Strukturekspert til koordinationssektionen ved Flyvevåbnets Administrative Fællesskab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Karup J
Ønsker du et spændende job i et innovativt miljø? Har du gode samarbejdsevner og faglig tyngde indenfor strukturområdet? Vil du, i sammenspil med medarbejdere, kollegaer og samarbejdspartnere, bidrage til en meningsfuld udvikling af Flyvevåbnets administrative processer og tværgående koordination?
Så har du mulighed for at blive en væsentlig spiller for Struktur og arrangementsstyringsteamet i Koordinationssektionens Policy- og koordinationselement ved den centrale del af Flyvevåbnets administrative fællesskab.
Om os
Flyvevåbnets Administrative Fællesskab er en afdeling under Operations Support Wing.
Vi har ansvaret for at levere administrationsstøtte og HR-ydelser til Flyvevåbnets myndigheder, herunder administration af struktur og arrangementsstyring.
Fællesskabet består af en central del, Koordinationssektionen på Flyvestation Karup, og tre decentrale partnerenheder, der er placeret på hhv. Flyvestation Aalborg, Skrydstrup og Karup.
Koordinationssektionen er opdelt i tre elementer: Policy- og koordinationselementet, Personelelementet og Rejseelementet.
Vores motto er ”Effekt gennem støtte”, hvilket leveres af vores fagspecialister hver dag, med kunden i centrum og kvalitet i højsædet.
Vi har en uformel omgangstone baseret på gensidig respekt og godt humør, hvor alle bidrager til, at det er en god arbejdsplads.
Om stillingen
Som fagekspert inden for ”Struktur og arrangementsstyrring” indgår du i et team bestående af fire engagerede medarbejdere.
Du er fagligt ansvarlig for driften af strukturændringer for Flyvevåbnets niveau tre myndigheder, samt den administrative håndtering af dele af Flyvevåbnets arrangementsstyrring.
Arbejdet indebærer, at være sagsbehandler for udvikling og gennemførelse af strukturændringer, samt for udvikling og administrativ håndtering af arrangementsstyrring for myndighederne.
Desuden skal du stå for Indtastning og ændring af strukturdata i Demars, samt ændring af data på arrangementer og perioder i arrangementsstyring.
Du bliver ansvarlig for controlling på struktur og arrangementsstyring, samt for at levering af administrativ støtte til INTOPS til Flyvevåbnets myndigheder ved behov.
Vores opgave om centralisering og ensretning af de administrative processer er stadig i sin spæde opstart, hvorfor får mulighed for at påvirke udviklingen og forankringen på eget område samt bidrage bredt ift. behov på tværs af koordinationssektionen.
Strukturkompetencen er afgørende for succes i stillingen, hvorfor stillingens indhold vil tilpasses den fagligt bedst egnede kandidat.
For den rette medarbejdere, vil der være mulighed for ledelse i stillingen.
Om dig
Du kan enten være militært ansat som seniorsergent eller oversergent, alternativt er du civil med en kontorfaglig baggrund, det vigtigeste er, at du har forståelse og erfaringer med strukturarbejde.
Du har administrations baggrund og trives i et miljø, hvor faglighed, fleksibilitet og korte deadlines er en selvfølge.
Som person er du initiativrig, har gode samarbejdsevner og sans for detaljer - uden at miste dit helhedsperspektiv, dit kundefokus og din handlekraft.
Det er en fordel, at du har erfaring med struktur, arrangementsstyrring, personeladministration og ledelsesinformation evt. fra tidligere stillinger i Forsvaret, og at du er fortrolig med håndtering af dette i DeMars.
Det er dertil en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og ledelsesprocesserne i Forsvaret.
Ansættelsesvilkår
Stillingen kan besætte med en militræ stampersonel, eller en civil på HK overenskomst.
Du ansættes og aflønnes efter relevante og gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landet grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konlfiktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Såfremt du er militært ansat er ansættelsen betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egenet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for policy- og koordinationselementet kaptajn Anne F. B. Nielsen på mail: [email protected] eller telefon 51911903.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR konsulenten ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, afdelingsleder Malene Nørgaard Abel på 7281 9142 .
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019, samtaler forvens afholdt i uge 35.
Stillingen forventes besat pr. 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt derefter.
Vi vil bede diog om at søge stillngen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfundt. Vi opfordrer derfor alle ineresserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Så har du mulighed for at blive en væsentlig spiller for Struktur og arrangementsstyringsteamet i Koordinationssektionens Policy- og koordinationselement ved den centrale del af Flyvevåbnets administrative fællesskab.
Om os
Flyvevåbnets Administrative Fællesskab er en afdeling under Operations Support Wing.
Vi har ansvaret for at levere administrationsstøtte og HR-ydelser til Flyvevåbnets myndigheder, herunder administration af struktur og arrangementsstyring.
Fællesskabet består af en central del, Koordinationssektionen på Flyvestation Karup, og tre decentrale partnerenheder, der er placeret på hhv. Flyvestation Aalborg, Skrydstrup og Karup.
Koordinationssektionen er opdelt i tre elementer: Policy- og koordinationselementet, Personelelementet og Rejseelementet.
Vores motto er ”Effekt gennem støtte”, hvilket leveres af vores fagspecialister hver dag, med kunden i centrum og kvalitet i højsædet.
Vi har en uformel omgangstone baseret på gensidig respekt og godt humør, hvor alle bidrager til, at det er en god arbejdsplads.
Om stillingen
Som fagekspert inden for ”Struktur og arrangementsstyrring” indgår du i et team bestående af fire engagerede medarbejdere.
Du er fagligt ansvarlig for driften af strukturændringer for Flyvevåbnets niveau tre myndigheder, samt den administrative håndtering af dele af Flyvevåbnets arrangementsstyrring.
Arbejdet indebærer, at være sagsbehandler for udvikling og gennemførelse af strukturændringer, samt for udvikling og administrativ håndtering af arrangementsstyrring for myndighederne.
Desuden skal du stå for Indtastning og ændring af strukturdata i Demars, samt ændring af data på arrangementer og perioder i arrangementsstyring.
Du bliver ansvarlig for controlling på struktur og arrangementsstyring, samt for at levering af administrativ støtte til INTOPS til Flyvevåbnets myndigheder ved behov.
Vores opgave om centralisering og ensretning af de administrative processer er stadig i sin spæde opstart, hvorfor får mulighed for at påvirke udviklingen og forankringen på eget område samt bidrage bredt ift. behov på tværs af koordinationssektionen.
Strukturkompetencen er afgørende for succes i stillingen, hvorfor stillingens indhold vil tilpasses den fagligt bedst egnede kandidat.
For den rette medarbejdere, vil der være mulighed for ledelse i stillingen.
Om dig
Du kan enten være militært ansat som seniorsergent eller oversergent, alternativt er du civil med en kontorfaglig baggrund, det vigtigeste er, at du har forståelse og erfaringer med strukturarbejde.
Du har administrations baggrund og trives i et miljø, hvor faglighed, fleksibilitet og korte deadlines er en selvfølge.
Som person er du initiativrig, har gode samarbejdsevner og sans for detaljer - uden at miste dit helhedsperspektiv, dit kundefokus og din handlekraft.
Det er en fordel, at du har erfaring med struktur, arrangementsstyrring, personeladministration og ledelsesinformation evt. fra tidligere stillinger i Forsvaret, og at du er fortrolig med håndtering af dette i DeMars.
Det er dertil en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og ledelsesprocesserne i Forsvaret.
Ansættelsesvilkår
Stillingen kan besætte med en militræ stampersonel, eller en civil på HK overenskomst.
Du ansættes og aflønnes efter relevante og gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landet grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konlfiktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Såfremt du er militært ansat er ansættelsen betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egenet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for policy- og koordinationselementet kaptajn Anne F. B. Nielsen på mail: [email protected] eller telefon 51911903.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR konsulenten ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, afdelingsleder Malene Nørgaard Abel på 7281 9142 .
Ansøgningsfristen er den 25. august 2019, samtaler forvens afholdt i uge 35.
Stillingen forventes besat pr. 1. oktober 2019 eller hurtigst muligt derefter.
Vi vil bede diog om at søge stillngen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfundt. Vi opfordrer derfor alle ineresserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Karup J.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Karup J
- Mandag den 26. august 2019
Lignende jobs
-
Vagtplanlægger til Plejeboligerne Parkvænget
Trives du med ansvar og en omskiftelig hverdag og kan du se dig selv i en koordinerende rolle, hvor du skal jonglere med arbejdstidsplaner og vikarforbrug?Så er det måske dig, vi står og mangler.Vi..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vestjylland
-
Sagsbehandler til Team Grunddata
Arbejder du systematisk og brænder du for at yde borgere og virksomheder en god service i tæt samarbejde med dine kollegaer, så er det dig vi mangler i Team Grunddata.Vi har brug for at supplere vo..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vestjylland
-
Kontor- og Salgsassistent Søges
Er du organiseret, serviceminded og klar på at tage ansvar i en alsidig rolle? Vi søger en engageret kontorassistent, som kan hjælpe med både administrative opgaver og lettere salg. Om jobbet: .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brande
-
Administrative medarbejdere søges til [xxxxx] i Fr...
Brænder du for at være en del af et samarbejdende og anerkendende administrativt team i en dynamisk hverdag fuld af god kollegaskab og sætter du en lid i at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave me..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Karup J
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Karup J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Karup J over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |