Resultatorienteret og fagligt velfunderet teamleder søges til Arbejdsmarkedsafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg Kommune søger en teamleder til fleksjobområdet samt administrationsenheden, da den nuværende teamleder har søgt nye udfordringer i vores Arbejdsmarkedsafdeling.
Om jobbet
Du bliver sammen med afdelingslederen ansvarlig for den daglige drift og ledelse af i alt 24 dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for at yde den bedste service til både borgere og virksomheder. Faglig sparring, teamsamarbejde og idéudvikling er bærende elementer i det daglige arbejde, hvor opgaverne ofte løses på tværs, og denne retning skal du være med til at understøtte udviklingen af.
Du bliver samtidig inddraget i at videreudvikle strategier og indsatser sammen med dine chefer, lederkolleger og medarbejdere, således at de synliggøres og bredes ud i en større sammenhæng på tværs af organisationen og dermed sikrer størst mulig effekt.
Du vil indgå i et fælles ledelsesteam i Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg Kommune, bestående af arbejdsmarkedschef, afdelingsledere og teamledere for hvert af områderne: Job og Virksomhed, JobAktiv og Integration, Unge, Analyse og Udvikling, Borgerservice og Ydelse samt Job og Fastholdelse (som er den afdeling stillingen hér hører under).
Hvem er vi
Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg har siden etableringen i februar 2018 arbejdet intenst med at skabe en ny organisation med et gennemgående fokus på effekter og resultater, tværfaglige synergier, borgerinddragelse og gode samarbejdsrelationer. Vi vil udvikle os til en datadrevet organisation, og have endnu større fokus på det, der virker – det, vi skal have mere af.
Vi arbejder målrettet og resultatorienteret om vores indsats, og vi lægger vægt på, at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater.
Vi varetager hele beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg kommune, og vi har fokus på, at udvikle en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på, at øge borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. Herudover har vi et tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv om såvel fastholdelse som rekruttering og opkvalificering.
Arbejdsmarkedsafdelingen er en del af forvaltningen Job og Velfærd i Sønderborg kommune, hvor vi arbejder med afsæt i vores ledelsesgrundlag, personalepolitiske værdier og grundlag for god sagsbehandling.
God ledelse er grundlaget for at skabe gode resultater. Kravene til kvalitet i beslutninger og ydelser er et vilkår, som ledere i Sønderborg kommune skal honorere dagligt – ofte under tidspres og med krav om god kommunikation både indad- og udadtil.
Kernen i ledelse i Sønderborg kommune er de fire personalepolitiske værdier; samarbejde, engagement, anerkendelse og dialog. Uanset situationen skal værdierne afspejle sig i de beslutninger, der træffes, og de relationer, der indgås.
Hvem er du
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse 1. oktober 2021, eller snarest muligt efter aftale. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Ansættelsesprocedure
Der er ansøgningsfrist 6. august 2021.
Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34.
Vil du vide mere
Du kan læse mere om Sønderborg Kommune samt beskæftigelses- og integrationsområdet på www.sonderborgkommune.dk.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Hjortkjær, Job og fastholdelse, telefon 8872 5095/2790 5095.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe512bbf)
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Du bliver sammen med afdelingslederen ansvarlig for den daglige drift og ledelse af i alt 24 dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for at yde den bedste service til både borgere og virksomheder. Faglig sparring, teamsamarbejde og idéudvikling er bærende elementer i det daglige arbejde, hvor opgaverne ofte løses på tværs, og denne retning skal du være med til at understøtte udviklingen af.
Du bliver samtidig inddraget i at videreudvikle strategier og indsatser sammen med dine chefer, lederkolleger og medarbejdere, således at de synliggøres og bredes ud i en større sammenhæng på tværs af organisationen og dermed sikrer størst mulig effekt.
Du vil indgå i et fælles ledelsesteam i Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg Kommune, bestående af arbejdsmarkedschef, afdelingsledere og teamledere for hvert af områderne: Job og Virksomhed, JobAktiv og Integration, Unge, Analyse og Udvikling, Borgerservice og Ydelse samt Job og Fastholdelse (som er den afdeling stillingen hér hører under).
Hvem er vi
Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg har siden etableringen i februar 2018 arbejdet intenst med at skabe en ny organisation med et gennemgående fokus på effekter og resultater, tværfaglige synergier, borgerinddragelse og gode samarbejdsrelationer. Vi vil udvikle os til en datadrevet organisation, og have endnu større fokus på det, der virker – det, vi skal have mere af.
Vi arbejder målrettet og resultatorienteret om vores indsats, og vi lægger vægt på, at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater.
Vi varetager hele beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg kommune, og vi har fokus på, at udvikle en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på, at øge borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. Herudover har vi et tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv om såvel fastholdelse som rekruttering og opkvalificering.
Arbejdsmarkedsafdelingen er en del af forvaltningen Job og Velfærd i Sønderborg kommune, hvor vi arbejder med afsæt i vores ledelsesgrundlag, personalepolitiske værdier og grundlag for god sagsbehandling.
God ledelse er grundlaget for at skabe gode resultater. Kravene til kvalitet i beslutninger og ydelser er et vilkår, som ledere i Sønderborg kommune skal honorere dagligt – ofte under tidspres og med krav om god kommunikation både indad- og udadtil.
Kernen i ledelse i Sønderborg kommune er de fire personalepolitiske værdier; samarbejde, engagement, anerkendelse og dialog. Uanset situationen skal værdierne afspejle sig i de beslutninger, der træffes, og de relationer, der indgås.
Hvem er du
Vi forventer, at du:
- Har erfaring fra/med en politisk styret organisation
- Har en relevant uddannelse, gerne med fagligt kendskab til arbejdsområdet
- Er god til at skabe overblik, analysere og tænke strategisk
- Har en systematisk tilgang til resultatopfølgningen med udgangspunkt i datadrevet ledelse
- Kan omsætte overordnede målsætninger til konkrete initiativer
- Er anerkendende, udadvendt og god til at etablere og vedligeholde relationer
- Har gode kommunikative evner både mundtligt og på skrift
- Betragter udviklende samarbejde på tværs af mange fagligheder som en selvfølge
- Favner bredt og har evner og lyst til at være en god sparringspartner
- Kan implementere og kontinuerligt efterleve ledelsesgrundlaget for Sønderborg Kommune og de personalepolitiske værdier
- Har et godt smittende humør, et positivt menneskesyn og evnen til at inspirere og motivere
Vi tilbyder
- Et spændende job i rivende udvikling med et fagligt stærkt medarbejderteam der, med deres vedholdende engagement og gode humør, arbejder målrettet på at nå i mål med opgaverne
- Mulighed for at arbejde med sammenhæng mellem forskellige fagligheder omkring den helhedsorienterede beskæftigelsesindsats og virksomhedsservice
- Et engageret og humørfyldt lederteam med fokus på faglig sparring og udvikling
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Onboarding-forløb for nye ledere i Sønderborg Kommune
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse 1. oktober 2021, eller snarest muligt efter aftale. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Ansættelsesprocedure
Der er ansøgningsfrist 6. august 2021.
Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34.
Vil du vide mere
Du kan læse mere om Sønderborg Kommune samt beskæftigelses- og integrationsområdet på www.sonderborgkommune.dk.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Hjortkjær, Job og fastholdelse, telefon 8872 5095/2790 5095.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe512bbf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Sønderborg
- Fredag den 06. august 2021
Lignende jobs
-
Uopfordret
Få mere info- Salgschef
- Padborg
-
Salgsleder - 30 timer - Varde
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Varde
-
Salgsleder - 25 timer - Vejle
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Vejle
-
Salgsleder - 30 timer - Kolding
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver du en del af et..Få mere info- Salgschef
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |