Vikarstilling: Rotationsvikar, socialfaglig medarbejder, Bocenter Tranbjerg, 9 mdr.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Tranbjerg J
For at søge dette job skal du være berettiget til at blive ansat som jobrotationsvikar. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.
ROTATIONSVIKAR TIL TIDSBEGRÆNSET STILLING PÅ 9 MÅNEDER SØGES TIL HUS 2 PÅ BOCENTER TRANBJERG
Om jobbet:
Hus 2 søger pr. 1.9.22 en rotationsvikar med relevant socialfaglig erfaring til en tidsbegrænset stilling på 9 måneder. Stillingen er på 30 t/ugen.
Bocenter Tranbjerg er et døgndækkende tilbud og arbejdstiden er fordelt på dag-. Aften og weekendarbejde (hver 2. weekend), hele året rundt. Dine vagter ligger i tidsrummet 7.00-23.15. Hus 2 har tilknyttet vågen nattevagt.
Vi søger:
Hus 2 søger en medarbejder, som er rolig og varm i sin udstråling, samt fagligt kan arbejde struktureret med tydelig og anerkendende kommunikation i det tværprofessionelle arbejde med både pårørende og andre samarbejdspartnere.
En medarbejder som ”smiler med øjnene” og som brænder for arbejdet med det sårbare liv.
Målgruppe:
Hus 2 er et botilbud for 6 voksne udviklingshæmmede efter §108. Målgruppen er borgere i alderen 24-38 år med udviklingsalder fra ca. 3 måneder til 4 år. De har alle behov for massiv støtte og grundet deres fysiske funktionsniveau er plejeopgaver i form af hjælp til hygiejne, spisning osv. en stor del af kerneopgaven. Udadreagerende og selvskadende adfærd opleves også hos få af husets borgere.
Om arbejdet:
Borgerne har krav på hjælp til at mestre livet ud fra deres formåen, behov og ønsker. Vores formål er at understøtte og vedligeholde deres evne til at fungere i hverdagen. Dertil kompensere for den nedsatte funktionsevne, herunder nonverbale kommunikation. Vi arbejder i borgers hjem og med stor respekt for det relationelle arbejde hos hvert enkelt individ. Vi arbejder ud fra en struktureret pædagogik, hvor genkendelighed og forudsigelighed er nøgleord. Vores tilgang er inspireret af skærmning/containing, Snoezel, sansestimuli og KRAP. Den sundhedsfaglige indsats har stort fokus indenfor vores område, så det er derfor vigtigt du også kan se dig ind i den del af opgaven.
Vi søger dig som:
Har kørekort
Brænder for arbejdet med det sårbare liv og som udstråler ro og varme.
Er velfunderet samt villig til at arbejde med din egen fagpersonlige udvikling.
Er struktureret og tydelig i sin kommunikation.
Har vilje, mod, overblik og intuition.
Er psykisk robust kombineret med en personlig rummelighed.
Er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle fremgang.
Kan tage lederskab på opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation.
Kan arbejde anerkendende og relations orienteret.
Er troværdig i forhold til borger, pårørende og kolleger
Tager ansvar for og medvirker til et godt arbejdsmiljø
Du skal vælge os fordi:
Du får engagerede, fagligt velfunderede og reflekterende kollegaer, samt investerende relationel ledelse.
Du bliver en del af en personalegruppe med tætte relationer og højt til loftet.
Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
Du får indflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange
Du får en høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar i arbejdet.
Du kommer til at arbejde med en udfordrende og spændende målgruppe, hvor din indsats er med til at gøre en forskel.
Du får gode muligheder for refleksion, faglig sparring, relevante kurser og evt. efteruddannelse.
Du får ordnede løn og ansættelsesforhold.
Metoderne og tilgangene i Fælles Faglig Strategi er vores faglige ståsted, som omfatter hele driftsområdet Voksne, Job og Handicap. Her står fokus på livsmestring og den aktive borger centralt, se evt. her.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 timer. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Linette Skovfoged Lassen på telefon: 23381146 eller mail: [email protected].
Ansøgning: Kan kun søges via www.aarhus.dk - ledige stillinger - rotation
Ansøgningsfristen er søndag den 7.8.22 kl.23.59. Der indkaldes til samtaler løbende.
Om os
Bocenter Tranbjerg hører under Borgercenter Syd, som er en del af Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune. Borgercentret består pt. af 17 døgn- og dagtilbud. I Borgercenter Syd har vi den fælles kerneopgave, Voksne, Job og Handicaps Vision og Borgerens MSB som det fælles afsæt for udviklingen af vores tilbud. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang. Det lovgivningsmæssige udgangspunkt er Lov om Social Service.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Kilde: Jobnet.dk
ROTATIONSVIKAR TIL TIDSBEGRÆNSET STILLING PÅ 9 MÅNEDER SØGES TIL HUS 2 PÅ BOCENTER TRANBJERG
Om jobbet:
Hus 2 søger pr. 1.9.22 en rotationsvikar med relevant socialfaglig erfaring til en tidsbegrænset stilling på 9 måneder. Stillingen er på 30 t/ugen.
Bocenter Tranbjerg er et døgndækkende tilbud og arbejdstiden er fordelt på dag-. Aften og weekendarbejde (hver 2. weekend), hele året rundt. Dine vagter ligger i tidsrummet 7.00-23.15. Hus 2 har tilknyttet vågen nattevagt.
Vi søger:
Hus 2 søger en medarbejder, som er rolig og varm i sin udstråling, samt fagligt kan arbejde struktureret med tydelig og anerkendende kommunikation i det tværprofessionelle arbejde med både pårørende og andre samarbejdspartnere.
En medarbejder som ”smiler med øjnene” og som brænder for arbejdet med det sårbare liv.
Målgruppe:
Hus 2 er et botilbud for 6 voksne udviklingshæmmede efter §108. Målgruppen er borgere i alderen 24-38 år med udviklingsalder fra ca. 3 måneder til 4 år. De har alle behov for massiv støtte og grundet deres fysiske funktionsniveau er plejeopgaver i form af hjælp til hygiejne, spisning osv. en stor del af kerneopgaven. Udadreagerende og selvskadende adfærd opleves også hos få af husets borgere.
Om arbejdet:
Borgerne har krav på hjælp til at mestre livet ud fra deres formåen, behov og ønsker. Vores formål er at understøtte og vedligeholde deres evne til at fungere i hverdagen. Dertil kompensere for den nedsatte funktionsevne, herunder nonverbale kommunikation. Vi arbejder i borgers hjem og med stor respekt for det relationelle arbejde hos hvert enkelt individ. Vi arbejder ud fra en struktureret pædagogik, hvor genkendelighed og forudsigelighed er nøgleord. Vores tilgang er inspireret af skærmning/containing, Snoezel, sansestimuli og KRAP. Den sundhedsfaglige indsats har stort fokus indenfor vores område, så det er derfor vigtigt du også kan se dig ind i den del af opgaven.
Vi søger dig som:
Har kørekort
Brænder for arbejdet med det sårbare liv og som udstråler ro og varme.
Er velfunderet samt villig til at arbejde med din egen fagpersonlige udvikling.
Er struktureret og tydelig i sin kommunikation.
Har vilje, mod, overblik og intuition.
Er psykisk robust kombineret med en personlig rummelighed.
Er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle fremgang.
Kan tage lederskab på opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation.
Kan arbejde anerkendende og relations orienteret.
Er troværdig i forhold til borger, pårørende og kolleger
Tager ansvar for og medvirker til et godt arbejdsmiljø
Du skal vælge os fordi:
Du får engagerede, fagligt velfunderede og reflekterende kollegaer, samt investerende relationel ledelse.
Du bliver en del af en personalegruppe med tætte relationer og højt til loftet.
Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø.
Du får indflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange
Du får en høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar i arbejdet.
Du kommer til at arbejde med en udfordrende og spændende målgruppe, hvor din indsats er med til at gøre en forskel.
Du får gode muligheder for refleksion, faglig sparring, relevante kurser og evt. efteruddannelse.
Du får ordnede løn og ansættelsesforhold.
Metoderne og tilgangene i Fælles Faglig Strategi er vores faglige ståsted, som omfatter hele driftsområdet Voksne, Job og Handicap. Her står fokus på livsmestring og den aktive borger centralt, se evt. her.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 timer. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Linette Skovfoged Lassen på telefon: 23381146 eller mail: [email protected].
Ansøgning: Kan kun søges via www.aarhus.dk - ledige stillinger - rotation
Ansøgningsfristen er søndag den 7.8.22 kl.23.59. Der indkaldes til samtaler løbende.
Om os
Bocenter Tranbjerg hører under Borgercenter Syd, som er en del af Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune. Borgercentret består pt. af 17 døgn- og dagtilbud. I Borgercenter Syd har vi den fælles kerneopgave, Voksne, Job og Handicaps Vision og Borgerens MSB som det fælles afsæt for udviklingen af vores tilbud. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang. Det lovgivningsmæssige udgangspunkt er Lov om Social Service.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Tranbjerg J.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Tranbjerg J
- Søndag den 07. august 2022
Lignende jobs
-
RELATIONSKOMPETENT PÆDAGOG OG FAGLIGT FYRTÅRN SØGE...
I Junglen kan vi tilbyde en fast stilling. Om JobbetI Junglen er VI ét hus. Vi har positive forventninger til alle børn og tror på, at børn gør det bedste, hvis de kan. De voksne har afgørende bety..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Den integrerede institution Perlen i GL. Åby Dagti...
Stillingen er tidsbegrænset frem til slut marts 2025 indtil videre, med start hurtigst muligt. Støtten vil være tilknyttet et barn i børnehaven.Om jobbet:Du får chancen for at lære det skønneste,.Få mere info- Pædagog
- Århus
-
BØRNEHAVEN NÆSHØJ SØGER DYGTIG BØRNEHAVE PÆDAGOG P...
Vi søger en kollega som har lyst til at blive en del af vores spændende hus, hvor du både vil arbejde med almen- og specialpædagogiske indsatser. Du vil blive tilknyttet en fast stue og sammen med .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Er du frisk på nye udfordringer, så søger vi en ud...
Om jobbet:Hos os arbejder vi i et team omkring vores 26 børnehavebørn. Vores daglige aktiviteter, ture samt fri leg foregår i grupper på tværs af stuerne. Vi oplever, at denne måde at strukturere o..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Tranbjerg J
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Tranbjerg J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Tranbjerg J over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |