[xxxxx] Randers søger faglig sagsbehandler med erfaring i arbejdsskadesager

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

FOA Randers søger faglig sagsbehandler med erfaring i arbejdsskadesager

Vi tilbyder et spændende job i en travl organisation med ambitioner.
Derfor udvikles opgaver og rutiner hele tiden.
Vi er kendetegnet ved vores grundlæggende faglige holdninger, som du forventes at kunne stå inde for.

Din jobfunktion vil være placeret i afdelingens social- og arbejdsskadeteam, der består af 3 faglige sagsbehandlere og en teamkoordinator.

Jobbet indeholder:
  • Sagsbehandling primært inden for arbejdsskadeområdet samt inden for social/beskæftigelsesområdet

Sagsbehandlingen inden for arbejdsskadeområdet indebærer bl.a. bistand til vore medlemmer under sagernes behandling ved Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, vurdering af afgørelser, udfærdigelse af klager samt vurdering af evt. erstatningsansvar.

Sagsbehandling i de sociale sager indebærer bl.a. bistand til vores medlemmer i sager om sygedagpenge herunder sygedagpengeophør, jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
  • Medlemskontakt både ved telefoniske og personlige henvendelser
  • Sagsstyring og journalisering i egne sager
  • Mødeaktivitet i vores lokalområde


Vi forventer, at du:
  • Tager initiativ, er faglig kompetent og i stand til at sætte dig ind i medlemmets sted bl.a. ved at oversætte komplekse regler og lovstof til handlingsanvisende vejledning for den enkelte.
  • Kan indgå i et positivt samarbejde med mange forskellige fagpersoner
  • Kan arbejde selvstændigt, systematisk og grundigt
  • Har kendskab til arbejdsskadelovgivning samt lovgivning inden for social- og beskæftigelsesområdet herunder forvaltningsret.
  • Har kendskab til fagligt arbejde
  • Har flair for at skabe de rette faglige relationer med vores medlemmer
  • Kan reflektere og understøtte til det politiske niveau


Vi tilbyder:
  • Et selvstændigt job med mange udfordringer
  • En fuldtidsstilling med fleksible rammer
  • Kompetenceudvikling
  • Sparringsmuligheder med engagerede og gode kolleger
  • Et arbejdsmiljø med fokus på den gode trivsel og et godt humør
  • Personaleklub med forskellige arrangementer


Læs mere om FOA Randers på afdelingens hjemmeside: www.FOA.dk/randers

Løn ifølge overenskomst mellem FOA og HK. Lønindplacering løntrin 39. Fuldtid.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. december 2021.

Send din ansøgning og CV til FOAs elektroniske rekrutteringssystem mærket ”faglig sagsbehandler arbejdsskade”. Frist for ansøgning den 24. oktober kl. 24.00.
Samtalerne forventes at finde sted den 27. oktober 2021.
Øvrige relevante bilag kan medbringes ved en eventuel samtale.

Yderligere oplysninger kan fås ved telefonisk henvendelse til Faglig sekretær Mariejo Christensen på tlf. 4697 1902 – mobil 20444403.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Midtjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
23. januar 2025 48
22. januar 2025 45
21. januar 2025 43
20. januar 2025 43
19. januar 2025 45
18. januar 2025 45
17. januar 2025 42
16. januar 2025 43
15. januar 2025 42
14. januar 2025 43
13. januar 2025 44
12. januar 2025 43
11. januar 2025 43
10. januar 2025 44
9. januar 2025 43
8. januar 2025 39
7. januar 2025 41
6. januar 2025 42
5. januar 2025 55
4. januar 2025 54
3. januar 2025 55
2. januar 2025 55
1. januar 2025 52
31. december 2024 54
30. december 2024 55
29. december 2024 55
28. december 2024 54
27. december 2024 53
26. december 2024 52
25. december 2024 54
24. december 2024 53