Rekrutteringsfirma

Ambitiøs og erfaren lederprofil til transitionsprojekt – anonym kunde

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København Ø

Kan du overskue særdeles komplekse it-løsninger, begå dig i et miljø med store ambitioner, samt være den synlige leder af din enhed?



Du bliver en del af ledelsen i en af Danmarks største virksomheder for sundhedsteknologi. Virksomheden har mere end 1.000 dedikererede medarbejdere og et samlet årligt budget i mia.-klassen.

Du bliver områdechef for et område, hvor du, som leder for to sektionschefer og ca. 50 medarbejdere. Du vil referere direkte til vicedirektøren i virksomheden og med dine kommunikative og strategiske færdigheder, vil du stræbe efter at motivere og inspirere både sektionschefer og medarbejdere.

Baggrunden for, at der søges en ny lederprofil er, at området er vokset. Det er derfor besluttet at dele det nuværende område i to. Den nuværende områdeleder vil fortsætte og vil være en vigtig sparringspartner for dig. 

I din fremtidige systemportefølje findes en række nye og spændende muligheder, bl.a. i form af kunstig intelligens i løsningerne til analyse, diagnostik og behandlingsunderstøttelse.

Virksomheden er i gang med at udvikle leveranceformen, så flere beslutninger træffes med slutkunderne for bordenden i centrale projekter, ligesom de ligeledes skal inddrages yderligere i leverancen. En grundsten i denne transition er centreret omkring et ønske om at arbejde i mere forretningsorienterede domæner.

Værdier og organisation



Værdierne, som virksomheden og slutkunderne navigerer efter, er åbenhed, professionalisme, tillid og helhedssyn. Opgaverne giver mening, og arbejdsmiljøet er godt. Virksomheden tror på og understøtter diversitet, når kompleksitet og dynamik præger opgaver og samarbejdsrelationer.

Om den foretrukne kandidat



Virksomheden søger en leder, der står på et stærkt ledelses- og it-fagligt fundament, og som forstår vigtigheden af både stabil drift og effektiv udvikling, samt har erfaring fra en større virksomhed. Ideelt har du stået i spidsen for implementering og forvaltning af store, kritiske it-systemer, som har været kendetegnet ved en høj grad af kompleksitet samt mange brugere og interessenter. Ideelt har du erfaring fra it-branchen og har tidligere arbejde med både ledelse af ledere og med forandringsledelse. Kendskab til ITIL vil også være forventeligt.

På det personlige plan er du i stand til at håndtere et stort ansvarsområde uden at miste overblikket. Herigennem sikrer du det bedste grundlag for at prioritere opgaverne sammen med kunderne og dine ledere så brugerne oplever størst mulig værdi.

Du har en åben, tillidsfuld og uddelegerende ledelsesstil, hvor du både følger op på og coacher dit team. Ligeledes er du fortrolig med stakeholder management på alle organisatoriske niveauer, eksternt som internt, og til tider med konkurrerende interesser. Som områdechef skal du have en motiverende og involverende ledelsesstil, samt være retningssættende overfor dine ledere og skabe resultater gennem dem.

Du tænker visionært og er stærk på at eksekvere uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Virksomheden tilbyder



Et meningsfuldt, spændende og udfordrende job i en meget ambitiøs it-organisation med mulighed for at påvirke strategi og digitaliseringsdagsorden i samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.

Ansøgningsfrist er 15. januar 2020


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.

Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København Ø
  • Fredag den 15. januar 2021

Lignende jobs

  • Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum

    Fri kontakt
    Er du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum

    Fri kontakt
    Griber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen

    Fri kontakt
    Griber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • HR-administrator til kursus og uddannelse

    Fri kontakt
    HR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid

Dato Alle jobs som øvrige
6. februar 2025 51
5. februar 2025 50
4. februar 2025 49
3. februar 2025 48
2. februar 2025 50
1. februar 2025 50
31. januar 2025 52
30. januar 2025 52
29. januar 2025 52
28. januar 2025 50
27. januar 2025 50
26. januar 2025 51
25. januar 2025 51
24. januar 2025 50
23. januar 2025 49
22. januar 2025 47
21. januar 2025 47
20. januar 2025 46
19. januar 2025 46
18. januar 2025 46
17. januar 2025 44
16. januar 2025 44
15. januar 2025 44
14. januar 2025 42
13. januar 2025 43
12. januar 2025 44
11. januar 2025 44
10. januar 2025 42
9. januar 2025 42
8. januar 2025 41
7. januar 2025 42