med og viden om medicinsk pædagogik nationalt og internationalt.
- Er en god formidler og brænder for at dele din viden.
- Kan agere i det politiske/administrative system.
I de kommende år vil der i Den Pædagogisk Udviklende Funktion være et særligt fokus på følgende områder, hvor du skal forvente, at du alene eller i et team vil få forskellige opgaver og ansvarsområder indenfor:
- Den uddannelsesansvarlige overlæge – introduktion, efteruddannelse og karrierevejen.
- Synlighed, implementering og installering.
- Karrierevejen som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik – introduktion, mesterlærer og train the trainer.
- "Lektoropgaver" og ansvar for opgaver/områder.
- Medicinsk pædagogik? Teori og metode.
- Kursusdesign, -udvikling, -implementering og -afvikling.
Ansættelsen
Som klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik ansættes du ved det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Syddansk Universitet, men "lektorkorpset" er organisatorisk placeret i Den Pædagogisk Udviklende Funktion i Videreuddannelsesregion Syd med reference til sekretariatschefen for Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Et klinisk lektorat i medicinsk pædagogik udgør 20% af en fuldtidsstilling, svarende til ca. 40 arbejdsdage pr. år.
Fordelingen af "lektordage" til uddannelsesansvarlige overlæger, specialer, uddannelsesafdelinger, almen praksis/speciallægepraksis samt øvrige ansvarsområder og udvikling aftales i forbindelse med den første forventningssamtale efter ansættelsen samt efterfølgende ved forventnings- og udviklingssamtaler.***
En klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik bliver aflønnet med et honorar, og der vil være midler til efter- og videreuddannelse. Hovedarbejdsstedet udbetaler løn, transportudgifter, time- og dagpenge som hidtil og kompenseres herfor af Videreuddannelsesregion Syd i henhold til Region Syddanmarks standardtakster.
*Vedrørende kvalifikationskrav og stillingsindhold henvises til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter af 11. december 2019
**Vedrørende ansættelsesproceduren henvises til ministerets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
***Ansættelse og aflønning for kliniske lektorer sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer ved universiteter under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet) af 29. november 2012 suppleret med aftale mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet og Rådet for Lægers Videreuddannelse, Region Syd om Den Pædagogisk Udviklende Funktion og ansættelse af Postgraduate Kliniske Lektorer. Ansættelse og aflønning for eksterne lektorer sker i henhold til Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet af 10. januar 2019
Der vil blive planlagt et introduktionsforløb til "lektorteamet", hvor de kliniske eller eksterne lektorer i medicinsk pædagogik bliver klædt på til opgaven. Der vil også blive planlagt et efteruddannelsesforløb og mulighed for relevant studietur.
Ansøgningen
Stillingerne ønskes besat snarest efter sagkyndig bedømmelse ved Syddansk Universitet og efterfølgende ansættelsessamtale i Den Lægelige Videreuddannelse.
Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til 5 år.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Den Lægelige Videreuddannelse ved daglig leder af Den Pædagogisk Udviklende Funktion Helle Guldager Aaskoven, telefon 2366 7517, e-mail: [email protected] eller Sekretariatschef Tine Boesen Larsen, mobil 2460 0487, e-mail: [email protected]
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx-filer):
- Ansøgning og Curriculum Vitae (max. 2 sider)
- Publikationsliste
- Undervisningsportefølje
- Eventuel dokumentation for efter- og videreuddannelse indenfor pædagogik/didaktik
- Udfyldt forhåndstilsagn om kombinationsstilling
Ansættelsessamtale
Ansættelsessamtale: Ca. 3 uger efter, at Syddansk Universitets sagkyndige bedømmelsesudvalg har vurderet ansøgerne, vil kvalificerede ansøgere blive inviteret til ansættelsessamtale i Den Lægelige Videreuddannelse.
Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion ellert etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Søndag den 28. februar 2021
Lignende jobs
-
Bliv Dansklærer på Arenaskolen!
Fri kontaktArenaskolen søger en engageret klasselærer til 1. kl. Sted: Greve Nord – tæt på S-station og strand. Om Arenaskolen: Arenaskolen er en mindre, multikulturel folkeskole, hvor faglighed, relationer og fysiske aktiviteter er i fokus.Få mere info- Lærer
- Greve
-
Specialskole i Greve søger to lærere
Fri kontaktBrænder du for at arbejde med børn og unge med særlige behov i en tryg og udviklende undervisningsramme, hvor vi hver dag tværfagligt understøtter vores elever, så de får mulighed for at udleve deres fulde potentiale, og er du ligeledes optaget af at se på ressourcer fremfor udfordringer, så hører vi meget gerne fra dig.Få mere info- Lærer
- Greve
-
Mosedeskolen søger lærer til modtageklasse
Fri kontaktOm stillingen: Vi søger en engageret og dygtig lærer til vores modtageklasse, som kan skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø for nyankomne elever. Som lærer i modtageklassen vil du spille en central rolle i elevernes integration og sproglige udvikling.Få mere info- Lærer
- Greve
-
Lærer til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os umage”
Vi søger en lærer til et vikariat frem til sommerferien 2025. Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte samt ca..Få mere info- Lærer
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som lærere i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 558 |
| 6. november 2024 | 540 |
| 5. november 2024 | 509 |
| 4. november 2024 | 457 |
| 3. november 2024 | 467 |
| 2. november 2024 | 467 |
| 1. november 2024 | 449 |
| 31. oktober 2024 | 426 |
| 30. oktober 2024 | 395 |
| 29. oktober 2024 | 391 |
| 28. oktober 2024 | 375 |
| 27. oktober 2024 | 424 |
| 26. oktober 2024 | 428 |
| 25. oktober 2024 | 291 |
| 24. oktober 2024 | 527 |
| 23. oktober 2024 | 550 |
| 22. oktober 2024 | 546 |
| 21. oktober 2024 | 566 |
| 20. oktober 2024 | 645 |
| 19. oktober 2024 | 651 |
| 18. oktober 2024 | 674 |
| 17. oktober 2024 | 675 |
| 16. oktober 2024 | 677 |
| 15. oktober 2024 | 683 |
| 14. oktober 2024 | 663 |
| 13. oktober 2024 | 659 |
| 12. oktober 2024 | 653 |
| 11. oktober 2024 | 624 |
| 10. oktober 2024 | 583 |
| 9. oktober 2024 | 534 |
| 8. oktober 2024 | 525 |