Flyvesikkerhedssagsbehandler, Aviation Safety, Air Control Wing

Er du optaget af sikkerhed, og det at skabe et sikkert miljø for bl.a. afvikling af luftoperationer, så kan du være netop den nye medarbejder vi står og mangler.

Om os

Air Control Wing (ACW) er en geografisk spredt operativ myndighed i Flyvevåbnet med satellitenheder placeret rundt om i Danmark (Skagen, Skrydstrup, Kastrup og Bornholm) med hovedsæde på Flyvestation Karup.

Døgnet rundt, året rundt, overvåger, kontrollerer og indsætter vi fly til afvisning af krænkelser i dansk luftrum – samt bidrager til gennemførelse af luftoperationer i både nationalt og internationalt regi. Air Control Wing stræber efter at leve op til Flyvevåbnets motto ”Altid indsat, altid klar”.

Vores styrke, og vigtigste ressource, er medarbejderne, og den forskellighed de tilfører vores enhed. Vi har brug for alle som kan bidrage fleksibelt og proaktivt til vores opgaveløsning. Medarbejderne i Air Control Wing er innovative, dedikerede og leverer opgaveløsninger af høj kvalitet. Samtidigt fokuserer vi på at skabe det bedste arbejdsklima i Forsvaret gennem trivsel og udvikling.

Ved Air Control Wing fokuseres der både på service og produktionsopgaver lige fra fysisk vedligeholdelse af komplekse teknologiske radarsystemer til levering af serviceopgaver som overvågning af dansk luftrum. Air Control Wing er dermed en alsidig virksomhed med mange forskelligartede opgaver.

Aviation Safety er bl.a. ansvarlig for flyvesikkerhedsvirksomheden, arbejdsmiljøledelsen og kvalitetsledelse ved hele Air Control Wing.

Om stillingen

Som flyvesikkerhedssagsbehandler ved Aviation Safety bliver du ansvarlig for den daglige drift af flyvesikkerhedsvirksomheden, hvilket blandt andet omfatter ansvar for undersøgelse af begivenheder og hændelser, intern undervisning og formidling samt implementering af nye tiltag på baggrund af rapporteringer og audits.

Du vil også blive involveret i udviklingen af anvendelsen af risikostyring ved hele Air Control Wing i tæt samarbejde med sektionens øvrige medarbejdere.

Du vil komme til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor du vil få en særdeles alsidig og afvekslende hverdag i et dynamisk miljø sammen med dygtige og engagerede kollegaer. Jobbet har stort potentiale for personlig udvikling og ledelsesmæssige udfordringer, og du vil få betydelig indflydelse på enhedens strategiske udvikling.

Stillingen er geografisk forankret på Flyvestation Karup, og der må forventes rejseaktiviteter i mindre omfang.

Om dig

Stillingen ønskes besat af en dygtig seniorsergent eller alternativt en proaktiv og dygtig oversergent, der er klar til udnævnelse.

Det vil være en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med flyvesikkerhed, samt har en operativ baggrund baseret på luftoperationer i Air Control Wing; dette enten som f.eks. Fighter Controller eller Track Production Officer.

Som person forstår du at kommunikere i både skrift og tale, således dine budskaber og beslutninger tydeligt og effektivt skinner igennem. Du skal kunne lide at stå foran andre mennesker, og være god til både at kommunikere, motivere og støtte på samme tid.

I Air Control Wing vægter vi gode samarbejdsevner, selvstændighed og pragmatisme højt, og vi forventer, at du tager ansvar for den samlede opgaveløsning, og du samtidigt kan håndtere en hverdag med udfordringer og forskelligartede opgaver.

Du forventes ligeledes fleksibelt at skulle støtte op om sektionens samlede opgaveløsning, hvor du med din faglighed kan styrke opgaveløsningen og dermed være med til at højne den samlede kvalitet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan søges af en erfaren oversergent med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau og der vil blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
For yderligere oplysninger vedrørende stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte chefen for Aviation Safety, major John Roland Pedersen, mail [email protected] eller telefon 72 84 50 80 eller mobil 23 43 79 50.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 3. maj 2020. Jobsamtaler forventes gennemført umiddelbart efter ansøgningsfristen. Stillingen ønskes besat 15. juni 2020.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Kilde: Jobnet.dk