Erfarne regnskabsmedarbejdere eller revisorer med interesse for kontrolmiljø og projekt...

Vil du være med til at videreudvikle vores styrelses fundament og deltage i implementeringen af forbedrede økonomiske processer i hele Forsvarets koncern?
Så har vi brug for dig som vores nye kollega i Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring.

Grundet opgavetilgang søger vi et antal nye kollegaer med forskellige profiler, der skal være med til fortsat at sikre og udvikle kontrolmiljøet i Forsvaret.

Om os

Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse er én af seks styrelser i Forsvaret og har til huse på Hjørring Kaserne. I hele Regnskabsstyrelsen er vi i alt ca. 225 medarbejdere, hvoraf ca. 45 af disse er ansat i Regnskabsafdelingen. Kerneområderne i Regnskabsafdelingen omfatter udarbejdelse af regnskaber, løbende rapportering, finansiel controlling, koncernunderstøttelse der varetager økonomiprojekter og kontrolmiljø, forvaltningsmæssige opgaver, samt formidling til styrelserne heraf.

Vores medarbejdersammensætning er varieret, både hvad angår uddannelse, køn, alder og erfaring. Miljøet i afdelingen er stærkt regnskabsfagligt med fokus på korrekte processer og risikoafdækning, hvor der er rig mulighed for gode faglige diskussioner og drøftelser.

Vi lægger stor vægt på vores medarbejderes trivsel og udvikling, og kan tilbyde dig en høj grad af fleksibilitet. Vi tilbyder betalt frokostpause, kantineordning, frugtordning, fleksibel arbejdstid og mulighed for sociale aktiviteter gennem bl.a. idræts- og personaleforening.

Om stillingen

Vi søger nye kollegaer, der skal hjælpe både Regnskabsstyrelsen og de øvrige styrelser under Forsvarsministeriet i arbejdet med regnskabs- og kontrolmiljøprojekter.

Dine opgaver bliver at deltage i projekter, der analyserer og identificerer, hvordan vi kan styrke kontrolmiljøet både i Regnskabsstyrelsen og i koncernen generelt. Derudover medvirker du i projekter og som rådgiver til at udvikle forbedre og effektivisere kontrolmiljøet i Regnskabsstyrelsen, og på tværs af koncernen, med henblik på at styrke koncernens end-to-end processer.

Dine arbejdsopgaver kan f. eks omfatte:

• Deltagelse eller styring af udviklingsinitiativer indenfor regnskabs- og kontrolmiljøområdet.
• Optegning af processer og formulering af procesbeskrivelser.
• Rådgivning indenfor regnskabs- og kontrolmiljøområdet.
• Assistance i forbindelse med effektivisering af koncernens forretningsgange og interne kontroller.
• Sammensætning af rapporter og ad hoc analyser.

I perioder er tempoet højt og deadlines korte, så det er fordel, hvis du trives i en til tider uforudsigelig hverdag.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse (f.eks. HD-R, Cand.merc.aud. eller Cand.merc. Økonomistyring og Informatik) eller/og 3-5 års relevant erhvervserfaring, eksempelvis som revisor, controller, projektdeltager, eller proceskonsulent.

Vi ser gerne, at du har erfaring og en interesse for at udvikle, forbedre og effektivisere kontrolmiljøet på tværs af styrelsen og i koncernen med henblik på at styrke koncernens end- to- end processer og brænder for at blive en del af et fagligt stærkt team.

Alternativt har du erfaring med projektarbejde og kan deltage i eller drive udviklingsinitiativer på tværs af organisationen f.eks. ved at facilitere workshops.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Tænker helhedsorienteret og forstår at sætte brugernes behov i fokus.
• Har en systematisk og udviklingsorienteret tilgang til arbejdet med koncernens forretningsgange og interne kontroller.
• Er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaveløsningen.
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Er god til at koordinere og planlægge dine opgaver.
• Er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt.
• Kommunikerer positivt og konstruktivt med kolleger, og interne/eksterne samarbejdspartnere.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes efter relevant gældende overenskomst.

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Har du fået lyst til at høre mere om jobbet og stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lars Toft på telefon 72 81 07 70.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 72 81 91 78.

Ansøgningsfristen er flyttet 2 uger frem til den 21. juni 2020, men vi afholder samtaler løbende.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Vi vil bede dig om at søge stillingerne via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som kandidatbevis, uddannelsesbeviser, mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, bedes du tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse varetager og sikrer den samlede regnskabsvirksomhed i koncernen. Opgaverne spænder vidt – fra betaling af regninger, bogføring og lønadministration, til udvikling af regnskabsmodeller og regnskabssystemer. Det er samtidig vores opgave at bidrage og understøtte den løbende forretningsmæssige udvikling i koncernen. Som sparringspartner lægger vi vægt på at skabe værdi og sikkerhed i alt, hvad vi gør.
Vi er beliggende i Hjørring og beskæftiger ca. 225 medarbejdere, primært med civil baggrund. Vi arbejder ud fra en kundevendt vinkel, hvor vi stræber efter at gøre det nemt og sikkert at være kunde hos os, og samtidig evner at dække kundens behov. Som arbejdsplads har vi fokus på helhedsforståelse, medarbejderinvolvering og samarbejde på tværs i organisationen.

Kilde: Jobnet.dk