Social- og sundhedshjælper til Næshøj Plejehjem i Område Vest
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Om jobbet:Vi søger ny kollega, social- og sundhedshjælper pr. 1. juli 2020 eller snarest muligt.
Du brænder for rehabilitering og tværfagligt samarbejde. Du er omsorgsfuld og lyttende. Du tør sætte dig selv og dine kompetencer i spil, er nysgerrig på dine kollegaer, arbejdsgange og opgaveløsninger, og altid med beboeren i centrum.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt.
Din profil:Vi søger en kollega der:
Derfor skal du vælge os:Sammen med vores beboere, deres familier og engagerede kollegaer vil du medvirke til, at Næshøj Plejehjem er både et rigtigt godt sted at bo og arbejde. Vi er i en rivende udvikling, hvor tingene er i bevægelse. Det betyder også, at der er fart på og plads til at tænke anderledes og kreativt – samt at anderledes ideer også tages alvorligt.
Om afdelingen:Næshøj Plejehjem har 41 boliger fordelt på tre huse. Vi er en del af Næshøj Lokalcenter og udnytter huset, caféen og aktiviteterne. Vi har fokus på udeliv og hvad dermed tilhører såsom drivhus og planter.
På Næshøj Plejehjem arbejder vi med visionen ”Fællesskaber for alle – på deres præmisser”. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes ledetråde og strategien ”Kærlig Kommune”.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Louise Østergaard Christensen på telefon 4187 4343 eller [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest i uge 22.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Du brænder for rehabilitering og tværfagligt samarbejde. Du er omsorgsfuld og lyttende. Du tør sætte dig selv og dine kompetencer i spil, er nysgerrig på dine kollegaer, arbejdsgange og opgaveløsninger, og altid med beboeren i centrum.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt.
Din profil:Vi søger en kollega der:
- Vægter høj kvalitet i opgaveløsningen
- Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed
- Kan tilrettelægge sin dag efter beboernes behov
- Agerer efter gældende retningslinjer og instrukser
- Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar
- Er god til at samarbejde og er medskabende af et godt arbejdsmiljø
- Er stærk på det relationelle arbejde
- Kan kommunikere tydeligt og tilpasset modtageren
- Kan se mulighed og løsninger
Derfor skal du vælge os:Sammen med vores beboere, deres familier og engagerede kollegaer vil du medvirke til, at Næshøj Plejehjem er både et rigtigt godt sted at bo og arbejde. Vi er i en rivende udvikling, hvor tingene er i bevægelse. Det betyder også, at der er fart på og plads til at tænke anderledes og kreativt – samt at anderledes ideer også tages alvorligt.
Om afdelingen:Næshøj Plejehjem har 41 boliger fordelt på tre huse. Vi er en del af Næshøj Lokalcenter og udnytter huset, caféen og aktiviteterne. Vi har fokus på udeliv og hvad dermed tilhører såsom drivhus og planter.
På Næshøj Plejehjem arbejder vi med visionen ”Fællesskaber for alle – på deres præmisser”. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes ledetråde og strategien ”Kærlig Kommune”.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Louise Østergaard Christensen på telefon 4187 4343 eller [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest i uge 22.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
- For at hindre smittespredning blandt de ældre og sårbare borgere, som modtager ydelser af Sundhed og Omsorg forventer vi af vores medarbejdere, at de overholder sundhedsstyrelsens 5 RÅD, der lyder:
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
- Ansættelsessamtaler afvikles virtuelt.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Tilst
- Fredag den 22. maj 2020
Lignende jobs
-
Hjælper - Fuldtid, Deltid
Hej med dig!Mangler du et nyt job? Så se her - for jeg mangler muligvis dig!Jeg har et barselsvikariat, og derfor søger jeg en hjælper, der kan indgå i mit hjælperteam. Der vil være få opstartsvagt..Få mere info- SOSU-hjælper
- Århus C
-
Bostedet Nordbyvænget i Viby søger social – og sun...
Om jobbet:Vi søger ny nattevagt pr. 14. september 2024. Stillingen er på 32,5 timer om ugen i nattevagt og de resterende 4,5 time i dagvagt/aftenvagt. I nattevagt møder du kl. 22.20-07 og skal væ..Få mere info- SOSU-hjælper
- Århus
-
Handicaphjælper søges, fast hverdag + weekendarbej...
Mads: Jeg er 57 år og elkørestolsbruger. Jeg kom til skade ved en drageflyverulykke tilbage i 1986 og blev i den forbindelse lammet fra brystet og ned,(delvis i arme og hænder) Jeg kører selv .Få mere info- SOSU-hjælper
- Århus C
-
Vi søger en social- og sundhedshjælper til Skovvan...
Om jobbet:Skovvang er et specialplejehjem for beboere med en svær grad af demens. Alle vores ansatte brænder for at arbejde med demens, og hvordan vi sikrer at vores beboere har det trygt og godt.V..Få mere info- SOSU-hjælper
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Tilst over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |