Kan du også bedst lide at understøtte tyngdeaksen?

Har du viljen og evnerne til skabe værdi for bataljonens kompagnier i dagligdagen?

Har du modet til at deltage i den operative planlægning af indsættelsen af en hel kampbataljon?

Om os

II/JDR er udpeget til at være i NATO beredskab i hele 2021. Det betyder, at Hæren kigger på II/JDR, hvis Danmark har brug for at sende en slagkraftig panserinfanteribataljon til et af verdens brændpunkter.

Derfor er vi i gang med at opbygge en kampbataljon, der allerede fra 2021 skal kunne løse kampopgaver i det fulde spektrum. Det giver prioritet som en del af 1. Brigades samlede opbygning.

Bataljonen består af en stab (hvor du kommer til at være), en uddannelsessektion (S7), et stabskompagni og to infanterikompagnier.

Staben består af en administrationssektion (S1), en efterretningssektion (S2), en operationssektion (S3) og slutteligt en logistiksektion (S4); bestående af en logistikchef, en logistikofficer (dig), en materielbefalingsmand samt to logistikhjælpere.

I hovedsagen har staben én overordnet funktion: At skabe rammerne og vilkårene for, at underafdelingerne kan løse deres opgaver. Det gælder i den daglige drift – men i særdeleshed også, når vi angriber ud over udgangslinjen. Loyalitet, arbejdsglæde og lysten til at gøre sig umage er noget vi vægter højt og er vigtigt for os.

II Panserinfanteribataljon er en arbejdsplads, hvor evnen til initiativ, nytænkning og selvstændig opgaveløsning baseret på en høj faglighed, er i højsædet. Der hersker en
uformel omgangstone baseret på gensidig respekt for den enkeltes bidrag til bataljonens samlede opgaveløsning.

Staben præges af princippet om frihed under ansvar. Vejen til målet er fri når blot målet nås. Dagligdagen er oftest travl, og opgaverne afvekslende. Staben som helhed er dynamisk, og stabens medlemmer besidder en høj grad af drive og virkelyst.

Der er i høj grad tale om teamwork, hvor vi er afhængige af hinandens indsats og resultater.

Du arbejder sammen med de øvrige medarbejdere i sektionen, idet de primære sparringspartnere varierer afhængigt af opgaven.

Vi forsøger at skabe den rette balance mellem arbejdsopgaverne og privatliv, og tager hensyn til individuelle ønsker og behov, dog uden at fjerne fokus fra opgaveløsningen.

Om stillingen

Logistikofficeren ved II/JDR har i udgangspunktet to funktioner: En driftsfunktion i hverdagen og en operativ funktion i øvelses- og krigssammenhæng.

I den daglige driftsfunktion bidrager alle i staben til at understøtte underafdelingerne og den samlede opbygning af bataljonen. Det betyder, at dine opgaver i dagligdagen vil være meget varierende.

Nogle konkrete opgaver i den daglige drift kan være at planlægge og udføre den operative logistik og deployering i forbindelse med aktiviteter i ind- og udland samt forudseende at initiere, facilitere og kontrollere bataljonens driftsmæssige logistik; såsom materiel, våben og køretøjer.

Du vil også deltage i planlægning af øvelser for bataljonen, gennemføre føringsuddannelse i staben og synkronisering af bataljonens aktiviteter, men i vis omfang også ad hoc opgaver, som du både får lov til at planlægge og udføre.

I krigsfunktionen er du som logistikofficer en afgørende del af den operative planlægning af bataljonens indsættelse på Operations- og Planlægningscenteret (OPSC/PLANC). Heri ligger også en mulighed for at indfase og påvirke Hærens nye føringskoncept.

Forventningerne på kort sigt er, at 2020 er et forholdsvist aktivt år for staben, hvorimod 2021, beredskabsåret, forventes at blive væsentlig mindre øvelsespræget. I perioden ville du skulle kunne deltage i både nationale og internationale aktiviteter.

Samlet set kræver stilingen en stor grad af selvstændighed. Der vil være mulighed for faglig fordybelse og udvikling, hvilket er nødvendigt, da du vil blive bataljonens specialist på visse dele af det logistiske område, hvilket kan få stor betydning for hele bataljonens indsættelse. I kombinationen af de daglige opgaver og opgaverne på OPSC/PLANC lover jeg, at du vil blive både udfordret og udviklet.

Stillingen vil uden tvivl på sigt styrke din helhedsorientering, analytiske evner og din faglighed inden for operationer og logistik. Der vil være mulighed for fleksible arbejdstider samt tid til oplæring og rutinering.

Om dig

Du er kaptajn eller premierløjtnant vurderet egnet til udnævnelse og kan ansættes på en uddannelsesaftale. Du kan også være seniorsergent (M231) eller chefsergent (M232) med henblik på udnævnelse i stillingen til kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) ved anvendelse af Late Entry modellen. For Hærens vedkommende er krævede videreuddannelser VUK BDE, FØK eller VUT-I/L.

Vigtigst af alt er dog, hvilke kompetencer, du bringer med ind i jobbet.

Jeg forventer, at du:
• Har erfaring fra underafdelingsniveauet. Det behøver ikke at være et infanterikompagni, men det et vigtigt, at du forstår de mekanismer, der er mellem bataljonen og underafdelingerne. Både i dagligdagen og i krig.
• Har viljen og evnerne til at skabe værdi for underafdelingerne.
• Har modet og lysten til logistik og operationer.
• Har gode analytiske evner, tør tænke nyt og har en god operativ og gerne lavpraktisk faglighed, som du kan bringe i spil.
• Har evnen til at arbejde selvstændigt og systematisk, så du får prioriteret dine opgaver og kan levere effekt til tiden.

Selvfølgelig er det en fordel, hvis du har erfaring i logistiksporet. Men det er nemmere at lære logistiske processer og bataljonsunderstøttelse end at give dig analytiske evner, gåpåmod, evnen til at tænke nyt og grundlæggende taktisk forståelse for underafdelingen.

Jeg forventer dog, at du er interesseret i at dygtiggøre dig i alle dele af det taktiske spektrum.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Såfremt du bliver ansat som PL på uddannelsesaaftale kan stillingen evt. besættes ved funktion i højere stilling.

Såfremt ansøger søge stillingen som seniorsergent (M231) eller chefsergent (M232) vil det være med henblik på udnævnelse i stillingen til kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) ved anvendelse af Late Entry modellen. En ansættelse og udnævnelse vil bero på en konkret og individuel vurdering og skal endvidere godkendes af moderværnets styrelseschef (CH HKO, CH SVK og CH FLK).

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte næstkommanderende og stabschef, Christen Starnov, på telefon 2072 5756 eller via mail.: [email protected].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Bjarne Thomsen eller e-mail til [email protected].

Ansøgningsfristen er 3. maj 2020.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført umiddelbart efter.

Stillingen kan besættes hurtigst muligt.

OM JYDSKE DRAGONREGIMENT
Jydske Dragonregiment er et af Danmarks tre kamptropregimenter. Regimentet, der er garnisoneret på Dragonkasernen i Holstebro, har stolte traditioner og har siden 1948 bidraget med soldater til international tjeneste.

På kasernen arbejder til dagligt omkring 1.200 medarbejdere fordelt på tre bataljoner og en støttestruktur. Den ene af bataljonerne er underlagt stab 1. brigade, der ligeledes er garnisoneret på Dragonkasernen. De to øvrige bataljoner er underlagt 2. brigade. Støttestrukturen omfatter en Garnisonsstøtteenhed, en Svær Transportdeling og en Reparationsdeling fra
Trænregimentet, et Udleveringsdepot, et element fra Veterancenteret og Forsvarets Sundhedstjeneste samt et Driftsområde. Garnisonen tilbyder dermed gode muligheder for en alsidig og varieret tjeneste.

Prinsens Musikkorps hører til regimentet, men er garnisoneret på Skive Kaserne. Vi arbejder alle på, at uddanne og få skabt de bedste vilkår til at uddanne værnepligtige og fastansatte soldater til at løse nationale og internationale opgaver.

Læs mere om regimentet på www.forsvaret.dk/jdr.

Kilde: Jobnet.dk