Myndighedsleder til Familierådgivningscentret i Syddjurs Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hornslet
Myndighedsleder til Familierådgivningscentret i Syddjurs Kommune
Syddjurs Kommune søger en visionær og driftsstærk leder, der i samarbejde med den øvrige ledelse vil skabe resultater i Familierådgivningscentret. Vi søger en leder, der brænder for børn og ungeområdet, og har en stærk socialfaglig profil. Du motiveres af at skabe gode og virksomme løsninger for børn, unge og deres familier.
Som leder får du direkte reference til Social og Familiechefen og du bliver personaleleder for to teamledere, en faglig koordinator og 40 medarbejdere på området. Du bliver leder af et område med fagligt dygtige medarbejdere og du samarbejder tæt med lederne fra Center for børn, unge og familie (udførerområdet), Sundhedsplejen, PPR, skoler og daginstitutioner for at skabe sammenhæng og kvalificere den tværgående indsats.
Sammen med teamlederne er du ansvarlig for drift, økonomi, koordinering og udvikling af indsatsen i eget område. Familierådgivningscentret er ét af 7 områder i Social og Familie og du indgår i områdeledelsen med de øvrige ledere om den faglige, organisatoriske, økonomiske og udviklingsmæssige ledelse af Social og Familie med et stærkt fokus på, at ”Vi gør det sammen”.
I Familierådgivningscentret arbejder vi systematisk på at sikre øget kvalitet på området gennem en målrettet handleplan som går på tværs af Social og Familie. Vi indgår i et spændende samarbejde med Taskforcen omkring en styrkelse af børnehandicapområdet, ligesom vi vil igangsætte arbejdet omkring implementering af DUBU og skabe fornyet fokus på ICS med implementeringsbistand fra Socialstyrelsen. Alt sammen sætter rammen for det fremtidige arbejde på familieområdet, og du vil få stor indflydelse og ansvar i relation til den opgave. Vi står sammen om opgaven og der er stor opbakning til at lykkes.
Uddannelses- og faglige kvalifikationer:
Personlige kompetencer:
Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads, hvor vi gør det sammen. Vi er et fællesskab af fagligt dygtige medarbejdere, som brænder for at skabe gode løsninger for borgerne. Vi arbejder tæt sammen, og der er mulighed for at lave løsninger i et tæt samarbejde på tværs af områderne. Med den rigtige løsning er der kort fra tanke til handling. Der er en stor lyst til at implementere de nye løsninger, men selvfølgelig også opmærksomhed på, hvordan det gøres hensigtsmæssigt, så vi hele tiden bevarer fokus på kerneopgaven.
Social og Familie
Familierådgivningscentret er organisatorisk opdelt med et team der varetager børnesager og et team der varetager ungesager. Derudover er der en modtagefunktion, der vurderer underretninger og nye sager, varetager tidlige indsatser og foretager målgruppevurderinger på børnehandicapområdet, inden der oprettes en sag i børne- eller ungeteamet.
Familiecenteret indgår som en vigtig afdeling i Social og Familie, der omfatter enhederne:
Sekretariatet bistår blandt andet med en juridisk konsulent og en anbringelseskonsulent, som begge støtter op omkring familieområdets beslutningsprocesser i forhold til kontraktforhandlinger, matchning, juridiske problemstillinger osv.
Praktisk
Familierådgivningscentret har base i administrationsbygningen i Hornslet på adressen Tingvej 17, Hornslet.
Løn og ansættelse sker efter konkret forhandling og gældende overenskomst, og vil afspejle din erfaring og kompetencer.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2021 kl. 10.00
Første samtale afholdes den 20. august 2021.
Anden samtale afholdes den 25. august 2021.
De ansøgere som går videre til anden samtalerunde, vil blive bedt om at deltage i en test inden anden samtale.
Du forventes at kunne tiltræde stillingen den 1. oktober 2021.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos chef for Social og Familie Anne Mette Have Rasmussen på telefon 29 60 32 23 eller Velfærdsdirektør Katrine Axél på telefon 30 34 26 87.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Kilde: Jobnet.dk
Syddjurs Kommune søger en visionær og driftsstærk leder, der i samarbejde med den øvrige ledelse vil skabe resultater i Familierådgivningscentret. Vi søger en leder, der brænder for børn og ungeområdet, og har en stærk socialfaglig profil. Du motiveres af at skabe gode og virksomme løsninger for børn, unge og deres familier.
Som leder får du direkte reference til Social og Familiechefen og du bliver personaleleder for to teamledere, en faglig koordinator og 40 medarbejdere på området. Du bliver leder af et område med fagligt dygtige medarbejdere og du samarbejder tæt med lederne fra Center for børn, unge og familie (udførerområdet), Sundhedsplejen, PPR, skoler og daginstitutioner for at skabe sammenhæng og kvalificere den tværgående indsats.
Sammen med teamlederne er du ansvarlig for drift, økonomi, koordinering og udvikling af indsatsen i eget område. Familierådgivningscentret er ét af 7 områder i Social og Familie og du indgår i områdeledelsen med de øvrige ledere om den faglige, organisatoriske, økonomiske og udviklingsmæssige ledelse af Social og Familie med et stærkt fokus på, at ”Vi gør det sammen”.
I Familierådgivningscentret arbejder vi systematisk på at sikre øget kvalitet på området gennem en målrettet handleplan som går på tværs af Social og Familie. Vi indgår i et spændende samarbejde med Taskforcen omkring en styrkelse af børnehandicapområdet, ligesom vi vil igangsætte arbejdet omkring implementering af DUBU og skabe fornyet fokus på ICS med implementeringsbistand fra Socialstyrelsen. Alt sammen sætter rammen for det fremtidige arbejde på familieområdet, og du vil få stor indflydelse og ansvar i relation til den opgave. Vi står sammen om opgaven og der er stor opbakning til at lykkes.
Uddannelses- og faglige kvalifikationer:
- Relevant uddannelse f.eks. socialrådgiver eller jurist.
- Erfaring med og indsigt i myndighedsarbejdet på det specialiserede børneområde.
- Erfaring med ledelse og tværfagligt samarbejde.
- Lederuddannelse på diplomniveau eller ønske om at gennemførelse heraf.
- Gerne erfaring med at arbejde med DUBU og ICS.
Personlige kompetencer:
- Du har gode samarbejds- og formidlingsevner.
- Du skaber overblik gennem tydelig struktur og koordination.
- Du er inspirerende, præstationsorienteret og eksperimenterende for at finde den rette vej.
- Du involverer medarbejderne og ved at de er nøglen til at lykkes.
- Du går forrest og bagerst alt efter behovet.
- Du handler og træffer de nødvendige beslutninger.
Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads, hvor vi gør det sammen. Vi er et fællesskab af fagligt dygtige medarbejdere, som brænder for at skabe gode løsninger for borgerne. Vi arbejder tæt sammen, og der er mulighed for at lave løsninger i et tæt samarbejde på tværs af områderne. Med den rigtige løsning er der kort fra tanke til handling. Der er en stor lyst til at implementere de nye løsninger, men selvfølgelig også opmærksomhed på, hvordan det gøres hensigtsmæssigt, så vi hele tiden bevarer fokus på kerneopgaven.
Social og Familie
Familierådgivningscentret er organisatorisk opdelt med et team der varetager børnesager og et team der varetager ungesager. Derudover er der en modtagefunktion, der vurderer underretninger og nye sager, varetager tidlige indsatser og foretager målgruppevurderinger på børnehandicapområdet, inden der oprettes en sag i børne- eller ungeteamet.
Familiecenteret indgår som en vigtig afdeling i Social og Familie, der omfatter enhederne:
- Familierådgivningscentret
- Center for Børn, Unge og Familier (Udfører på børne- og ungeområdet)
- Sundhedsplejen
- Socialcentret (myndighed på voksenområdet)
- Center for Bo- og aktivitetstilbud (Udfører voksen-handicap)
- Center for Social Rehabilitering (Udfører socialpsykiatri og udsatte voksne samt rusmiddelbehandling)
- Sekretariatet for Social og Familie
Sekretariatet bistår blandt andet med en juridisk konsulent og en anbringelseskonsulent, som begge støtter op omkring familieområdets beslutningsprocesser i forhold til kontraktforhandlinger, matchning, juridiske problemstillinger osv.
Praktisk
Familierådgivningscentret har base i administrationsbygningen i Hornslet på adressen Tingvej 17, Hornslet.
Løn og ansættelse sker efter konkret forhandling og gældende overenskomst, og vil afspejle din erfaring og kompetencer.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2021 kl. 10.00
Første samtale afholdes den 20. august 2021.
Anden samtale afholdes den 25. august 2021.
De ansøgere som går videre til anden samtalerunde, vil blive bedt om at deltage i en test inden anden samtale.
Du forventes at kunne tiltræde stillingen den 1. oktober 2021.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos chef for Social og Familie Anne Mette Have Rasmussen på telefon 29 60 32 23 eller Velfærdsdirektør Katrine Axél på telefon 30 34 26 87.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hornslet.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hornslet
- Tirsdag den 17. august 2021
Lignende jobs
-
Weekend Teamleder
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
MEDARBEJDER TIL PROTOTYPE VÆRKSTED, Grenaa
Vi søger en engageret og selvstændig medarbejder til vores prototype værksted. Har du erfaring med fremstilling af værktøj, prototyper og vedligehold af eksisterende udstyr? Så er det dig, vi leder..Få mere info- Øvrige
- Grenaa
-
Vær med til at udvikle fremtidens ledere og medarb...
Motiveres du af at være en del af en ambitiøs organisation, der vægter udvikling højt? Har du flere års erfaring med HR-udvikling af både medarbejdere og ledere på C-level? Kan du udvikle og levere..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Servicekoordinator med administrativ baggrund og m...
Kommer du med en administrativ baggrund, og har mod og lyst til at prøve kræfter med arbejdsopgaverne i en Service- og Facility organisation? Brænder du for en travl hverdag med varierende opgaver .Få mere info- Øvrige
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hornslet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hornslet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hornslet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 6 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 6 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 6 |
| 21. august 2024 | 6 |
| 20. august 2024 | 6 |
| 19. august 2024 | 8 |
| 18. august 2024 | 8 |
| 17. august 2024 | 8 |
| 16. august 2024 | 8 |
| 15. august 2024 | 8 |
| 14. august 2024 | 9 |
| 13. august 2024 | 9 |
| 12. august 2024 | 9 |
| 11. august 2024 | 9 |
| 10. august 2024 | 9 |
| 9. august 2024 | 9 |
| 8. august 2024 | 9 |