To fagligt dygtige og relationskompetente lærere til Ungeuniverset – Vojens
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Ungeuniverset – Vojens er kendetegnet ved et miljø, hvor der dyrkes glæde og fremelskes stolthed gennem vores mangfoldige fællesskab. Vi ved at vores forskelligheder er en kæmpe styrke.
Bliver du en del af vores skole, så vil du opleve et stærkt professionelt samarbejde både internt, men også ud af skolen. Vi er udviklingsdygtige, og vi elsker nye idéer og inputs – derfor skal du være en del af vores fællesskab.
Lige nu søger vi to dygtige lærere, som kan være med til at opkvalificere vores skole endnu mere. Vi søger konkrete kompetencer indenfor tysk, engelsk, dansk, kulturfag madkundskab.
Det skinner igennem, at du er engageret fagligt og socialt motiveret.
Vi skal revidere og justere vores fagfordeling i løbet af oktober, hvorefter der lægges nye skemaer. Du vil få en ligeværdig indflydelsesrig plads i den proces.
Stillingerne er med ansættelse pr. 1. november 2021, men vi kan godt bruge dine kompetencer inden.
Om dig
Vi tilbyder dig:
Vi ved, at vi ikke er os selv nok – og vi ved, vi kan blive bedre i samarbejde med dig og hinanden. Vi tør udfordre hinanden, lave prøvehandlinger samt gå nye og ukendte veje.
Senest år 2022 vil alle vores lærere og pædagoger være ICDP-uddannede og -certificerede. Dette er en del af vores strategi om optimeringen af vores børnesyn og samspil med vores unge mennesker.
Skolen er inddelt i årgangsteams, som har stor selvstyring indenfor skolens vision og værdier.
Vi driver vores skole ud fra visionen om, at:
Ungeuniverset - Vojens vil være forbilledlig i samarbejdet - både internt og eksternt.
Alle Ungeuniversets elever, forældre og ansatte skal opleve glæde og stolthed over, at være en del af Ungeuniversets mangfoldige fællesskab, hvor forskellighederne betragtes som en ressource.
Vi vil være den mest imødekommende skole, med høj faglighed, optimal trivsel og læring.
Vi er en velfungerende overbygnings-folkeskole med ca. 320 elever fordelt på 7.-9. årgang. Skolen er årgangsopdelt med fire stamhold pr. årgang. Som en naturlig del af skolen har vi specialafdelingen tilknyttet.
Skolen er central i lokalsamfundet og er den naturlige overbygningsskole for fem samarbejdsskoler + andre familier, som melder deres børn ind i Ungeuniverset.
Ungeuniverset blev i 2019 selvstændiggjort, og oplever en stor opblomstring i opbakning og tilslutning.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jerry Freund på telefon 24 91 20 54 eller viceskoleleder Dan Winther Pedersen på telefon 20 16 24 39.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 23. september 2021.
Samtaler afholdes tirsdag den 28. september 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ecfcd836)
Kilde: Jobnet.dk
Bliver du en del af vores skole, så vil du opleve et stærkt professionelt samarbejde både internt, men også ud af skolen. Vi er udviklingsdygtige, og vi elsker nye idéer og inputs – derfor skal du være en del af vores fællesskab.
Lige nu søger vi to dygtige lærere, som kan være med til at opkvalificere vores skole endnu mere. Vi søger konkrete kompetencer indenfor tysk, engelsk, dansk, kulturfag madkundskab.
Det skinner igennem, at du er engageret fagligt og socialt motiveret.
Vi skal revidere og justere vores fagfordeling i løbet af oktober, hvorefter der lægges nye skemaer. Du vil få en ligeværdig indflydelsesrig plads i den proces.
Stillingerne er med ansættelse pr. 1. november 2021, men vi kan godt bruge dine kompetencer inden.
Om dig
- Du er relationskompetent, og forstår vigtigheden i, at den voksne altid skal tage ansvaret for den gode relation til eleven
- Du er stærk i klasserumsledelse
- Du sætter pris på kvalitet i skolens og eget arbejde – altid med fokus på elevernes læring og trivsel
- Du brænder for at samarbejde om videreudvikling af skolens og egen praksis
- Du er læreruddannet og med linjefag eller kompetencer i flere af ovennævnte fag
- Du er ikke bange for at fejle samt bede om hjælp
- Du er god til at samarbejde og kommunikere med forældrene i et godt skole-hjemsamarbejde
- Du er åben, ærlig, uhøjtidelig og besidder varme og humor
- Du brænder for folkeskolen og arbejder målrettet for at alle børn får et godt skoleliv.
Vi tilbyder dig:
- en skole med ambitioner på elevernes og egne vegne
- en skole som er sin opgave og ansvar bevidst – elever og forældre skal forvente og opleve høj service og tæt samarbejde omkring opgaven – elevens trivsel og læring i et forpligtende læringsfællesskab
- en kollegakultur, hvor vi dyrker åbenhed, tillid og tryghed
- dygtige og passionerede kollegaer, hvor du aldrig står alene med et problem
- en skole med en engageret og dygtig skolebestyrelse
- et anerkendende ledelsesteam, som er god til sparring, involvering og samskabelse
- en skole, hvor vi har et dygtigt trivsels- og læringscenter, der er med til at understøtte dig i arbejdet
- en skole, som gerne vil lære af og med dig
Vi ved, at vi ikke er os selv nok – og vi ved, vi kan blive bedre i samarbejde med dig og hinanden. Vi tør udfordre hinanden, lave prøvehandlinger samt gå nye og ukendte veje.
Senest år 2022 vil alle vores lærere og pædagoger være ICDP-uddannede og -certificerede. Dette er en del af vores strategi om optimeringen af vores børnesyn og samspil med vores unge mennesker.
Skolen er inddelt i årgangsteams, som har stor selvstyring indenfor skolens vision og værdier.
Vi driver vores skole ud fra visionen om, at:
Ungeuniverset - Vojens vil være forbilledlig i samarbejdet - både internt og eksternt.
Alle Ungeuniversets elever, forældre og ansatte skal opleve glæde og stolthed over, at være en del af Ungeuniversets mangfoldige fællesskab, hvor forskellighederne betragtes som en ressource.
Vi vil være den mest imødekommende skole, med høj faglighed, optimal trivsel og læring.
Vi er en velfungerende overbygnings-folkeskole med ca. 320 elever fordelt på 7.-9. årgang. Skolen er årgangsopdelt med fire stamhold pr. årgang. Som en naturlig del af skolen har vi specialafdelingen tilknyttet.
Skolen er central i lokalsamfundet og er den naturlige overbygningsskole for fem samarbejdsskoler + andre familier, som melder deres børn ind i Ungeuniverset.
Ungeuniverset blev i 2019 selvstændiggjort, og oplever en stor opblomstring i opbakning og tilslutning.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jerry Freund på telefon 24 91 20 54 eller viceskoleleder Dan Winther Pedersen på telefon 20 16 24 39.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 23. september 2021.
Samtaler afholdes tirsdag den 28. september 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ecfcd836)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Vojens
- Torsdag den 23. september 2021
Lignende jobs
-
AspIT søger lærer til IT-undervisning til AspIT Sø...
Er du en webudvikler, der brænder for dit fag? Er du stærk inden for CSS, JavaScript, PHP og alt derimellem? Kan du lære fra dig og inspirere andre med din viden? Og har du ovenikøbet erfaring med .Få mere info- Lærer
- Vejle
-
Lærer til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os umage”
Kløvermarkskolen søger lærer med erfaring indenfor autismespektret. Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte s..Få mere info- Lærer
- Sydjylland
-
Lærer søges til Solvejskolen på [xxxxx]
Få mere info- Lærer
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som lærere i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 2 |