Sygeplejerske til akut sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Spring ud i Pædiatrien – uanset om du er nyuddannet eller erfaren
Sygeplejerske til akut sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge
Vi søger netop nu sygeplejersker til vores team af sygeplejersker og SOSU-assistenter på Afdelingen for Børn og Unge, Sengeafsnit 2. Vær med til at give syge børn og unge den bedste sygepleje i den tid, de bliver behandlet på Sengeafsnit 2.
Velkommen til Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er et akut sengeafsnit med 22pladser. Vi modtager børn og unge i alderen 0-17 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme.
Et akut sengeafsnit garanterer alsidige arbejdsopgaver og faglig udvikling, så vi gør hele tiden brug af hinanden, når vi skal pleje og behandle vores patienter.
Din profil
For dig er det naturligt at bidrage med din viden og faglighed, som du sætter i spil når du løser dine arbejdsopgaver. Du møder børn, unge og deres familier med respekt og professionalisme.Du har forståelsen for, at patientens og familiens forventninger og behov for medindflydelse er centrale for at sikre et godt patientforløb.
Og så er du en nysgerrig og engageret kollega, der vægter et godt arbejdsmiljø højt.
Du bliver en del af et stærkt team bestående af både nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker samt SOSU-assistenter, og du bruger dine kompetencer til at yde den bedst mulige sygepleje for vores unge patienter. Vi vægter tværfagligt samarbejde meget højt.
Som skrevet er det ikke et krav, at du har erfaring med arbejdet med syge børn og unge - det vigtigste er, at du har interesse og lyst til at arbejde i feltet.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du får en særlig tilrettelagt fire ugers introduktion og oplæring, som matcher dit kompetenceniveau og som afspejler de patientgrupper du oftest vil møde på afsnittet. Du bliver også sat sammen med en oplæringssygeplejerske, som giver dig undervisning i konkrete arbejdsopgaver, og med en mentor. Du vil løbende blive undervist i vores subspecialer under introperioden.
Under din introduktionsperiode er du ikke en del af normeringen på afsnittet.
I afdeling for Børn og Unge mødes vores patienter og deres familier som enkelte individer af personalet. For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet med udgangspunkt i begrebsrammen FoC. FoC er en begrebsramme, der er udviklet på baggrund af forskning, og omhandler erfaringer fra patienter, pårørende og sygeplejersker. Begrebsrammen er det fundament vi står på, når vi i Afdeling for Børn og Unge møder vores familier.
Vi arbejder hele tiden struktureret med hvordan vi bruger FoC aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed møder vores patienter,
FoC er udgangspunktet for hele vores organisation - fra den øverste del af ledelsen til alle sygeplejersker og SOSU-assistenter ude i de enkelte afsnit.
Vi vil gerne lære dig bedre at kende
Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning og et CV vores vej via linket her på siden. Du er også mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf.: 38 68 99 95, hvis du har spørgsmål. Har du lyst og mulighed, vil vi også meget gerne vise Sengeafsnit 2 frem, så du kan få en fornemmelse af vores hverdag.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 1 sygeplejerske til fastansættelse på 32 eller 37 timer i skiftende vagter + hver 3 weekend. Ansættelsesstart 1. april eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejerske til akut sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge
Vi søger netop nu sygeplejersker til vores team af sygeplejersker og SOSU-assistenter på Afdelingen for Børn og Unge, Sengeafsnit 2. Vær med til at give syge børn og unge den bedste sygepleje i den tid, de bliver behandlet på Sengeafsnit 2.
Velkommen til Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er et akut sengeafsnit med 22pladser. Vi modtager børn og unge i alderen 0-17 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme.
Et akut sengeafsnit garanterer alsidige arbejdsopgaver og faglig udvikling, så vi gør hele tiden brug af hinanden, når vi skal pleje og behandle vores patienter.
Din profil
- Du er netop ved at være færdig som sygeplejerske eller erfaren, og har mod på at udvikle dine kompetencer indenfor pædiatrien.
- Du har lyst til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af Fundamentals of Care (FoC).
- Du har en åben og respektfuld tilgang til arbejdet med syge børn, unge og deres forældre.
- Du bidrager til vores gode arbejdsmiljø og nyder at samarbejde på tværs af faggrupper.
For dig er det naturligt at bidrage med din viden og faglighed, som du sætter i spil når du løser dine arbejdsopgaver. Du møder børn, unge og deres familier med respekt og professionalisme.Du har forståelsen for, at patientens og familiens forventninger og behov for medindflydelse er centrale for at sikre et godt patientforløb.
Og så er du en nysgerrig og engageret kollega, der vægter et godt arbejdsmiljø højt.
Du bliver en del af et stærkt team bestående af både nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker samt SOSU-assistenter, og du bruger dine kompetencer til at yde den bedst mulige sygepleje for vores unge patienter. Vi vægter tværfagligt samarbejde meget højt.
Som skrevet er det ikke et krav, at du har erfaring med arbejdet med syge børn og unge - det vigtigste er, at du har interesse og lyst til at arbejde i feltet.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du får en særlig tilrettelagt fire ugers introduktion og oplæring, som matcher dit kompetenceniveau og som afspejler de patientgrupper du oftest vil møde på afsnittet. Du bliver også sat sammen med en oplæringssygeplejerske, som giver dig undervisning i konkrete arbejdsopgaver, og med en mentor. Du vil løbende blive undervist i vores subspecialer under introperioden.
Under din introduktionsperiode er du ikke en del af normeringen på afsnittet.
I afdeling for Børn og Unge mødes vores patienter og deres familier som enkelte individer af personalet. For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet med udgangspunkt i begrebsrammen FoC. FoC er en begrebsramme, der er udviklet på baggrund af forskning, og omhandler erfaringer fra patienter, pårørende og sygeplejersker. Begrebsrammen er det fundament vi står på, når vi i Afdeling for Børn og Unge møder vores familier.
Vi arbejder hele tiden struktureret med hvordan vi bruger FoC aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed møder vores patienter,
FoC er udgangspunktet for hele vores organisation - fra den øverste del af ledelsen til alle sygeplejersker og SOSU-assistenter ude i de enkelte afsnit.
Vi vil gerne lære dig bedre at kende
Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning og et CV vores vej via linket her på siden. Du er også mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf.: 38 68 99 95, hvis du har spørgsmål. Har du lyst og mulighed, vil vi også meget gerne vise Sengeafsnit 2 frem, så du kan få en fornemmelse af vores hverdag.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 1 sygeplejerske til fastansættelse på 32 eller 37 timer i skiftende vagter + hver 3 weekend. Ansættelsesstart 1. april eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Torsdag den 23. februar 2023
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedsfaglig konsulent til udviklings- og kvalit...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. december 2024 | 11 |
| 26. december 2024 | 10 |
| 25. december 2024 | 10 |
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 12 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 12 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 10 |