People Acquisition projektleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Er det dig, man ringer til, når alle andre er løbet tør for løsninger og gode idéer til at rekruttere nye kollegaer? Og kan du se simple veje ud af selv de mest komplekse problemer? Så vil du måske være med til at sætte dit aftryk på det nye ALDI i stillingen som People Acquisition projektleder?
Vi er på en omfattende udviklingsrejse, hvor vi bygger nye butikker, udvikler vores sortiment og skærper vores organisation til at gøre tingene smartere og mere enkelt. Og vi har brug for erfarne folk som dig til at sætte retningen.
Din hverdag
Som People Acquisition projektleder har du med reference til Director, Employee Life Cycle, Birgitte Bræmer, ansvaret for at udvikle, implementere og drive vores People Acquisition koncepter nationalt fra vores hovedkontor i Albertslund. Rollen tilbyder desuden internationalt samarbejde, da man har et stort samarbejde med vores internationale HQ.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af bl.a.:
Din profil
Hvis du er vild med udfordringer, så er vi vilde med dig! Det er ikke nemt at genopfinde discount og det kræver, at du ikke giver op, når løsningen ikke ligger lige for.
Vi forestiller os, at du:
Vores fordele
Hvis du kan se dig selv i denne stilling, vil vi glæde os til at høre fra dig! Ud over de spændende og udfordrende arbejdsopgaver kan vi tilbyde:
Du bliver tilknyttet vores hovedkontor i Albertslund, hvor vi er ca. 220 ALDIanere, der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Vi er en del af en international virksomhed med over 74.000 ansatte globalt i ni lande og 2.800 af dine nærmeste kollegaer står skulder ved skulder i Danmark.
Kontakt
Der er dem, der føler sig trygge ved at følge med de andre. Og så er der dem, der hellere vil gå forrest og finde bedre måder at gøre tingene på. Hvis du hører til den sidste gruppe, så vil du passe godt ind på det vinderhold, der lige nu skaber det nye ALDI. Vil du være med til at genopfinde discount sammen med 74.000 kollegaer i ni lande? Så vil vi elske at have dig med på holdet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Employee Lifecycle Birgitte Bræmer på [email protected] eller tlf. 51393800. Ansøgningsfristen er d. 24.04.2022 , men vi hører gerne fra dig før, da vi holder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt.
Vi er på en omfattende udviklingsrejse, hvor vi bygger nye butikker, udvikler vores sortiment og skærper vores organisation til at gøre tingene smartere og mere enkelt. Og vi har brug for erfarne folk som dig til at sætte retningen.
Din hverdag
Som People Acquisition projektleder har du med reference til Director, Employee Life Cycle, Birgitte Bræmer, ansvaret for at udvikle, implementere og drive vores People Acquisition koncepter nationalt fra vores hovedkontor i Albertslund. Rollen tilbyder desuden internationalt samarbejde, da man har et stort samarbejde med vores internationale HQ.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af bl.a.:
- Udvikling, implementering og opfølgning på rekrutteringskoncept
- Implementering af digital prescreening system
- Udvælgelse og drift af rekrutteringskanaler
- Employer Branding tiltag i samarbejde med Employer Branding projektleder
- Udvikling af assessment proces til f.eks. elevrekruttering
- Udvikle assessment toolbox
- Rekrutteringstræning af HR BP’ere, konsulenter og ledere
- Samarbejde med internationale kollegaer ved implementering af koncepter.
Din profil
Hvis du er vild med udfordringer, så er vi vilde med dig! Det er ikke nemt at genopfinde discount og det kræver, at du ikke giver op, når løsningen ikke ligger lige for.
Vi forestiller os, at du:
- Har min. 3-5 års erfaring med rekruttering fra en større virksomhed eller fra et rekrutteringsfirma.
- Holder dig opdateret med i de nyeste trends indenfor datadrevet rekruttering.
- Besidder en god forretningsforståelse og har erfaring med stakeholder management ved implementering af større HR projekter eller koncepter.
- Drives af resultater, har gennemslagskraft og en hands-on tilgang, der spreder energi og glæde omkring dig.
- Kan kommunikere på alle niveauer, er selvstændig og har en analytisk samt metodisk tilgang til problemløsning.
- Har veludviklede IT-kompetencer samt behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.
Vores fordele
Hvis du kan se dig selv i denne stilling, vil vi glæde os til at høre fra dig! Ud over de spændende og udfordrende arbejdsopgaver kan vi tilbyde:
- Muligheden for at sætte dit præg på et forholdsvist nyetableret team
- Et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø, så du kan balancere hverdagen
- Grundig onboarding med fokus på ALDI’s forretningsgange
- En arbejdsplads med gode karrieremuligheder i en internationalt voksende virksomhed – så dine muligheder rækker ud over landets grænser
- En afdeling med skønne kollegaer, der glæder sig til at møde dig!
Du bliver tilknyttet vores hovedkontor i Albertslund, hvor vi er ca. 220 ALDIanere, der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Vi er en del af en international virksomhed med over 74.000 ansatte globalt i ni lande og 2.800 af dine nærmeste kollegaer står skulder ved skulder i Danmark.
Kontakt
Der er dem, der føler sig trygge ved at følge med de andre. Og så er der dem, der hellere vil gå forrest og finde bedre måder at gøre tingene på. Hvis du hører til den sidste gruppe, så vil du passe godt ind på det vinderhold, der lige nu skaber det nye ALDI. Vil du være med til at genopfinde discount sammen med 74.000 kollegaer i ni lande? Så vil vi elske at have dig med på holdet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Employee Lifecycle Birgitte Bræmer på [email protected] eller tlf. 51393800. Ansøgningsfristen er d. 24.04.2022 , men vi hører gerne fra dig før, da vi holder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Produktspecialist
- Albertslund
Lignende jobs
-
Senior Maintenance Engineer
We are looking for a Senior Maintenance Engineer with experience within Maintenance & Asset Management. Leave your mark on the future As a Senior Maintenance Engineer, you will experience a..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Senior Category Manager
Senior Category Manager Do you want to be responsible for developing our Sterilization and Water Filling services to new heights? Do you want to make a difference for patients undergoing surge..Få mere info- Produktspecialist
- Søborg
-
Proceskonsulent til at arbejde med vores AML-strat...
Vil du være en del af indsatsen mod hvidvask og terrorfinansiering i en værdibaseret bank? Har du kendskab til AML og ser du det som en spændende udfordring at bidrage til, at vi også på netop dett..Få mere info- Produktspecialist
- Storkøbenhavn
-
Cost estimation (STCY) Functional Product Owner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Produktspecialist
- København K
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |