Projektledere til social byudvikling i Områdefornyelsen Bavnehøj i Københavns Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Københavns Kommunes områdefornyelser søger projektledere til at sikre, at vores sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter i Områdefornyelse Bavnehøj gennemføres med stærk lokal forankring og i synergi med områdefornyelsens fysiske indsatser.
Om områdefornyelserne
Områdefornyelserne er forankret i Teknik- og Miljøforvaltningen og arbejder med at løfte Københavns udsatte byområder gennem en helhedsorienteret indsats, der kombinerer fysiske, sociale og kulturelle projekter. Der gennemføres i øjeblikket fem midlertidige områdefornyelser i København, der hver administrerer et budget på 30-60 mio. kr. og arbejder tværfagligt og innovativt med at løfte et kvarter i tæt dialog med lokale beboere, brugere og interessenter.
Helt centralt for områdefornyelserne er, at det daglige arbejde og udviklingen af projekterne sker i tæt dialog med lokalområdet, kommunale forvaltninger og i samarbejde med områdefornyelsens øvrige medarbejdere. Derfor har hver områdefornyelse et sekretariat med 3-8 medarbejdere med blandet faglighed, der fysisk er placeret i den bydel, områdefornyelsen foregår i.
Ansættelserne vil ske i Københavns Kommunes områdefornyelser generelt, men arbejdsstedet vil være i Områdefornyelse Bavnehøj. Som fastansat vil man således som udgangspunkt arbejde i Områdefornyelse Bavnehøj, men vil efter områdefornyelsens afslutning i december 2024 arbejde i en anden stilling i Områdefornyelserne.
Om Områdefornyelse Bavnehøj
Områdefornyelse Bavnehøj arbejder med afsæt i ’Kvarterplan for Områdefornyelse Bavnehøj’ for at skabe bedre sammenhæng i kvarteret igennem sociale og kulturelle projekter, der gennemføres i synergi med udvikling af områdets byrum, som trænger til et løft for at fremstå som tidssvarende, trygge og attraktive mødesteder for kvarterets beboere. Områdefornyelsen Bavnehøj er en 5-årig indsats finansieret med 44 mio. kr. fra Københavns Kommune og løber frem til december 2024.
Områdefornyelsen Bavnehøj har været sat i bero i 2019 og genopstartes 1. januar 2020. Du må derfor være forberedt på at videreføre tanker og intentioner bag projekter og indsatser fra områdefornyelsens kvarterplansarbejde i 2018.
Om jobbet
Som projektleder i Områdefornyelsen Bavnehøj får du ansvaret for at drive og gennemføre kvarterplanens sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter, herunder at facilitere arbejdsgrupper på det sociale og kulturelle område, sikre en vidtrækkende lokal kommunikation af områdefornyelsens arbejde samt stå for udvikling og administration af puljer til understøttelse af lokale aktiviteter.
I Bavnehøj skal du særligt have fokus på strategisk netværksopbygning på tværs af kvarterets mange kulturinstitutioner og brobygning til udviklingen i naboområderne Sydhavnen, Sjælør og de omkringliggende byudviklingsområder. Der er ligeledes en central opgave i arbejdet med udsatte brugergrupper og en stor oplevet utryghed ved stationsområderne omkring Sydhavnen Station og Sjælør Station.
Samtidig skal du kunne se værdien i et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor det er naturligt at inddrage kollegaer, andre fagpersoner, borgere og aktører i løsningen af dine opgaver. Du skal være god til at skabe og vedligeholde netværk på tværs af beboergrupper, fagligheder og organisationer.
Du har, som projektleder, ansvaret for at sikre fremdrift i dine egne projekter, og at de kommer godt i mål. Det er vigtigt, at du kan manøvrere sikkert i projekter med en høj grad af kompleksitet og uden en klar løsningsmodel, og du skal kunne agere pragmatisk i arbejdet med områdets ”herreløse problemer”, der ikke nødvendigvis løftes af andre. Du skal brænde for at arbejde med social og kulturel byudvikling i udsatte byområder og trives med en omskiftelig hverdag, der lejlighedsvis tæller aften- og weekendarbejde.
Vi forventer følgende kompetencer
Det er en fordel, men ikke en forudsætning med erfaring i
Yderligere information
Stillingerne er på fuldtid og ønskes besat pr. 1. januar 2020.
Bemærk i øvrigt, at områdefornyelserne i Københavns Kommune også søger fastansatte sociale og kulturelle projektledere med fokus på Områdefornyelse Sundby i særskilt jobopslag.
Ansættelse sker i enheden Område- og Bygningsfornyelse under enhedschef Jan Salling Kristensen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektchef Camilla Ryberg på 2452 6083.
Kvarterplanen kan læses her: https://www.kk.dk/omraadefornyelsebavnehoej.
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019
Samtaler og evt. 2. samtaler afholdes i uge 46-48.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
Kilde: Jobnet.dk
Om områdefornyelserne
Områdefornyelserne er forankret i Teknik- og Miljøforvaltningen og arbejder med at løfte Københavns udsatte byområder gennem en helhedsorienteret indsats, der kombinerer fysiske, sociale og kulturelle projekter. Der gennemføres i øjeblikket fem midlertidige områdefornyelser i København, der hver administrerer et budget på 30-60 mio. kr. og arbejder tværfagligt og innovativt med at løfte et kvarter i tæt dialog med lokale beboere, brugere og interessenter.
Helt centralt for områdefornyelserne er, at det daglige arbejde og udviklingen af projekterne sker i tæt dialog med lokalområdet, kommunale forvaltninger og i samarbejde med områdefornyelsens øvrige medarbejdere. Derfor har hver områdefornyelse et sekretariat med 3-8 medarbejdere med blandet faglighed, der fysisk er placeret i den bydel, områdefornyelsen foregår i.
Ansættelserne vil ske i Københavns Kommunes områdefornyelser generelt, men arbejdsstedet vil være i Områdefornyelse Bavnehøj. Som fastansat vil man således som udgangspunkt arbejde i Områdefornyelse Bavnehøj, men vil efter områdefornyelsens afslutning i december 2024 arbejde i en anden stilling i Områdefornyelserne.
Om Områdefornyelse Bavnehøj
Områdefornyelse Bavnehøj arbejder med afsæt i ’Kvarterplan for Områdefornyelse Bavnehøj’ for at skabe bedre sammenhæng i kvarteret igennem sociale og kulturelle projekter, der gennemføres i synergi med udvikling af områdets byrum, som trænger til et løft for at fremstå som tidssvarende, trygge og attraktive mødesteder for kvarterets beboere. Områdefornyelsen Bavnehøj er en 5-årig indsats finansieret med 44 mio. kr. fra Københavns Kommune og løber frem til december 2024.
Områdefornyelsen Bavnehøj har været sat i bero i 2019 og genopstartes 1. januar 2020. Du må derfor være forberedt på at videreføre tanker og intentioner bag projekter og indsatser fra områdefornyelsens kvarterplansarbejde i 2018.
Om jobbet
Som projektleder i Områdefornyelsen Bavnehøj får du ansvaret for at drive og gennemføre kvarterplanens sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter, herunder at facilitere arbejdsgrupper på det sociale og kulturelle område, sikre en vidtrækkende lokal kommunikation af områdefornyelsens arbejde samt stå for udvikling og administration af puljer til understøttelse af lokale aktiviteter.
I Bavnehøj skal du særligt have fokus på strategisk netværksopbygning på tværs af kvarterets mange kulturinstitutioner og brobygning til udviklingen i naboområderne Sydhavnen, Sjælør og de omkringliggende byudviklingsområder. Der er ligeledes en central opgave i arbejdet med udsatte brugergrupper og en stor oplevet utryghed ved stationsområderne omkring Sydhavnen Station og Sjælør Station.
Samtidig skal du kunne se værdien i et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor det er naturligt at inddrage kollegaer, andre fagpersoner, borgere og aktører i løsningen af dine opgaver. Du skal være god til at skabe og vedligeholde netværk på tværs af beboergrupper, fagligheder og organisationer.
Du har, som projektleder, ansvaret for at sikre fremdrift i dine egne projekter, og at de kommer godt i mål. Det er vigtigt, at du kan manøvrere sikkert i projekter med en høj grad af kompleksitet og uden en klar løsningsmodel, og du skal kunne agere pragmatisk i arbejdet med områdets ”herreløse problemer”, der ikke nødvendigvis løftes af andre. Du skal brænde for at arbejde med social og kulturel byudvikling i udsatte byområder og trives med en omskiftelig hverdag, der lejlighedsvis tæller aften- og weekendarbejde.
Vi forventer følgende kompetencer
- en uddannelse som geograf, antropolog, sociolog, i moderne kultur eller anden lignende relevant uddannelse med fokus på og erfaring inden for byudvikling og bysociologi
- erfaring og gode evner inden for borgerdialog og borgerrettet kommunikation
- erfaring med at inspirere, skabe netværk og ejerskab på tværs af fagligheder
- erfaring med at understøtte fællesskaber og foreningsskabelse socialt og kulturelt
- erfaring med at udvikle, understøtte og afvikle sociale og kulturelle arrangementer
- administrative og organisatoriske kompetencer
- stærke kompetencer inden for strategisk kommunikation og formidling, og du kan formulere dig præcist og målrettet både skriftligt og mundtligt til både borgere og kommunale samt private samarbejdsparter
- mindst fem års erfaring som projektleder
Det er en fordel, men ikke en forudsætning med erfaring i
- arbejdet med områdefornyelserne i København
- arbejdet i en politisk ledet organisation
- Adobe CS-pakken
Yderligere information
Stillingerne er på fuldtid og ønskes besat pr. 1. januar 2020.
Bemærk i øvrigt, at områdefornyelserne i Københavns Kommune også søger fastansatte sociale og kulturelle projektledere med fokus på Områdefornyelse Sundby i særskilt jobopslag.
Ansættelse sker i enheden Område- og Bygningsfornyelse under enhedschef Jan Salling Kristensen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektchef Camilla Ryberg på 2452 6083.
Kvarterplanen kan læses her: https://www.kk.dk/omraadefornyelsebavnehoej.
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019
Samtaler og evt. 2. samtaler afholdes i uge 46-48.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København NV
- Søndag den 03. november 2019
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |