Det Kongelige Teater søger en Områdeleder til Den Kongelige Ballets pianistgruppe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Kan du akkompagnere ballet på et højt kunstnerisk og professionelt niveau, og ønsker du samtidig at varetage rollen som områdeleder for pianistgruppen? Kunne du tænke dig at arbejde på Den Kongelige Ballet, en kreativ arbejdsplads, hvor kunstneriske traditioner og nyskabelser sikres af en moderne arbejdspladskultur og en stærk samarbejdsånd?
Stillingen
Rollen som områdeleder for Ballettens pianistgruppe er en nyoprettet stilling, hvor man både har det ledelses- og planlægningsmæssige ansvar for repertoire- og skolepianisterne tilknyttet Den Kongelig Ballet og Det Kongelige Teaters Balletskole, og samtidig ligger det i rollen, at man er udøvende repertoire- og/eller skolepianist. Du skal forvente, at min. en tredjedel af din tid er allokeret til ledelses- og planlægningsopgaven.
I rollen som områdeleder for pianistgruppen er dine opgaver:
Du indgår i et tæt samarbejde med Ballettens administrationschef og øvrigt personale tilknyttet Balletten og Balletskolen, særligt koordinatorer og planlæggere.
Dine opgaver som udøvende repertoire- og/eller skolepianist er:
Kvalifikationer, baggrund og erfaring
Det er en forudsætning, at du er en erfaren og kompetent pianist med en stærk teknik og evne til at spille et alsidigt musikalsk repertoire med særligt kendskab til balletrepertoire. Erfaring med orkesterspil er en fordel, men ikke et krav.
Ledelseserfaring og erfaring med planlægning og koordinering vægter højt, men er ikke en forudsætning. Lysten til mangfoldigheden af opgaver skal være til stede, og motivationen for ledelsesrollen er af stor vigtighed – så vil vi sammen sikre, at du udvikler dine lederkompetencer.
Desuden forventer vi, at du har:
Vi tilbyder
En hverdag fyldt med spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvori du vil få rig mulighed for at udvikle dig kunstnerisk, personligt og fagligt. Du vil blive en del af to ambitiøse og kreative afdelinger, hvor kunstneriske traditioner og nyskabelser sikres af en moderne arbejdspladskultur og en stærk samarbejdsånd, hvor der er højt til loftet, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Ydermere vil du blive en del af et af Europas mest interessante balletkompagnier og en af verdens ældste balletskoler, som begge er tilknyttet en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Aften- og weekendarbejde forekommer.
Ansættelse og aflønning sker iht. relevant statslig overenskomst.
Ansættelsessted er på Det Kongelige Teater på Kongens Nytorv og du vil referere til Ballettens administrationschef.
Stillingen forventes besat senest 1. april 2024.
Sådan søger du
Send motiveret ansøgning og CV ved at klikke på ”Søg stillingen” nederst til højre i annoncen.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 14. januar 2024.
Rekrutteringsprocessen vil både bestå af prøvespil, samtaler og en personlighedstest, og vil finde sted i slutningen af januar/starten af februar.
Prøvespil vil kunne indeholde et eller flere af følgende elementer:
Noder vil blive sendt til inviterede kandidater min. en uge før konkurrencen.
Det bemærkes, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Kontaktpersoner:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ballettens administrationschef Søren Normann Hansen på [email protected].
Om Den Kongelige Ballet
Den Kongelige Ballet er et af verdens mest anerkendte balletkompagnier. Kompagniet har med sin unikke Bournonville-tradition samt et øje for fornyelse altid formået at præsentere et alsidigt repertoire af høj kvalitet.
En af Den Kongelige Ballets kerneopgaver er at videreføre og udvikle Bournonvilles balletter, der er karakteristiske med deres fine sans for mimisk fortælling og ubesværet lethed, og arven fra Bournonville vil altid være grundstammen i kompagniets repertoire. Men samtidig har kompagniet også kapacitet til at fortolke de prægtige balletter fra den russiske tradition samt en ambition om til stadighed at udvide og forny repertoiret med værker af George Balanchine og Jerome Robbins såvel som nye værker af koreografer inden for moderne ballet.
At kunne præsentere et så bredt og krævende repertoire af høj kunstnerisk kvalitet kræver et stort kompagni af dygtige og talentfulde dansere, der i alle godt 100 forestillinger om året mestrer de mange afvekslende opgaver og stilarter.
Den Kongelige Ballet har et kompagni bestående af ca. 80 dansere. Ud over danskere består kompagniet af dansere fra USA, England, Frankrig, Belgien, Polen, Østrig, Sverige, Spanien, Australien, Canada, Brasilien, Korea, Rumænien, Monaco og Kasakhstan.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen
Rollen som områdeleder for Ballettens pianistgruppe er en nyoprettet stilling, hvor man både har det ledelses- og planlægningsmæssige ansvar for repertoire- og skolepianisterne tilknyttet Den Kongelig Ballet og Det Kongelige Teaters Balletskole, og samtidig ligger det i rollen, at man er udøvende repertoire- og/eller skolepianist. Du skal forvente, at min. en tredjedel af din tid er allokeret til ledelses- og planlægningsopgaven.
I rollen som områdeleder for pianistgruppen er dine opgaver:
- Daglig personaleledelse af pianistgruppen
- Sikre kompetenceudvikling af den enkelte pianist, herunder afholdelse af MUS
- Facilitering og rammesætning af faglig feedback med fokus på udvikling af pianistgruppen
- Musikalsk sparring med pianisterne
- Medvirkende til at styrke pianisternes samarbejdsrelationer med balletlærere og balletinstruktører
- Koordinering og planlægning af pianistressourcen til morgenskole, ballettræning, prøver og repertoire, herunder også ferieplanlægning, planlægning ved sygdom og vikarkoordinering
- Daglig koordinering med pianotekniker
- Samarbejde med eksterne parter, eks. Det Kongelige Danske Musikkonservatorium, om talentudvikling af pianister og rekruttering af assistenter
Du indgår i et tæt samarbejde med Ballettens administrationschef og øvrigt personale tilknyttet Balletten og Balletskolen, særligt koordinatorer og planlæggere.
Dine opgaver som udøvende repertoire- og/eller skolepianist er:
- Forberedelse til og deltagelse i morgenskoler, ballettræning, prøver og evt. offentlige forestillinger.
- Samarbejde med balletlærere og balletinstruktører om behovet for og ønsker til klaverledsagelse til morgenskole, ballettræning, prøver og evt. forestillinger.
- Deltagelse i turneaktivitet efter behov.
Kvalifikationer, baggrund og erfaring
Det er en forudsætning, at du er en erfaren og kompetent pianist med en stærk teknik og evne til at spille et alsidigt musikalsk repertoire med særligt kendskab til balletrepertoire. Erfaring med orkesterspil er en fordel, men ikke et krav.
Ledelseserfaring og erfaring med planlægning og koordinering vægter højt, men er ikke en forudsætning. Lysten til mangfoldigheden af opgaver skal være til stede, og motivationen for ledelsesrollen er af stor vigtighed – så vil vi sammen sikre, at du udvikler dine lederkompetencer.
Desuden forventer vi, at du har:
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner på alle niveauer.
- En fleksibel og samarbejdsorienteret tilgang til arbejdspladsen.
- Engelskkundskaber på professionelt niveau såvel i tale som på skrift
- Udvidet IT-kendskab, herunder til MS Office-pakken, og gerne erfaring med digitale planlægningsværkstøjer.
Vi tilbyder
En hverdag fyldt med spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvori du vil få rig mulighed for at udvikle dig kunstnerisk, personligt og fagligt. Du vil blive en del af to ambitiøse og kreative afdelinger, hvor kunstneriske traditioner og nyskabelser sikres af en moderne arbejdspladskultur og en stærk samarbejdsånd, hvor der er højt til loftet, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Ydermere vil du blive en del af et af Europas mest interessante balletkompagnier og en af verdens ældste balletskoler, som begge er tilknyttet en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Aften- og weekendarbejde forekommer.
Ansættelse og aflønning sker iht. relevant statslig overenskomst.
Ansættelsessted er på Det Kongelige Teater på Kongens Nytorv og du vil referere til Ballettens administrationschef.
Stillingen forventes besat senest 1. april 2024.
Sådan søger du
Send motiveret ansøgning og CV ved at klikke på ”Søg stillingen” nederst til højre i annoncen.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er søndag d. 14. januar 2024.
Rekrutteringsprocessen vil både bestå af prøvespil, samtaler og en personlighedstest, og vil finde sted i slutningen af januar/starten af februar.
Prøvespil vil kunne indeholde et eller flere af følgende elementer:
- Akkompagnement til balletskole for voksne dansere
- Akkompagnement til balletskole for balletelever
- Prima Vista Bournonville (med balletelever)
- Prima Vista Pas de Deux (med dansere)
- Uddrag fra repertoiret med/uden dirigent
- Variationer (uddrag fra repertoiret)
- Solostykke efter eget valg (5-6 min.)
Noder vil blive sendt til inviterede kandidater min. en uge før konkurrencen.
Det bemærkes, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Kontaktpersoner:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ballettens administrationschef Søren Normann Hansen på [email protected].
Om Den Kongelige Ballet
Den Kongelige Ballet er et af verdens mest anerkendte balletkompagnier. Kompagniet har med sin unikke Bournonville-tradition samt et øje for fornyelse altid formået at præsentere et alsidigt repertoire af høj kvalitet.
En af Den Kongelige Ballets kerneopgaver er at videreføre og udvikle Bournonvilles balletter, der er karakteristiske med deres fine sans for mimisk fortælling og ubesværet lethed, og arven fra Bournonville vil altid være grundstammen i kompagniets repertoire. Men samtidig har kompagniet også kapacitet til at fortolke de prægtige balletter fra den russiske tradition samt en ambition om til stadighed at udvide og forny repertoiret med værker af George Balanchine og Jerome Robbins såvel som nye værker af koreografer inden for moderne ballet.
At kunne præsentere et så bredt og krævende repertoire af høj kunstnerisk kvalitet kræver et stort kompagni af dygtige og talentfulde dansere, der i alle godt 100 forestillinger om året mestrer de mange afvekslende opgaver og stilarter.
Den Kongelige Ballet har et kompagni bestående af ca. 80 dansere. Ud over danskere består kompagniet af dansere fra USA, England, Frankrig, Belgien, Polen, Østrig, Sverige, Spanien, Australien, Canada, Brasilien, Korea, Rumænien, Monaco og Kasakhstan.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Søndag den 14. januar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |