Socialpædagogisk medarbejder til Hybelinstitutionen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Er du motiveret og engageret i at gøre en forskel for udsatte unge i København?
Har du lyst til at løse dine opgaver i et tværfagligt samarbejde, tæt på almensamfundets ressourcer og muligheder samt med stor inddragelse af den unge, forældre og netværket? Så er det lige dig, vi søger.
Om Hybelinstitutionen
Hybelinstitutionen er et socialpædagogisk tilbud til unge mellem 15-25 år efter Servicelovens § 66, efterværn efter § 76 samt seks pladser, der er godkendt som fleksible pladser efter § 107§/§66.
Hybelinstitutionen har godt 100 pladser til unge med behov for anbringelse eller efterværn. Institutionen er forankret i Center for Fleksible Indsatser og Boformer i Socialforvaltningen.
Hybelinstitutionen er organiseret i fire lokalenheder med afdelingsleder og socialrådgiver samt et antal socialpædagogiske medarbejdere tilknyttet. To af lokalenhederne har base på Nørrebro og Nordvest og to har på Amager. Vi søger en socialpædagogisk medarbejder til lokalenheden GBS, som er beliggende i Nordvest.
Institutionen råder over en vifte af boformer som f.eks. individuelle boliger, kollegium og opgangsfællesskaber. De forskellige boformer kan kombineres med en individuel indsats afhængig af den enkeltes unges behov og ressourcer. Boligerne er placeret i alle Københavns bydele. GBS har boliger på Nørrebro, Vesterbro samt i Nordvest og Brønshøj/Husum.
Det overordnede formål for anbringelse eller efterværn er i samarbejde med den unge, deres forældre og netværk, at drage omsorg for den unges trivsel, udvikling og læring med henblik på at styrke den unges evne til at mestre et selvstændigt voksenliv.
Tilbuddet henvender sig til en bred gruppe af unge, som har forskellige behov for støtte. Det kan både dreje sig om unge, der kan klare deres dagligdag med lettere støtte og vejledning på konkrete områder, eller unge der på flere områder har behov for en mere omfattende og intensiv indsats. Institutionen tilbyder således både døgndækkende pladser samt pladser med mindre intensiv støtte.
Om din rolle
Du vil blive tilknyttet vores opgangsfællesskab Bifrost på Nørrebro og have en udførende funktion.
Som medarbejder indgår du i et samarbejde med den unge og deres forældre om at skabe positive forandringer i den unges liv. Det kan f.eks. være at fastholde et uddannelsesforløb, støtte til at bo i egen bolig eller at bo med andre og at opbygge/genetablere et bæredygtigt netværk bl.a. til familie og venner. Derudover består arbejdet i at støtte den unge i at komme fra a til b samt støtte den unge i samarbejdet med det brede professionelle netværk omkring den unge (Jobcenter, skole/uddannelse, læge, psykiatri mv.).
Vi arbejder altid i teams omkring de unge, men hoveddelen af ungekontakten foregår 1:1. Du skal derfor være stærk i din faglighed og din evne til at arbejde selvstændigt og være i stand til at navigere i her-og-nu kontakten med den unge.
Om dig
Vi lægger vægt på at finde en kollega, der er åben og udadvendt, som ser frem til at indgå i en engageret medarbejdergruppe, der sætter faglighed og humor højt. Det er en fordel, at du har erfaring med at arbejde med udsatte unge og at relationsarbejdet falder dig naturligt. Derudover vil du kunne drage nytte af et kendskab til psykiatri- og misbrugsarbejde, da dette er hyppige udfordringer blandt vores unge.
Det er en fordel at du har kørekort.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lotte Malm Larsen på 4044 8466 fredag den 6. december mellem kl. 10-12 eller tirsdag den 10. december mellem kl. 15-16.
Du kan læse mere om os på https://fibo.kk.dk/artikel/hybelinstitutionen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. februar 2020. Arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00-22.00 og er forskellig fra uge til uge. Der må forventes eftermiddags-/aftenarbejde to til tre gange om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.
I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer samt børne- og straffeattest.
Din ansøgning må gerne vedhæftes uddannelsesbevis, CV og evt. andre relevante bilag.
Søg via nedenstående link senest søndag den 15. december 2019
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 19. december 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at løse dine opgaver i et tværfagligt samarbejde, tæt på almensamfundets ressourcer og muligheder samt med stor inddragelse af den unge, forældre og netværket? Så er det lige dig, vi søger.
Om Hybelinstitutionen
Hybelinstitutionen er et socialpædagogisk tilbud til unge mellem 15-25 år efter Servicelovens § 66, efterværn efter § 76 samt seks pladser, der er godkendt som fleksible pladser efter § 107§/§66.
Hybelinstitutionen har godt 100 pladser til unge med behov for anbringelse eller efterværn. Institutionen er forankret i Center for Fleksible Indsatser og Boformer i Socialforvaltningen.
Hybelinstitutionen er organiseret i fire lokalenheder med afdelingsleder og socialrådgiver samt et antal socialpædagogiske medarbejdere tilknyttet. To af lokalenhederne har base på Nørrebro og Nordvest og to har på Amager. Vi søger en socialpædagogisk medarbejder til lokalenheden GBS, som er beliggende i Nordvest.
Institutionen råder over en vifte af boformer som f.eks. individuelle boliger, kollegium og opgangsfællesskaber. De forskellige boformer kan kombineres med en individuel indsats afhængig af den enkeltes unges behov og ressourcer. Boligerne er placeret i alle Københavns bydele. GBS har boliger på Nørrebro, Vesterbro samt i Nordvest og Brønshøj/Husum.
Det overordnede formål for anbringelse eller efterværn er i samarbejde med den unge, deres forældre og netværk, at drage omsorg for den unges trivsel, udvikling og læring med henblik på at styrke den unges evne til at mestre et selvstændigt voksenliv.
Tilbuddet henvender sig til en bred gruppe af unge, som har forskellige behov for støtte. Det kan både dreje sig om unge, der kan klare deres dagligdag med lettere støtte og vejledning på konkrete områder, eller unge der på flere områder har behov for en mere omfattende og intensiv indsats. Institutionen tilbyder således både døgndækkende pladser samt pladser med mindre intensiv støtte.
Om din rolle
Du vil blive tilknyttet vores opgangsfællesskab Bifrost på Nørrebro og have en udførende funktion.
Som medarbejder indgår du i et samarbejde med den unge og deres forældre om at skabe positive forandringer i den unges liv. Det kan f.eks. være at fastholde et uddannelsesforløb, støtte til at bo i egen bolig eller at bo med andre og at opbygge/genetablere et bæredygtigt netværk bl.a. til familie og venner. Derudover består arbejdet i at støtte den unge i at komme fra a til b samt støtte den unge i samarbejdet med det brede professionelle netværk omkring den unge (Jobcenter, skole/uddannelse, læge, psykiatri mv.).
Vi arbejder altid i teams omkring de unge, men hoveddelen af ungekontakten foregår 1:1. Du skal derfor være stærk i din faglighed og din evne til at arbejde selvstændigt og være i stand til at navigere i her-og-nu kontakten med den unge.
Om dig
Vi lægger vægt på at finde en kollega, der er åben og udadvendt, som ser frem til at indgå i en engageret medarbejdergruppe, der sætter faglighed og humor højt. Det er en fordel, at du har erfaring med at arbejde med udsatte unge og at relationsarbejdet falder dig naturligt. Derudover vil du kunne drage nytte af et kendskab til psykiatri- og misbrugsarbejde, da dette er hyppige udfordringer blandt vores unge.
Det er en fordel at du har kørekort.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lotte Malm Larsen på 4044 8466 fredag den 6. december mellem kl. 10-12 eller tirsdag den 10. december mellem kl. 15-16.
Du kan læse mere om os på https://fibo.kk.dk/artikel/hybelinstitutionen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. februar 2020. Arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00-22.00 og er forskellig fra uge til uge. Der må forventes eftermiddags-/aftenarbejde to til tre gange om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.
I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer samt børne- og straffeattest.
Din ansøgning må gerne vedhæftes uddannelsesbevis, CV og evt. andre relevante bilag.
Søg via nedenstående link senest søndag den 15. december 2019
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 19. december 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København NV
- Søndag den 15. december 2019
Lignende jobs
-
Pædagogisk medarbejder
Vi søger en pædagogisk medarbejder, der brænder for at arbejde med børn der er visiteret til det specialiserede område. En pædagogisk medarbejder der trives i en varieret hverdag, og som ser det so..Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Erfaren programchef til at drive stort transformat...
Vil du være med til at gøre en forskel i [xxxxx]? Så har du chancen nu, for vi søger en visionær, erfaren og engageret programchef til at lede det program i [xxxxx], der er ansvarlig..Få mere info- Pædagog
- København Ø
-
Bliv en del af Graduate Programmet hos Finance Tra...
FirmabeskrivelseEr du interesseret i at arbejde i en spændende og udfordrende konsulentrolle, hvor du kan udvikle dine kompetencer indenfor økonomi, regnskab og analyse? Vi søger nye kolleger, der .Få mere info- Pædagog
- København S
-
Timelønnede krisecentermedarbejder
Vi søger timelønsansatte og vikarer til [xxxxx] Tårnbyhus har plads til 7 personer, og vi har til huse i en hyggelig villa, som ligger i Kastrup tæt på grønne områder og Ø..Få mere info- Pædagog
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 7 |
| 23. oktober 2024 | 6 |
| 22. oktober 2024 | 6 |
| 21. oktober 2024 | 6 |
| 20. oktober 2024 | 6 |
| 19. oktober 2024 | 6 |
| 18. oktober 2024 | 6 |
| 17. oktober 2024 | 6 |
| 16. oktober 2024 | 6 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 5 |