Åby Sogn søger daglig leder og sognekoordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Åbyhøj
Vi søger
En daglig leder og sognekoordinator i en fuldtidsstilling 37 t./uge pr. 1. marts 2022 eller før, hvis du kan. Du ansættes på vilkår som kordegn men uden forpligtelser i forbindelse med kirkelige handlinger.
Vi er
Vi er Åby Sogn; et stort, aktivt og levende sogn i Århus, som er ramme om mange forskellige aktiviteter drevet af dygtige medarbejdere og mange frivillige i et gensidigt respektfuldt samarbejde. Vores vision er at være kirke for hele Åbyhøj og at opbygge nærværende fællesskaber omkring tro og livet. I sognet er der veletablerede bydele og strukturer, og derudover arbejder vi også på at være relevant aktør for de mange mennesker, der er flyttet til den nye bydel omkring Søren Frichs Vej, både for kirkelige handlinger og for de mere almenmenneskelige relationer i et kirkeligt aspekt.
Det er vigtigt for os, at du kan se dig selv i vores vision, sådan at disse værdier gennemsyrer din ledelse i det daglige. Du skal kunne se dig selv som daglig leder for dette team, og derfor skal du kunne arbejde sammen med husets medarbejdere og frivillige om at realisere sognets vision.
Til gengæld kan vi love, at du bliver leder for et varmt og venligt fællesskab, hvor medarbejderne glæder sig til, sammen med dig, at sikre et fortsat trygt og rummeligt arbejdsmiljø med plads til den enkelte, og hvor alle tager medansvar for at bidrage til den fælles opgaveløsning.
Jobbet
Ansættelsesvilkår
Ansættelsessted er Åby Sognegård, C. A. Thyregods Vej 47-49, 8230 Åbyhøj.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne er gennemført indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.523,30 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 365.128,91 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK tillæg på 835,75 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Yderligere information og ansøgning
Spørgsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Annette Roed. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til: [email protected]
Har du spørgsmål, skriv eller ring til:
Annette Roed, [email protected] eller 51382205/53849440
Ansøgningsfrist: 3. januar 2022
Samtaler: uge 3
Jobstart: 1. marts 2022, gerne før
Kilde: Jobnet.dk
En daglig leder og sognekoordinator i en fuldtidsstilling 37 t./uge pr. 1. marts 2022 eller før, hvis du kan. Du ansættes på vilkår som kordegn men uden forpligtelser i forbindelse med kirkelige handlinger.
Vi er
Vi er Åby Sogn; et stort, aktivt og levende sogn i Århus, som er ramme om mange forskellige aktiviteter drevet af dygtige medarbejdere og mange frivillige i et gensidigt respektfuldt samarbejde. Vores vision er at være kirke for hele Åbyhøj og at opbygge nærværende fællesskaber omkring tro og livet. I sognet er der veletablerede bydele og strukturer, og derudover arbejder vi også på at være relevant aktør for de mange mennesker, der er flyttet til den nye bydel omkring Søren Frichs Vej, både for kirkelige handlinger og for de mere almenmenneskelige relationer i et kirkeligt aspekt.
Det er vigtigt for os, at du kan se dig selv i vores vision, sådan at disse værdier gennemsyrer din ledelse i det daglige. Du skal kunne se dig selv som daglig leder for dette team, og derfor skal du kunne arbejde sammen med husets medarbejdere og frivillige om at realisere sognets vision.
Til gengæld kan vi love, at du bliver leder for et varmt og venligt fællesskab, hvor medarbejderne glæder sig til, sammen med dig, at sikre et fortsat trygt og rummeligt arbejdsmiljø med plads til den enkelte, og hvor alle tager medansvar for at bidrage til den fælles opgaveløsning.
Jobbet
- Daglig ledelse af medarbejdere i sognet med fokus på trivsel og fælles ansvar for opgaveløsningen
- Ansvarlig for daglige driftsopgaver på kirkekontoret
- Ansvarlig for betjening af sognets borgere i kontorets åbningstid
- Koordinere PR-indsatser i samarbejde med PR-medarbejder og kommunikationsudvalg
- Sikre god og sikker kommunikation blandt medarbejdere, frivillige og Menighedsråd
- Planlægning og koordinering af kirkelige handlinger i samarbejde med præster og andre relevante samarbejdspartnere
Ansættelsesvilkår
Ansættelsessted er Åby Sognegård, C. A. Thyregods Vej 47-49, 8230 Åbyhøj.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne er gennemført indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.523,30 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 365.128,91 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK tillæg på 835,75 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Yderligere information og ansøgning
Spørgsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Annette Roed. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til: [email protected]
Har du spørgsmål, skriv eller ring til:
Annette Roed, [email protected] eller 51382205/53849440
Ansøgningsfrist: 3. januar 2022
Samtaler: uge 3
Jobstart: 1. marts 2022, gerne før
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Åbyhøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Åbyhøj
- Mandag den 03. januar 2022
Lignende jobs
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Åbyhøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Åbyhøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Åbyhøj over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |