Medarbejdere med social- eller sundhedsfaglig baggrund til fire botilbud i Borgercenter Syd
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Om jobbet:
Vi mangler faguddannet personale – erfarne såvel som nyuddannede kan komme i betragtning. Vi har fået ekstra midler til at ansætte nye medarbejdere, og søger derfor 6 medarbejdere til Borgercenter Syd med tjenestested indtil videre på følgende botilbud:
· Majvænget i Højbjerg
· Bocenter Tranbjerg
· Stautruphus/Søstjernen, Viby
· Bofællesskabet Mårslet
Særligt for Majvænget og Stautruphus er gældende, at vi specifikt søger sundhedsfaglige medarbejdere.
Alle tilbud er døgndækkede botilbud for borgere med udviklingshæmning/svær udviklingshæmning. Flere borgere er fysisk svage med et stort plejebehov, og kan have psykiatriske diagnoser og andre komplekse problemstillinger i tillæg hertil.
Der er behov for individuel specialpædagogisk vejledning og støtte til beboerne, så de kan leve det liv, de vil. Samtidig vil tværfagligt samarbejde og pårørendesamarbejde blive en stor del af den daglige praksis. Den sundhedsfaglige indsats har generelt stort fokus, og der vil være opgaver i relation til medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige opgaver – herunder dokumentation.
Du kan læse om de fire botilbud her: Bofællesskaber med døgndækning (aarhus.dk)
Stillingerne er på 35 timer pr. uge med dag-, aften- og weekendvagter.
Din profil:
Vi søger kolleger, der kan have forskellige baggrunde: pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, SOSU-assistent, PAU eller socialrådgiver. Desuden lægger vi vægt på, at du
Derfor skal du vælge os:
På alle fire botilbud kan vi tilbyde:
Vi tilbyder et job:
· med en udfordrende og spændende målgruppe
· med mulighed for at påvirke fælles arbejdsmetoder og arbejdsgange
· hvor din indsats kommer til at gøre en forskel
· med nysgerrige og engagerede kolleger
· med kolleger, der har fokus på udvikling – både egen og organisationens udvikling
Metoderne og tilgangene i Fælles Faglig Strategi er vores faglige ståsted, som omfatter hele driftsområdet Voksne, Job og Handicap. Her står fokus på livsmestring og den aktive borger centralt, se evt. her: Voksenhandicap Gentænkt (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 35
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Stedfortræder i Borgercenter Syd Lone Tholstrup på [email protected] eller på mobilnr. 4187 4196 (er tilstede i uge 28, 29 og 30) eller følgende afdelingsledere:
Bocenter Tranbjerg, Sofie Nissen på [email protected] eller på mobilnr. 4012 4546 (er tilstede i uge 27, 29 og 30)
Majvænget, Connie Maagaard på [email protected] eller på mobilnr. 2099 0728 (er tilstede i uge 27, 28 og 29)
Stautruphus, Charlotte Ankerstjerne på [email protected] eller på mobilnr.4187 2210 (er tilstede i uge 27, 28 og 29)
Bofællesskabet Mårslet: Klaus Krogsgaard på [email protected] eller på mobilnr. 4185 7304 (er tilstede i uge 27, 28 og 29) eller Louise Friis på [email protected] eller på mobilnr. 4187 4553 (er tilstede i uge 30)
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Skriv venligst i din ansøgning, hvis du har særlig interesse i ét af tilbuddene.
Samtaler afholdes løbende hen over sommeren.
Ansøgningsfrist: 1. september 2021, men stillingerne besættes løbende henover sommeren.
Om os
Alle fire botilbud hører under Borgercenter Syd, som er en del af Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune.
Borgercentret består pt. af 14 afdelinger med i alt 22 døgn- og dagtilbud.
I Borgercenter Syd har vi den fælles kerneopgave, Voksne, Job og Handicaps Vision og Borgerens MSB som det fælles afsæt for udviklingen af vores tilbud. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang.
Det lovgivningsmæssige udgangspunkt er Lov om Social Service.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
01-09-2021 12:00
Kilde: Jobnet.dk
Vi mangler faguddannet personale – erfarne såvel som nyuddannede kan komme i betragtning. Vi har fået ekstra midler til at ansætte nye medarbejdere, og søger derfor 6 medarbejdere til Borgercenter Syd med tjenestested indtil videre på følgende botilbud:
· Majvænget i Højbjerg
· Bocenter Tranbjerg
· Stautruphus/Søstjernen, Viby
· Bofællesskabet Mårslet
Særligt for Majvænget og Stautruphus er gældende, at vi specifikt søger sundhedsfaglige medarbejdere.
Alle tilbud er døgndækkede botilbud for borgere med udviklingshæmning/svær udviklingshæmning. Flere borgere er fysisk svage med et stort plejebehov, og kan have psykiatriske diagnoser og andre komplekse problemstillinger i tillæg hertil.
Der er behov for individuel specialpædagogisk vejledning og støtte til beboerne, så de kan leve det liv, de vil. Samtidig vil tværfagligt samarbejde og pårørendesamarbejde blive en stor del af den daglige praksis. Den sundhedsfaglige indsats har generelt stort fokus, og der vil være opgaver i relation til medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige opgaver – herunder dokumentation.
Du kan læse om de fire botilbud her: Bofællesskaber med døgndækning (aarhus.dk)
Stillingerne er på 35 timer pr. uge med dag-, aften- og weekendvagter.
Din profil:
Vi søger kolleger, der kan have forskellige baggrunde: pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, SOSU-assistent, PAU eller socialrådgiver. Desuden lægger vi vægt på, at du
- brænder for at arbejde med voksne borgere med udviklingshæmning samt komplekse problemstillinger, eksempelvis udadreagerende og selvskadende adfærd. Du må gerne have erfaring fra området, men nyuddannede kan også komme i betragtning
- har overblik og er fagligt velfunderet. Måske har du erfaring med eller kendskab til KRAP, TEACCH, Neuropædagogik og/eller Low Arousal
- har somatisk forståelse af borgere med mange og svære diagnoser
- er vant til at arbejde struktureret og er professionel og tydelig i dit sprog og din handling
- har vilje og mod og er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling
- er loyal, troværdig og ansvarlig
- vægter et tæt og inddragende samarbejde med borgere og pårørende
- kan tage lederskab i opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation.
- tager ansvar for og medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø
Derfor skal du vælge os:
På alle fire botilbud kan vi tilbyde:
- en arbejdsplads med faglige udfordringer og dialoger samt plads til forskellighed og godt humør.
- et botilbud, der aktivt arbejder med at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus samt, at vi har en fælles faglig og metodemæssig kurs.
- et botilbud der lægger vægt på at have aktive pårørende, som vi kan udvikle et godt og givende samarbejde med baseret på gensidig tillid.
- et botilbud der ønsker at arbejde med kulturen, hvor du kan være med til at sætte dit præg.
Vi tilbyder et job:
· med en udfordrende og spændende målgruppe
· med mulighed for at påvirke fælles arbejdsmetoder og arbejdsgange
· hvor din indsats kommer til at gøre en forskel
· med nysgerrige og engagerede kolleger
· med kolleger, der har fokus på udvikling – både egen og organisationens udvikling
Metoderne og tilgangene i Fælles Faglig Strategi er vores faglige ståsted, som omfatter hele driftsområdet Voksne, Job og Handicap. Her står fokus på livsmestring og den aktive borger centralt, se evt. her: Voksenhandicap Gentænkt (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 35
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Stedfortræder i Borgercenter Syd Lone Tholstrup på [email protected] eller på mobilnr. 4187 4196 (er tilstede i uge 28, 29 og 30) eller følgende afdelingsledere:
Bocenter Tranbjerg, Sofie Nissen på [email protected] eller på mobilnr. 4012 4546 (er tilstede i uge 27, 29 og 30)
Majvænget, Connie Maagaard på [email protected] eller på mobilnr. 2099 0728 (er tilstede i uge 27, 28 og 29)
Stautruphus, Charlotte Ankerstjerne på [email protected] eller på mobilnr.4187 2210 (er tilstede i uge 27, 28 og 29)
Bofællesskabet Mårslet: Klaus Krogsgaard på [email protected] eller på mobilnr. 4185 7304 (er tilstede i uge 27, 28 og 29) eller Louise Friis på [email protected] eller på mobilnr. 4187 4553 (er tilstede i uge 30)
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Skriv venligst i din ansøgning, hvis du har særlig interesse i ét af tilbuddene.
Samtaler afholdes løbende hen over sommeren.
Ansøgningsfrist: 1. september 2021, men stillingerne besættes løbende henover sommeren.
Om os
Alle fire botilbud hører under Borgercenter Syd, som er en del af Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune.
Borgercentret består pt. af 14 afdelinger med i alt 22 døgn- og dagtilbud.
I Borgercenter Syd har vi den fælles kerneopgave, Voksne, Job og Handicaps Vision og Borgerens MSB som det fælles afsæt for udviklingen af vores tilbud. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang.
Det lovgivningsmæssige udgangspunkt er Lov om Social Service.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
01-09-2021 12:00
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Højbjerg
- Onsdag den 01. september 2021
Lignende jobs
-
Sabrokorsvejsskole søger klassepædagog til 3. klas...
Sabro-Korsvejskolens SFO søger hurtigst muligt eller senest d.1. januar 2025 en pædagog til en faststilling på 37 timer/uge fordelt mellem SFO og undervisning med funktion som klassepædagog i en .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Sabrokorsvejskolen søger klassepædagog til 1. klas...
Sabro-Korsvejskolens SFO søger hurtigst muligt eller senest d. 1. januar 2025 en pædagog til en faststilling på 37 timer/uge fordelt mellem SFO og undervisning med funktion som klassepædagog i en 1..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
GAMMELGAARDSSKOLEN SØGER EN PÆDAGOG PÅ FULDTID - K...
Om jobbet:På Gammelgaardsskolen søger vi en pædagog på vores 0. årgang med henblik på at følge klassen til og med 3 klasse. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med opstart 1. janua..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
75 % af os er pædagoger vil du være med til at bev...
Om jobbet:Stillingen som pædagog er i gruppen ”Heldige Helte” i vores børnehave.Børnehuset Alsvej er en integreret institution, der er opdelt i to afdelinger. En vuggestue afd. normeret til 24 børn..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |