Har du mod på at blive en del af et professionelt og engageret team og bidrage til uddannelsen og indsættelsen af frivillige hjemmeværnsoldater? Så er du måske vores kommende uddannelsesbefalingsmand og sagsbehandler i S7.

Om os

Hærhjemmeværnsdistrikt Københavns Vestegn er et af seks Hærhjemmeværnsdistrikter under Landsdelsregion Øst.
Hærhjemmeværnsdistrikt Københavns Vestegn er en operativ myndighed som opstiller, uddanner og indsætter enheder fra Hjemmeværnet som en del af Danmarks nationale beredskab.

Distriktet består af 10 underafdelinger, fordelt på patrulje- og overvågningsenheder, stabs-, infanteri-, bevogtnings- og politikompagnier samt et tambourkorps. Enhederne er bemandet med frivilligt personel og den aktive struktur ved distriktet består af cirka 675 frivillige hjemmeværnssoldater. Distriktet administrerer derudover en reservestyrke på godt 1850 frivillige og skal opstille tre kompagnier til Forsvarets totalforsvarsstyrke.

Distriktet er placeret i Jonstruplejren med et geografisk ansvarsområde sammenfaldende med den lokale politikreds Københavns Vestegns Politi, hvilket omfatter de elleve kommuner på vestegnen. Distriktet skal flytte til et nyt domicil i Hedehusene forventeligt i 2025 hvorfor dit faste tjenestested i den forbindelse også vil flytte hertil.

Staben er organiseret i en S-struktur med 13 fastansatte medarbejdere: En distriktschef (M401), En stabschef og næstkommanderende (M331) som i det daglige virke også fungerer som chef for operations- og uddannelsessektionen (S2/S3/S5/S6/S7/S9), der består af to kaptajner, en seniorsergent (dig) og en oversergent. Derudover er der chefen for Logistiksektionen (M322), som i det daglige leder Administrationselementet (S1/S8) med to civile medarbejdere og Logistikelementet (S4) som består af en korporal, en civil materielforvalter og to civile medarbejdere.

Distriktet har herudover en meget velfungerende udvidet stab, hvori der – udover de fastansatte – indgår såvel frivilligt hjemmeværnspersonel som personel af reserven. Staben er veluddannet og indgår i faste beredskaber med henblik på iværksættelse af operativ planlægning eller støtte til samfundet.

Vi har ry for at være en spændende og velfungerende arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi ser muligheder frem for begrænsninger og er rigtig gode til at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen, når komplekse og hastende opgaver skal løses.

Staben søger altid at levere et højt serviceniveau i forhold til den frivillige struktur. Vi er til for de frivillige, og det skal kendetegne os i vores daglige virke. Omgangstonen er altid åben, ligefrem og ærlig.

Om stillingen

I Operations- og uddannelsessektionen vil du indgå i et team på fem personer bestående af tre officerer og en stregbefalingsmænd, ud over dig. I dit daglige virke bliver du primær kontaktperson for to til tre af distriktets 10 kompagnier. I den forbindelse skal du støtte kompagniledelsen i planlægningen og gennemførslen af uddannelses- og øvelsesaktiviteter, så de når deres opstillede mål.

Din rolle vil bl.a. være rådgivning, vejledning og coaching. Udover sparring med, og vejledning af kompagniledelserne består opgaverne også i at koordinere materiel og faciliteter til kompagniernes uddannelse samt at være bindeled til den faste struktur.

Du vil blive sagsbehandler på en række uddannelsesmæssige, sikkerheds- og operative områder, ofte i en rådgivende og vejledende rolle. En nær og direkte kontakt til nøglepersonel i underafdelingerne er afgørende for succes.

Arbejdet i en frivillig struktur medfører behov for fleksibel arbejdstid, med en del aften- og weekendtjeneste ifm. møder, tilsyn, øvelser o.lign. Oftest kan dette planlægges i god tid og de optjente friheder planlægges afspadseret, hvorved fleksibiliteten i høj grad går begge veje.

Som du kan læse, vil du have mange selvstændige opgaver, en høj grad af beslutningskompetence og en høj grad af selvbestemmelse i hverdagen. Det overordnede princip i sektionen er ”frihed under ansvar”.

Du vil komme til at indgå i distriktets vagtroste ca. hver 6. uge og kan derigennem blive en del af den lokale beredskabsstab, der træder sammen ved eks. terror, storm- og sne varsler, forhøjet vandstand eller andre begivenheder, der kræver en koordineret civil/militær indsats i politikredsen.

Om dig

Du er seniorsergent og har erfaring som fører og uddanner i Hæren eller Hjemmeværnet. Alternativt er du oversergent vurderet egnet til udnævnelse seniosergent

Det er ønskeligt at du:
- Har baggrund med erfaring som gruppefører og/eller næstkommanderende i en deling og har været udsendt i en international mission.
- Har kendskab til Hjemmeværnets organisation og funktionsvilkår. Alternativt har du erfaring fra arbejde med frivillige soldater eller andre frivillige organisationer.
- Er uddannet inden for en række relevante emner fx skydelærer, bykamps-, sanitets- og/eller kørerinstruktør.

Du skal være fortrolig med brug af IT i din dagligdag. Kendskab til DeMars og KESDH er en fordel.

Det er en fordel hvis du er uddannet indenfor militær sikkerhedstjeneste.

Som sagsbehandler i Operations- og uddannelsessektionen er den vigtigste opgave at levere støtte til de frivillige. Det er derfor vigtigt, at du har forståelse for de frivilliges arbejdsbetingelser og vilkår og kan yde dem støtte i forhold hertil.

Vi forventer, at du er resultatorienteret, systematisk og samarbejdsorienteret. Du er god til at bevare roen og overblikket i en hektisk hverdag, ligesom du er god til at prioritere din tid og dine opgaver samt til at tilsikre, at disse løses tilfredsstillende og rettidigt. Du er en igangsætter, som arbejder selvstændigt og trives med vide rammer.

Til ansøgningen bedes du som minimum vedlægge seneste bedømmelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Fg. CHOPU kaptajn Lars Heith Henriksen på telefon 20 32 43 77 eller mail [email protected] alternativt kan du kontakte distriktschef oberstløjtnant Henrik Gustafsson på telefon 32 66 57 30.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 21. september 2022 og samtaler afholdes løbende og senest uge 39 . Stillingen er til besættelse 15. november 2022.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM LANDSDELSREGION ØST
Landsdelsregion Øst er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen. Landsdelsregionen refererer operativt til Hærkommandoen.
Vi har fokus på Hjemmeværnets frivillige og nationale operationer. Vores geografiske ansvarsområde dækker hele Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm.

Regionens primære opgave er at støtte Forsvaret samt løse og varetage Hjemmeværnets militære kerneopgaver. Vi koordinerer militære opgaver i regionens ansvarsområde og indgår som en af kom-ponenterne i Totalforsvaret. Regionen har desuden ansvaret for det daglige og lokale samarbejde med de øvrige sektorer i samfundets beredskab, hvor politiet ofte er vores tætteste samarbejdspart-ner. Regionen har derfor et tæt samarbejde med Landsdelsregion Vest (Jylland og Fyn), Forsvars-kommandoen, Politiet og øvrige myndigheder inden for samfundets samlede beredskab.

Regionsstaben har ca. 40 civile og militære medarbejdere og består af Operations-, Planlægnings- og Uddannelsessektionen (G3/5/6/7), Efterretningssektionen (G2), Informationsoperationssektionen (G9) og Logistiksektionen (G1/4/8).

Kilde: Jobnet.dk