Enhedsleder til Den Sociale Hjemmepleje i Borgercenter Hjemmepleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vil du være med til at udvikle indsatsen for borgere mellem 18 og 65 år med handicap og psykosociale udfordringer og opfylde Socialforvaltningens ambition om at skabe social mobilitet og at understøtte borgerne i et selvstændigt og aktivt liv?
Er du optaget af altid at lede efter de bedste løsninger for borgerne og finde nye kreative handlemuligheder inden for de eksisterende rammer? Kan du sætte klare mål og rammer for opgaveløsningen, og stræber du efter høj faglighed og medarbejdertrivsel? Ser du det som en fordel at være en aktiv del af et lederteam, og tager du medansvar for at finde løsninger, så I som en fælles ledergruppe lykkes i det daglige arbejde? Så søg stillingen som enhedsleder i Den Sociale Hjemmepleje i Borgercenter Hjemmepleje.
Vi har fået en opnormering og søger en handlekraftig leder med fokus på personaleledelse til en af vores hjemmeplejegrupper
Om stillingerne
Hjemmeplejegrupperne er placeret i Center Nord, som er et af to lokale hjemmeplejecentre i Borgercenter Hjemmepleje i Socialforvaltningen. Kerneopgaven i hjemmeplejecentret er at yde hjemmeboende borgere mellem 18-65 år støtte til rehabilitering, praktisk bistand, personlig pleje og hjemmesygepleje. Det betyder, at vi har en blandet målgruppe, der indeholder blandt andet borgere med kronisk sygdom, psykiske udfordringer, handicap og misbrug.
Du bliver leder for en gruppe af engagerede medarbejdere, som forventer en synlig og tydelig leder, så I i et samarbejde opbygger en tillidsfuld hverdag, hvor der er fokus på bor gerne; herunder også at gå ind i de svære borgersager og tænke anderledes løsninger.
Hjemmeplejegrupperne består af mellem 30-35 medarbejdere, der er uddannede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. I Brønshøj/Vanløse Dag Hjemmeplejegruppen er alle medarbejdere i dagvagt.
Dine væsentligste opgaver er, at:
Der er i dagligdagen generelt en stor samarbejdsflade mellem alle hjemmeplejegrupperne og med hjemmesygeplejen, aftensygeplejen, visitationen, driftsenheden, bosteder og psykiatriske teams.
Da drift og planlægning af medarbejdernes kørerbøger varetages af en særskilt driftsenhed, vil du særligt have et dagligt tæt samarbejde med lederen af driftsenheden.
Vi tilbyder:
Vi kan tilbyde en grundig introduktion til Den Sociale Hjemmepleje og adgang til Københavns Kommunes mangeartede lederudviklingstilbud.
Du indgår i en centerledelse bestående af en centerchef, seks enhedsledere og en vagtleder for aften. Her bliver du en del af en ledergruppe, som vil hinanden og et stærkt samarbejde.
Din profil
Ansættelsesforhold
Du refererer til centerchefen i Hjemmeplejecenter Nord.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse den 1. februar 2020 eller efter aftale.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Camilla Arent på 2479 5953.
Søg via nedenstående link senest søndag den 15. december 2019.
Vi holder samtaler med case den 19. december 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Er du optaget af altid at lede efter de bedste løsninger for borgerne og finde nye kreative handlemuligheder inden for de eksisterende rammer? Kan du sætte klare mål og rammer for opgaveløsningen, og stræber du efter høj faglighed og medarbejdertrivsel? Ser du det som en fordel at være en aktiv del af et lederteam, og tager du medansvar for at finde løsninger, så I som en fælles ledergruppe lykkes i det daglige arbejde? Så søg stillingen som enhedsleder i Den Sociale Hjemmepleje i Borgercenter Hjemmepleje.
Vi har fået en opnormering og søger en handlekraftig leder med fokus på personaleledelse til en af vores hjemmeplejegrupper
- En enhedsleder for Brønshøj/Vanløse Daghjemmepleje
Om stillingerne
Hjemmeplejegrupperne er placeret i Center Nord, som er et af to lokale hjemmeplejecentre i Borgercenter Hjemmepleje i Socialforvaltningen. Kerneopgaven i hjemmeplejecentret er at yde hjemmeboende borgere mellem 18-65 år støtte til rehabilitering, praktisk bistand, personlig pleje og hjemmesygepleje. Det betyder, at vi har en blandet målgruppe, der indeholder blandt andet borgere med kronisk sygdom, psykiske udfordringer, handicap og misbrug.
Du bliver leder for en gruppe af engagerede medarbejdere, som forventer en synlig og tydelig leder, så I i et samarbejde opbygger en tillidsfuld hverdag, hvor der er fokus på bor gerne; herunder også at gå ind i de svære borgersager og tænke anderledes løsninger.
Hjemmeplejegrupperne består af mellem 30-35 medarbejdere, der er uddannede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. I Brønshøj/Vanløse Dag Hjemmeplejegruppen er alle medarbejdere i dagvagt.
Dine væsentligste opgaver er, at:
- sikre høj faglig kvalitet i støtten til borgerne og i kompetenceudvikling af medarbejderne
- sikre meningsfuld og faglig prioritering af arbejdsopgaver i hverdagen
- styre og optimere den daglige drift i forhold til den økonomiske ramme
- indgå i samarbejdet med øvrige grupper på tværs af hele centret om et helhedsorienteret og sammenhængende forløb for borgeren.
Der er i dagligdagen generelt en stor samarbejdsflade mellem alle hjemmeplejegrupperne og med hjemmesygeplejen, aftensygeplejen, visitationen, driftsenheden, bosteder og psykiatriske teams.
Da drift og planlægning af medarbejdernes kørerbøger varetages af en særskilt driftsenhed, vil du særligt have et dagligt tæt samarbejde med lederen af driftsenheden.
Vi tilbyder:
Vi kan tilbyde en grundig introduktion til Den Sociale Hjemmepleje og adgang til Københavns Kommunes mangeartede lederudviklingstilbud.
Du indgår i en centerledelse bestående af en centerchef, seks enhedsledere og en vagtleder for aften. Her bliver du en del af en ledergruppe, som vil hinanden og et stærkt samarbejde.
Din profil
- Det vil være at foretrække, at du har en professionsbachelor inden for sundhed
- Du har personaleledelseserfaring og gerne diplom i ledelse
- Du kan sætte retning gennem tydelig, anerkendende kommunikation og skabe følgeskab og opbakning hos dine medarbejdere også når der opstår forhindringer undervejs
- Du er fagligt ambitiøs og kan støtte medarbejderne i at omsætte deres faglighed i opgaveløsningen
- Du er nysgerrig på andres perspektiver og kan skabe gode relationer til og et godt samarbejde med både eksterne og interne samarbejdspartnere
- Du har mod til at prioritere opgaverne og er vedholdende gerne med erfaring fra hjemmeplejen
- Du har overblik og kan bevare roen og arbejde struktureret i en til tider hektisk hverdag og sikre en stabil drift
- Du er en åben og inddragende leder, som har blik for dine medarbejderes kompetencer og hvordan de kan udvikles
- Du har økonomisk indsigt, forståelse og viden.
Ansættelsesforhold
Du refererer til centerchefen i Hjemmeplejecenter Nord.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse den 1. februar 2020 eller efter aftale.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Camilla Arent på 2479 5953.
Søg via nedenstående link senest søndag den 15. december 2019.
Vi holder samtaler med case den 19. december 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Søndag den 15. december 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Præstefælledvej i Kastrup I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |