Projektledere til social byudvikling i Områdefornyelsen Sundby i Københavns Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Københavns Kommunes områdefornyelser søger projektledere til at sikre, at vores sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter i Områdefornyelse Sundby gennemføres med stærk lokal forankring og i synergi med områdefornyelsens fysiske indsatser.
Om områdefornyelserne
Områdefornyelserne er forankret i Teknik- og Miljøforvaltningen og arbejder med at løfte Københavns udsatte byområder gennem en helhedsorienteret indsats, der kombinerer fysiske, sociale og kulturelle projekter. Der gennemføres i øjeblikket fem midlertidige områdefornyelser i København, der hver administrerer et budget på 30-60 mio. kr. og arbejder tværfagligt og innovativt med at løfte et kvarter i tæt dialog med lokale beboere, brugere og interessenter.
Helt centralt for områdefornyelserne er, at det daglige arbejde og udviklingen af projekterne sker i tæt dialog med lokalområdet, kommunale forvaltninger og i samarbejde med områdefornyelsens øvrige medarbejdere. Derfor har hver områdefornyelse et sekretariat med 3-8 medarbejdere med blandet faglighed, der fysisk er placeret i den bydel, områdefornyelsen foregår i.
Ansættelserne vil ske i Københavns Kommunes områdefornyelser generelt, men arbejdsstedet vil være i Områdefornyelsen Sundby. Som fastansat vil man således som udgangspunkt arbejde i Områdefornyelse Sundby, men vil efter områdefornyelsens afslutning i 2023 arbejde i en anden stilling i Områdefornyelserne.
Om Områdefornyelse Sundby
Områdefornyelse Sundby arbejder med afsæt i kvarterplanen ’Sundby for alle’ med at skabe bedre fysisk og social sammenhæng i kvarteret ved at løfte områdets byrum og parker i kombination med sociale og kulturelle projekter, der understøtter lokale fællesskaber og styrker kvarterets sammenhængskraft. Områdefornyelsen Sundby er en 6-årig indsats finansieret med 60 mio. kr. fra Københavns Kommune og Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen – og løber frem til 2023.
Områdefornyelsen Sundby startede i 2018, men har været sat i bero i 2019 og genopstartes 1. januar 2020 med delvis ny besætning. Du må derfor være forberedt på at videreføre projekter og indsatser, som allerede er igangsat i 2018.
Om jobbet
Som projektleder i Områdefornyelsen Sundby får du ansvaret for at drive og gennemføre kvarterplanens sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter, herunder at facilitere arbejdsgrupper på det sociale og kulturelle område, sikre en vidtrækkende lokal kommunikation af områdefornyelsens arbejde, etablere fællesskaber på tværs af områdets forskellige kvarterer samt stå for udvikling og administration af puljer til understøttelse af lokale aktiviteter.
Et centralt fokusområde bliver at arbejde med udviklingen af områdets samlede identitet i tæt dialog med beboere og aktører i området.
Samtidig skal du kunne se værdien i et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor det er naturligt at inddrage kollegaer, andre fagpersoner, borgere og aktører i løsningen af dine opgaver. Du skal være god til at skabe og vedligeholde netværk på tværs af beboergrupper, fagligheder og organisationer.
Du har, som projektleder, ansvaret for at sikre fremdrift i dine egne projekter, og at de kommer godt i mål. Det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med social og kulturel byudvikling i udsatte byområder og trives med en omskiftelig hverdag, der lejlighedsvis tæller aften- og weekendarbejde.
Vi forventer, at du har følgende kompetencer
Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har erfaring med
Yderligere information
Stillingerne er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. januar 2020.
Bemærk i øvrigt, at områdefornyelserne i Københavns Kommune også søger projektleder til sociale og kulturelle projekter med fokus på Områdefornyelse Bavnehøj i særskilt jobopslag.
Ansættelse sker i enheden Område- og Bygningsfornyelse under enhedschef Jan Salling Kristensen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektchef Nanna Sørensen på 2179 3235.
Kvarterplanen kan læses her: www.kk.dk/omraadefornyelsesundby.
Områdefornyelsens arbejde kan også følges her: www.facebook.com/omraadefornyelsesundby/.
Søg stillingerne via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019
Samtaler og evt. 2. samtaler afholdes i uge 46-48.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
Kilde: Jobnet.dk
Om områdefornyelserne
Områdefornyelserne er forankret i Teknik- og Miljøforvaltningen og arbejder med at løfte Københavns udsatte byområder gennem en helhedsorienteret indsats, der kombinerer fysiske, sociale og kulturelle projekter. Der gennemføres i øjeblikket fem midlertidige områdefornyelser i København, der hver administrerer et budget på 30-60 mio. kr. og arbejder tværfagligt og innovativt med at løfte et kvarter i tæt dialog med lokale beboere, brugere og interessenter.
Helt centralt for områdefornyelserne er, at det daglige arbejde og udviklingen af projekterne sker i tæt dialog med lokalområdet, kommunale forvaltninger og i samarbejde med områdefornyelsens øvrige medarbejdere. Derfor har hver områdefornyelse et sekretariat med 3-8 medarbejdere med blandet faglighed, der fysisk er placeret i den bydel, områdefornyelsen foregår i.
Ansættelserne vil ske i Københavns Kommunes områdefornyelser generelt, men arbejdsstedet vil være i Områdefornyelsen Sundby. Som fastansat vil man således som udgangspunkt arbejde i Områdefornyelse Sundby, men vil efter områdefornyelsens afslutning i 2023 arbejde i en anden stilling i Områdefornyelserne.
Om Områdefornyelse Sundby
Områdefornyelse Sundby arbejder med afsæt i kvarterplanen ’Sundby for alle’ med at skabe bedre fysisk og social sammenhæng i kvarteret ved at løfte områdets byrum og parker i kombination med sociale og kulturelle projekter, der understøtter lokale fællesskaber og styrker kvarterets sammenhængskraft. Områdefornyelsen Sundby er en 6-årig indsats finansieret med 60 mio. kr. fra Københavns Kommune og Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen – og løber frem til 2023.
Områdefornyelsen Sundby startede i 2018, men har været sat i bero i 2019 og genopstartes 1. januar 2020 med delvis ny besætning. Du må derfor være forberedt på at videreføre projekter og indsatser, som allerede er igangsat i 2018.
Om jobbet
Som projektleder i Områdefornyelsen Sundby får du ansvaret for at drive og gennemføre kvarterplanens sociale, kulturelle og kommunikationsfaglige projekter, herunder at facilitere arbejdsgrupper på det sociale og kulturelle område, sikre en vidtrækkende lokal kommunikation af områdefornyelsens arbejde, etablere fællesskaber på tværs af områdets forskellige kvarterer samt stå for udvikling og administration af puljer til understøttelse af lokale aktiviteter.
Et centralt fokusområde bliver at arbejde med udviklingen af områdets samlede identitet i tæt dialog med beboere og aktører i området.
Samtidig skal du kunne se værdien i et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor det er naturligt at inddrage kollegaer, andre fagpersoner, borgere og aktører i løsningen af dine opgaver. Du skal være god til at skabe og vedligeholde netværk på tværs af beboergrupper, fagligheder og organisationer.
Du har, som projektleder, ansvaret for at sikre fremdrift i dine egne projekter, og at de kommer godt i mål. Det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med social og kulturel byudvikling i udsatte byområder og trives med en omskiftelig hverdag, der lejlighedsvis tæller aften- og weekendarbejde.
Vi forventer, at du har følgende kompetencer
- en uddannelse som geograf, antropolog, sociolog, i moderne kultur eller anden lignende relevant uddannelse med fokus på og erfaring inden for byudvikling og bysociologi
- erfaring og gode evner inden for borgerdialog og borgerrettet kommunikation
- erfaring med at inspirere, skabe netværk og ejerskab på tværs af fagligheder
- erfaring med at understøtte fællesskaber og foreningsskabelse socialt og kulturelt
- erfaring med at udvikle, understøtte og afvikle sociale og kulturelle arrangementer
- administrative og organisatoriske kompetencer
- stærke kompetencer inden for strategisk kommunikation og formidling, og du kan formulere dig præcist og målrettet både skriftligt og mundtligt til både borgere og kommunale samt private samarbejdspartnere
- mindst fem års erfaring som projektleder
Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har erfaring med
- arbejdet med områdefornyelserne i København
- arbejdet i en politisk ledet organisation
- Adobe CS-pakken
Yderligere information
Stillingerne er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. januar 2020.
Bemærk i øvrigt, at områdefornyelserne i Københavns Kommune også søger projektleder til sociale og kulturelle projekter med fokus på Områdefornyelse Bavnehøj i særskilt jobopslag.
Ansættelse sker i enheden Område- og Bygningsfornyelse under enhedschef Jan Salling Kristensen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektchef Nanna Sørensen på 2179 3235.
Kvarterplanen kan læses her: www.kk.dk/omraadefornyelsesundby.
Områdefornyelsens arbejde kan også følges her: www.facebook.com/omraadefornyelsesundby/.
Søg stillingerne via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019
Samtaler og evt. 2. samtaler afholdes i uge 46-48.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København NV
- Søndag den 03. november 2019
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på HVAC og bæredygtighed
Vi søger en engageret og erfaren projektleder med et stærkt fokus på HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) til at lede og styre projekter inden for renovering og erhvervsindretninger. H..Få mere info- Projektleder
- Valby
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger projektleder med foku...
-- [xxxxx] søger projektleder med fokus på bæredygtige F&B-projekter til barselsvikariat i [xxxxx] Food-- Med et gastronomisk og bæredygtigt afsæt skal du som barselsvikar i [xxxxx] Food væ..Få mere info- Projektleder
- København K
-
Senior Project Management Advisor
Do you want to be part of a global team of humanitarian professionals who help DRC Senior Management Teams to excel in project and programme management? Then this may be just the role for you! .Få mere info- Projektleder
- København
-
Erfaren rådgiver/Projektleder til tværfaglige spil...
Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |