Arbejdsskadekonsulent, Borgmesterens Afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Om jobbet:Aarhus Kommune er selvforsikret på flere områder, bl.a. arbejdsskadeområdet med hensyn til arbejdsulykker. Anmeldte arbejdsulykker behandles i Forsikringsservice i Borgmesterens Afdeling. Forsikringsservice svarer således til et privat forsikringsselskab.
Arbejdsskadeområdet er under fornyelse med henblik på at optimere gennemgangen af sager, der behandles i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). I vores sagsbehandling har vi blandt andet opmærksomhed på at give en god service, samt sikre at fagligheden er til stede.
Samtidig indføres risikostyring med det formål at nedbringe antallet af arbejdsskader og kommunens udgifter hertil. Vi har desuden, som en del af risikostyringen, et øget fokus på om afgørelserne fra arbejdsmarkedets Erhvervssikring hviler på et korrekt juridisk grundlag.
Forsikringsservice behandler tillige skadesager, anmeldt af borgere til kommunen, som vejmyndighed.
Du vil blive en del af et team med i alt 4 arbejdsskadekonsulenter. Du vil dele kontor med de øvrige arbejdsskadekonsulenter. Og du vil have et tæt samarbejde med forsikringsadministrationen. Opgaverne omfatter:
Din profil:
Derfor skal du vælge os:Vi har et godt, uformelt og dynamisk arbejdsmiljø med gode kolleger og spændende udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi har fleksibel arbejdstid og gode parkeringsforhold.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder, Niels Torst Nielsen på telefon 41854119.
Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 20. maj 2020
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 23. Evt. 2. samtale finder sted i uge 24.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om osMed et job i Løn og Personale, som er en del af Borgmesterens Afdeling, er du tæt på beslutningerne og med til at tage ansvar for helheden i landets næststørste by.
Vores vision er, at Aarhus skal være en god by for alle, en by i bevægelse, og en by med handlekraft og fællesskab.
Det betyder, at vi arbejder for at der skal skabes 2.000 flere arbejdspladser årligt i Aarhus, og BNP-væksten i Business Region Aarhus skal ligge over landsgennemsnittet.
For at opfylde visionen arbejder vi også løbende på at styrke innovation, medborgerskab og udvikling af udsatte boligområder.
For at sikre grundlaget for fremtidens velfærd arbejder vi også hele tiden med at hjælpe Byrådet med at styre kommunens økonomi, og med at levere effektive, fælles løsninger på tværs i Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdsskadeområdet er under fornyelse med henblik på at optimere gennemgangen af sager, der behandles i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). I vores sagsbehandling har vi blandt andet opmærksomhed på at give en god service, samt sikre at fagligheden er til stede.
Samtidig indføres risikostyring med det formål at nedbringe antallet af arbejdsskader og kommunens udgifter hertil. Vi har desuden, som en del af risikostyringen, et øget fokus på om afgørelserne fra arbejdsmarkedets Erhvervssikring hviler på et korrekt juridisk grundlag.
Forsikringsservice behandler tillige skadesager, anmeldt af borgere til kommunen, som vejmyndighed.
Du vil blive en del af et team med i alt 4 arbejdsskadekonsulenter. Du vil dele kontor med de øvrige arbejdsskadekonsulenter. Og du vil have et tæt samarbejde med forsikringsadministrationen. Opgaverne omfatter:
- Sagsbehandling af anmeldte arbejdsulykker iht. Arbejdsskadesloven.
- Sagsbehandling af vejansvarssager iht. Erstatningsansvarsloven.
- Anke af afgørelser fra AES.
- System support til ledere og administrative medarbejdere i Aarhus kommune.
- Dialog med tilskadekomne.
- Refusion af behandlingsudgifter og udbetaling af erstatninger.
- Vedligeholdelse af vejledninger.
- Undervisningsaktiviteter rettet mod relevante personalegrupper i Aarhus kommune.
Din profil:
- Du har en relevant uddannelse og kendskab til det offentlige/kommunale område.
- Som person, er du åben, smilende og serviceminded.
- Du har erfaring med, eller en interesse og viden om arbejdsskadeområdet, herunder at anke afgørelser, og det vil være en fordel, at du har juridisk kendskab til området.
- Du kan arbejde selvstændigt og teambaseret. Og du arbejder struktureret og analytisk.
- Du har gode samarbejdsevner og er dygtig til at skabe gode relationer.
- Du har gode kommunikative evner – både i skrift og tale.
- Du har interesse for fornyelse og effektivisering af administrative arbejdsgange.
- Du er rutineret IT-bruger og hurtig til at lære nye systemer. Du har kendskab til systemløsninger indenfor området, og gerne til KMDs løsninger.
Derfor skal du vælge os:Vi har et godt, uformelt og dynamisk arbejdsmiljø med gode kolleger og spændende udfordringer. Vi tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi har fleksibel arbejdstid og gode parkeringsforhold.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder, Niels Torst Nielsen på telefon 41854119.
Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 20. maj 2020
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 23. Evt. 2. samtale finder sted i uge 24.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om osMed et job i Løn og Personale, som er en del af Borgmesterens Afdeling, er du tæt på beslutningerne og med til at tage ansvar for helheden i landets næststørste by.
Vores vision er, at Aarhus skal være en god by for alle, en by i bevægelse, og en by med handlekraft og fællesskab.
Det betyder, at vi arbejder for at der skal skabes 2.000 flere arbejdspladser årligt i Aarhus, og BNP-væksten i Business Region Aarhus skal ligge over landsgennemsnittet.
For at opfylde visionen arbejder vi også løbende på at styrke innovation, medborgerskab og udvikling af udsatte boligområder.
For at sikre grundlaget for fremtidens velfærd arbejder vi også hele tiden med at hjælpe Byrådet med at styre kommunens økonomi, og med at levere effektive, fælles løsninger på tværs i Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- Århus V
- Onsdag den 20. maj 2020
Lignende jobs
-
Arbejdsmiljøkonsulent til Specialområde Hjerneskad...
Specialområde Hjerneskade søger en faglig dygtig arbejdsmiljøkonsulent, der kan være med til at understøtte arbejdsmiljø- og sikkerhedsarbejdet på tværs af specialområdet, og være en vigtig support..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Viby J
-
Projektleder til Logistik og innovation ved Aarhus...
Logistik og innovation søger en projektleder til Aarhus Universitetshospital (AUH) Du bliver del af et velfungerende afsnit, som er igang med lancering af et nyt lagerstyringskoncept.Hvem er vi?Fo..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Århus N
-
AC-fuldmægtig til Urinvejskirurgi, Aarhus Universi...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Århus
-
AC-fuldmægtig for en 4-årig periode til eksamens- ...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |