Intensivsygeplejerske - fusions-stilling mellem 2 afdelinger Hjerne- og Nervesygdomme, og Afdeling for Intensiv behan...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du være Intensivsygeplejerske, og gøre en forskel for nyfødte, børn og unge i Mary Elizabeths Hospital?
Vi tilbyder uddannelsesstillinger
Drømmer du om at arbejde med nyfødte, børn og unge med intensive, akut opståede eller kroniske sygdomme og deres familier i Mary Elizabeths Hospital, så har du nu en unik mulighed.
I 2026 er Mary Elizabeths Hospital på Rigshospitalet en realitet. Mary Elizabeths Hospital rummer to 24-sengs super moderne afdelinger for intensive syge børn: et Neonatal Intensive Care Unit (NICU) med nyfødte intensive børn og et nyetableret Pediatric Intensive Care Unit (PICU), hvor alle hospitalets intensive børn over 28 dage og op til 18 år samles.
Region Hovedstaden har tildelt ekstra midler til Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje (ISU) for at øge andelen af sygeplejersker med intensiv specialuddannelse. Vi har derfor mulighed for at etablere uddannelsesstillinger med fokus på intensivt plejekrævende børn, for at sikre kompetencer til NICU og PICU.
Vi har uddannelsesstillinger, som byder på pleje og behandling til intensivt plejekrævende børn fra 0-18 år.
Vi tilbyder Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, til dig som vil kombinere kompleks og intensiv sygepleje med en patient- og familiecentreret tilgang. Som noget særligt tilbyder vi dette forløb som en fusions-stilling mellem 2 afdelinger:
Intensiv Specialuddannelse for Sygeplejersker: ISU er en uddannelse, hvor sygeplejersken udvider sin faglige viden, færdigheder og kompetencer med henblik på at varetage funktionsområdet for en specialuddannet sygeplejerske i intensiv afdeling. Uddannelsen varer 18 måneder forudgået af en introduktionsperiode på 6 måneder, altså i alt 2 år. Uddannelsen gennemføres som udgangspunkt i en fuldtidsansættelse med 1½ årig aftale om deltagelse i teoriundervisning og systematisk klinisk uddannelse svarende til 90 ECTS point. Uddannelsen er opdelt i 2 dele, og omfatter:
Afsnit for Intensiv Behandling af Hjerne- og Nervesygdomme - Afsnit 6021 Afsnit 6021 er en del af Afdeling for Bedøvelse og Intensiv behandling, som omfatter to intensivafsnit, operationsgang og anæstesiafsnit. Afsnit 6021 modtager neurokirurgiske og neuromedicinske patienter. Patienttilgangen til afsnittet er overvejende akut, hvilket medfører et stort patientflow. I gennemsnit modtager afsnittet 3 akutte intensive patienter pr. døgn. Afsnittet modtager alle aldersgrupper, herunder børn over 12 mdr. med neurokirurgiske eller neurologiske problemstillinger. Afsnittet modtager patienter både fra Region Hovedstaden og Region Sjælland, samt patienter fra Bornholm, Grønland og Færøerne.
De primære indlæggelsesdiagnoser er: Subarachnoidalblødninger, intracerebrale blødninger, hjernekontusioner, intracranielle tumorer, hydrocephalus, rygmarvsskader, traumer samt neurologiske lidelser, som Myastenia Gravis og Guillian Barré, der kræver akut respiratorintervention. Derudover varetager afsnittet plejen til hjernedøde patienter, som er potentielle organdonorer. Patientforløbene på afsnittet er præget af stor kompleksitet med problemstillinger af svær og mangeartede karakterer.
Udover akutte patienter modtager afdelingen postoperative intensive patienter, som har gennemgået større elektiv kirurgi, og som har behov for intensiv monitorering, op til et døgn efter operationen. I perioder hvor der ikke er indlagt børn i afsnittet, vil du deltage i pleje og behandling af de voksne intensivpatienter.
Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn – Afsnit 5021 Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn er Danmarks største og højest specialiserede neonatalafdeling (niveau IV) med integreret NICU- og PICU-funktion - med plads til 33 børn og deres familier. Vi er specialister i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte børn, intensiv behandling af syge nyfødte samt præ- og postoperativ behandling af nyfødte børn med medfødte misdannelser. Vi varetager desuden ECMO-behandling (extra corporeal membrane oxygenation) samt intensiv pleje og behandling af børn op til 2 år. Vi har et transporthold, som henter kritisk syge børn til Rigshospitalet fra landets øvrige hospitaler samt fra Færøerne og Grønland.
Afdelingen er - som en af de første neonatalafdelinger i Europa - NIDCAP certificeret (Newborn Individualized Developmental Care and Assesment Program), og vi arbejder frem mod at blive nationalt NIDCAP-træningscenter som en del af vores strategi.
Vi arbejder tværfagligt ud fra familiecentrerede principper i et tæt partnerskab med forældre og familier. Forældre er en integreret og helt naturlig del af pleje og behandling af vores patienter.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer, at du:
Er du interesseret i yderligere information, eller har du lyst til at komme på besøg i vores afsnit til en kort snak eller rundvisning, så tøv endelig ikke med at kontakte:
Oversygeplejerske 6021, Kristina Dyreborg-Kragh, mail: [email protected], tlf. 3545 0584
Oversygeplejerske 5021, Maria Weile-Lund, mail: [email protected] , tlf. 3545 6945
Uddannelsesansvarlig 6021, Maja Jensen, mail: [email protected] , tlf. 3545 7759
Uddannelsesansvarlig 5021, Sunna Guðrúnardóttir Herrmann, mail: [email protected] , tlf. 3545 5223
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Send din motiverede ansøgning og CV via link.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 2/2-2023 kl. 23:59
Vi afholder samtaler i uge 6. Forventet ansættelsesstart d.1. marts 2023.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder uddannelsesstillinger
Drømmer du om at arbejde med nyfødte, børn og unge med intensive, akut opståede eller kroniske sygdomme og deres familier i Mary Elizabeths Hospital, så har du nu en unik mulighed.
I 2026 er Mary Elizabeths Hospital på Rigshospitalet en realitet. Mary Elizabeths Hospital rummer to 24-sengs super moderne afdelinger for intensive syge børn: et Neonatal Intensive Care Unit (NICU) med nyfødte intensive børn og et nyetableret Pediatric Intensive Care Unit (PICU), hvor alle hospitalets intensive børn over 28 dage og op til 18 år samles.
Region Hovedstaden har tildelt ekstra midler til Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje (ISU) for at øge andelen af sygeplejersker med intensiv specialuddannelse. Vi har derfor mulighed for at etablere uddannelsesstillinger med fokus på intensivt plejekrævende børn, for at sikre kompetencer til NICU og PICU.
Vi har uddannelsesstillinger, som byder på pleje og behandling til intensivt plejekrævende børn fra 0-18 år.
Vi tilbyder Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje, til dig som vil kombinere kompleks og intensiv sygepleje med en patient- og familiecentreret tilgang. Som noget særligt tilbyder vi dette forløb som en fusions-stilling mellem 2 afdelinger:
- Afsnit for Intensiv Behandling af Hjerne- og Nervesygdomme, 6021 og
- Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn, 5021.
Intensiv Specialuddannelse for Sygeplejersker: ISU er en uddannelse, hvor sygeplejersken udvider sin faglige viden, færdigheder og kompetencer med henblik på at varetage funktionsområdet for en specialuddannet sygeplejerske i intensiv afdeling. Uddannelsen varer 18 måneder forudgået af en introduktionsperiode på 6 måneder, altså i alt 2 år. Uddannelsen gennemføres som udgangspunkt i en fuldtidsansættelse med 1½ årig aftale om deltagelse i teoriundervisning og systematisk klinisk uddannelse svarende til 90 ECTS point. Uddannelsen er opdelt i 2 dele, og omfatter:
- klinisk uddannelse på afsnit på både 6021 og 5021 med opfyldelse af læringsmål
- teorimoduler svarende til ca. 210 timer
- teoriprøve bestående af: Multiple choice og Sygeplejecase
- 4 ugers valgfri praktik, på en for børnespecialet relevant afdeling. Planlægges i samarbejde med de uddannelsesansvarlige på 6021 og 5021
Afsnit for Intensiv Behandling af Hjerne- og Nervesygdomme - Afsnit 6021 Afsnit 6021 er en del af Afdeling for Bedøvelse og Intensiv behandling, som omfatter to intensivafsnit, operationsgang og anæstesiafsnit. Afsnit 6021 modtager neurokirurgiske og neuromedicinske patienter. Patienttilgangen til afsnittet er overvejende akut, hvilket medfører et stort patientflow. I gennemsnit modtager afsnittet 3 akutte intensive patienter pr. døgn. Afsnittet modtager alle aldersgrupper, herunder børn over 12 mdr. med neurokirurgiske eller neurologiske problemstillinger. Afsnittet modtager patienter både fra Region Hovedstaden og Region Sjælland, samt patienter fra Bornholm, Grønland og Færøerne.
De primære indlæggelsesdiagnoser er: Subarachnoidalblødninger, intracerebrale blødninger, hjernekontusioner, intracranielle tumorer, hydrocephalus, rygmarvsskader, traumer samt neurologiske lidelser, som Myastenia Gravis og Guillian Barré, der kræver akut respiratorintervention. Derudover varetager afsnittet plejen til hjernedøde patienter, som er potentielle organdonorer. Patientforløbene på afsnittet er præget af stor kompleksitet med problemstillinger af svær og mangeartede karakterer.
Udover akutte patienter modtager afdelingen postoperative intensive patienter, som har gennemgået større elektiv kirurgi, og som har behov for intensiv monitorering, op til et døgn efter operationen. I perioder hvor der ikke er indlagt børn i afsnittet, vil du deltage i pleje og behandling af de voksne intensivpatienter.
Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn – Afsnit 5021 Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn er Danmarks største og højest specialiserede neonatalafdeling (niveau IV) med integreret NICU- og PICU-funktion - med plads til 33 børn og deres familier. Vi er specialister i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte børn, intensiv behandling af syge nyfødte samt præ- og postoperativ behandling af nyfødte børn med medfødte misdannelser. Vi varetager desuden ECMO-behandling (extra corporeal membrane oxygenation) samt intensiv pleje og behandling af børn op til 2 år. Vi har et transporthold, som henter kritisk syge børn til Rigshospitalet fra landets øvrige hospitaler samt fra Færøerne og Grønland.
Afdelingen er - som en af de første neonatalafdelinger i Europa - NIDCAP certificeret (Newborn Individualized Developmental Care and Assesment Program), og vi arbejder frem mod at blive nationalt NIDCAP-træningscenter som en del af vores strategi.
Vi arbejder tværfagligt ud fra familiecentrerede principper i et tæt partnerskab med forældre og familier. Forældre er en integreret og helt naturlig del af pleje og behandling af vores patienter.
Vi tilbyder dig:
- Et unikt struktureret uddannelsesprogram mellem 2 højtspecialiserede intensivafsnit
- Individuel tilrettelagt introduktion udenfor normering med 1- 2 mentorer
- Klinisk kompetenceudviklingsprogram
- En sparringspartner i alle vagter
- Journal Club
- Udviklingsarbejde inden for forskellige interesseområder i tæt samarbejde med afdelingernes læger
- Daglige tværfaglige og monofaglige konferencer
- Scenarietræning på tværs af de to afdelinger
- Kliniske sygeplejespecialister, sygeplejevejledere og uddannelsesansvarlige specialesygeplejersker som giver mulighed for faglig sparring
- 2 afdelinger der fokuserer på høj arbejdsglæde og -miljø samt et godt kollegialt fællesskab
- Indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdsplan via ønskeplan i ”MyPlan”
Vi forventer, at du:
- Er interesseret i det intensive og pædiatriske speciale, samt nyfødte, børn, unge og deres familier
- Trives i en omskiftelig hverdag og med ansættelsesskift undervejs i uddannelsen
- Bevarer overblikket i akutte situationer og får øje på vigtige detaljer
- Har en høj faglighed og evner at anvende teori i praksis
- Er en dedikeret sygeplejerske og god kollega, der kan bidrage til et godt arbejdsmiljø
- Er imødekommende og vil bidrage til et godt læringsmiljø
- Tager medansvar for egen læring og ønsker at medvirke til et godt samarbejde både mono- og tværfagligt
- Har 2 års erfaring som sygeplejerske (1,5 år hvis du har erfaring fra anden intensiv afdeling)
Er du interesseret i yderligere information, eller har du lyst til at komme på besøg i vores afsnit til en kort snak eller rundvisning, så tøv endelig ikke med at kontakte:
Oversygeplejerske 6021, Kristina Dyreborg-Kragh, mail: [email protected], tlf. 3545 0584
Oversygeplejerske 5021, Maria Weile-Lund, mail: [email protected] , tlf. 3545 6945
Uddannelsesansvarlig 6021, Maja Jensen, mail: [email protected] , tlf. 3545 7759
Uddannelsesansvarlig 5021, Sunna Guðrúnardóttir Herrmann, mail: [email protected] , tlf. 3545 5223
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Send din motiverede ansøgning og CV via link.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 2/2-2023 kl. 23:59
Vi afholder samtaler i uge 6. Forventet ansættelsesstart d.1. marts 2023.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- København Ø
- Torsdag den 02. februar 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Erfaren sundhedsfaglig akademiker til arbejdet med...
Er du interesseret i at sikre mest sundhed for pengene og synes du, at det er spændende at arbejde med rationel anvendelse af lægemidler? Har du lyst til at indgå i internationale samarbejder om pr..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Oversygeplejerske søges til ledermakkerpar af nyet...
[xxxxx] siger velkommen til et stort Hjertecenter med én enhed for Iskæmi på [xxxxx] Iskæmienheden etableres for at skabe en fælles enhed, hvor sygeplejerskerne er ansat til .Få mere info- Sygeplejerske
- København N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |