Vil du arbejde med HR i Danmarks førende digitale mediehus?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vi søger en ny engageret kollega til HR i Berlingske Media.
I HR skaber vi rammerne for et åbent digitalt mediehus i København, hvor mennesker arbejder, mødes og bliver klogere
I HR har vi en bred kontaktflade til hele virksomheden med alle faggrupper. Vi har ansvaret for alle administrative processer i forbindelse med ansættelser, ændringer og fratrædelser. Vi gør en dyd ud af at have standardiserede og effektive processer, der gør det nemt for alle medarbejdere at finde HRs forretningsgange. Vi rådgiver og sparrer med ledere i organisations- og personalejuridiske forhold. En vigtig strategisk opgave er også, at vi sikrer, vi tiltrækker og udvikler stærke faglige profiler, der præger husets digitale retning. Det er også afgørende, at vi sikrer det rette digitale kompetenceniveau for medarbejdere i Berlingske Media via uddannelse.
Vi er et dedikeret team på ni medarbejdere i HR. Vores afdeling er præget af stærkt sammenhold og højt humør. Du har mulighed for at blive en del af teamet i et tidsbegrænset barselsvikariat på fuld tid med ansættelse til og med 31. december 2021 - eventuelt med mulighed for forlængelse.
Jobbeskrivelse
Du skal beskæftige dig med forskelligartede arbejdsopgaver både indenfor HR og løn - med et primært fokus på de administrative processer i afdelingen.
Du skal arbejde med:
Om dig
Du er struktureret, udadvendt, serviceminded, har flair for tal og er interesseret i at arbejde med Excel/Google Sheets, da du skal være involveret i den månedlige lønkørsel og være i kontakt med vores outsourcing partner på løn.
Du er måske relativt nyuddannet kontorelev, eller har en kortere videregående uddannelse og brænder for at arbejde lidt bredere med både HR og løn.
Derfor skal du arbejde hos os
Vi er et mediehus med fire stærke brands, en tydelig strategisk retning og højt tempo i beslutninger og eksekvering.
Vi har en uformel og imødekommende kultur, hvor alle omgås og taler med hinanden. Vi vægter samarbejder på tværs af huset højt.
Vi har en kantine med Københavns smukkeste udsigt over alle Københavns tage. Den skaber en hyggelig atmosfære til socialt samvær i frokostpausen.
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Maria Louise Lundemann på tlf. 5076 4296 eller mail: [email protected].
Ansøgning
Send din ansøgning og CV i PDF-format via linket nederst på siden hurtigst muligt og senest mandag den 5. april 2021.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 14 og 15.
Tiltrædelse
Den 1. maj 2021 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist: 5. april 2021
I HR skaber vi rammerne for et åbent digitalt mediehus i København, hvor mennesker arbejder, mødes og bliver klogere
I HR har vi en bred kontaktflade til hele virksomheden med alle faggrupper. Vi har ansvaret for alle administrative processer i forbindelse med ansættelser, ændringer og fratrædelser. Vi gør en dyd ud af at have standardiserede og effektive processer, der gør det nemt for alle medarbejdere at finde HRs forretningsgange. Vi rådgiver og sparrer med ledere i organisations- og personalejuridiske forhold. En vigtig strategisk opgave er også, at vi sikrer, vi tiltrækker og udvikler stærke faglige profiler, der præger husets digitale retning. Det er også afgørende, at vi sikrer det rette digitale kompetenceniveau for medarbejdere i Berlingske Media via uddannelse.
Vi er et dedikeret team på ni medarbejdere i HR. Vores afdeling er præget af stærkt sammenhold og højt humør. Du har mulighed for at blive en del af teamet i et tidsbegrænset barselsvikariat på fuld tid med ansættelse til og med 31. december 2021 - eventuelt med mulighed for forlængelse.
Jobbeskrivelse
Du skal beskæftige dig med forskelligartede arbejdsopgaver både indenfor HR og løn - med et primært fokus på de administrative processer i afdelingen.
Du skal arbejde med:
- udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- ændringer til eksisterende ansættelser
- administration af data i vores HR-system MindKey
- leverancer af variable løndele til vores outsourcing partner på løn
- refusionsansøgning ved orlov og sygdom
- behandling af løndele og nogen rapportering
- betjening af telefoniske henvendelser
Om dig
Du er struktureret, udadvendt, serviceminded, har flair for tal og er interesseret i at arbejde med Excel/Google Sheets, da du skal være involveret i den månedlige lønkørsel og være i kontakt med vores outsourcing partner på løn.
Du er måske relativt nyuddannet kontorelev, eller har en kortere videregående uddannelse og brænder for at arbejde lidt bredere med både HR og løn.
Derfor skal du arbejde hos os
Vi er et mediehus med fire stærke brands, en tydelig strategisk retning og højt tempo i beslutninger og eksekvering.
Vi har en uformel og imødekommende kultur, hvor alle omgås og taler med hinanden. Vi vægter samarbejder på tværs af huset højt.
Vi har en kantine med Københavns smukkeste udsigt over alle Københavns tage. Den skaber en hyggelig atmosfære til socialt samvær i frokostpausen.
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Maria Louise Lundemann på tlf. 5076 4296 eller mail: [email protected].
Ansøgning
Send din ansøgning og CV i PDF-format via linket nederst på siden hurtigst muligt og senest mandag den 5. april 2021.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 14 og 15.
Tiltrædelse
Den 1. maj 2021 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist: 5. april 2021
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |