Souschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Louiseskolen søger en Souschef pr. 1. august 2022.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud med SFO og Klub. Tilsammen har vi 220 unikke børn og unge samt 155 engagerede ansatte.
Louiseskolen har til kommende skoleår organiseret sine afdelinger med universer i tråd med Haderslev Kommunes øvrige skoler.
V-afdelingen i Vonsbæk har et børneunivers 0.-3. klasse og et juniorunivers 4.-6. klasse samt intern SFO. V-afdelingen er for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
M-afdelingen i Moltrup har et ungeunivers 7.-9. klasse for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder. Samt en linje for børn og unge som har brug for en mere praksisrettet læring, hvor der er et særligt fokus på mestringsstrategier målrettet det enkelte barn.
C-afdelingen på Christiansfeldvej er først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for autismespektret. I C-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. C-afdelingen har ligeledes et større ungeunivers på Thors Have.
L-afdelingen på Louisevej er først og fremmest for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder og fysiske handicap. I L-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers.
I Fritid har vi én SFO i Vonsbæk samt to SFO’er på henholdsvis Louisevej og Christiansfeldvej. Ligeledes er to klubtilbud på Louisevej – én klub til vores unge fra Vonsbæk og Moltrup samt én klub til vores unge på Christiansfeldsvej og Louisevej.
Louiseskolen er en værdibaseret skole, som arbejder ud fra en tydeligt defineret kerneopgave og et fælles børnesyn.
Kerneopgave:
Børnesyn:
Som souschef indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder og 4 afdelingsledere samt en souschef og en fritidsleder.
Vi søger en souschef:
Souschefens primære opgaver er:
Tiltrædelse 1. august 2022.
Løn efter gældende aftaler.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i stillingen og skolen, opfordres du til at kontakte én af nedenstående:
Skoleleder Kasper Isaksen, telefon 20 47 42 92
Afdelingsleder Martin Grün, telefon 20 14 30 22
Skolebestyrelsesforman Lene Mølgaard, telefon 31 27 22 54
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 30. maj 2022 kl. 12.00.
Første samtale afholdes den 2. juni 2022 fra kl. 16.00.
Imellem første og anden samtale vil de kandidater, der går videre til 2. samtale, blive bedt om at udfylde en person- og kompetenceprofil.
Anden samtale afholdes den 7. juni 2022 fra kl. 16.00. Der vil indgå en case, som sammen med testen danner udgangspunktet for samtalen.
Samtalerne afholdes på Louisevej 8, 6100 Haderslev i administrationsbygningen.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud med SFO og Klub. Tilsammen har vi 220 unikke børn og unge samt 155 engagerede ansatte.
Louiseskolen har til kommende skoleår organiseret sine afdelinger med universer i tråd med Haderslev Kommunes øvrige skoler.
V-afdelingen i Vonsbæk har et børneunivers 0.-3. klasse og et juniorunivers 4.-6. klasse samt intern SFO. V-afdelingen er for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
M-afdelingen i Moltrup har et ungeunivers 7.-9. klasse for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder. Samt en linje for børn og unge som har brug for en mere praksisrettet læring, hvor der er et særligt fokus på mestringsstrategier målrettet det enkelte barn.
C-afdelingen på Christiansfeldvej er først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for autismespektret. I C-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. C-afdelingen har ligeledes et større ungeunivers på Thors Have.
L-afdelingen på Louisevej er først og fremmest for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder og fysiske handicap. I L-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers.
I Fritid har vi én SFO i Vonsbæk samt to SFO’er på henholdsvis Louisevej og Christiansfeldvej. Ligeledes er to klubtilbud på Louisevej – én klub til vores unge fra Vonsbæk og Moltrup samt én klub til vores unge på Christiansfeldsvej og Louisevej.
Louiseskolen er en værdibaseret skole, som arbejder ud fra en tydeligt defineret kerneopgave og et fælles børnesyn.
Kerneopgave:
- At skabe trivsel, tryghed og gode børneliv
- At sikre børns udvikling og læring med udgangspunkt i deres forudsætninger
- At danne og uddanne børn til selvstændighed, så de bliver i stand til mestring i eget liv
- At sikre gode og trygge overgange til og fra Louiseskolen
Børnesyn:
- Alle børn har brug for at blive mødt med forventninger
- Alle børn har krav på respekt og omsorg
- Alle børn gør altid det bedste, de kan i en given situation
- Alle børn påvirkes af de miljøer, de indgår i
- Alle børn ønsker gode relationer
- Alle børn har ressourcer
- Alle børn ønsker deltagelse og medbestemmelse i fællesskaber
Som souschef indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder og 4 afdelingsledere samt en souschef og en fritidsleder.
Vi søger en souschef:
- Der brænder for det specialpædagogiske område og har høje ambitioner for alle børn og unge
- Som brænder for at være med til at lede, en leder som er tilgængelig, kommer rundt på afdelingerne og har fingeren på pulsen
- Der har store styrker i forhold til at være struktureret, ligesom du skal finde glæde og energi i at være en god afslutter med et konkret og systematisk fokus på aftaler, opfølgning og deadlines
- Der har en inddragende ledelsesstil og med mod på og lyst til at sætte retning
- Der er en stærk kommunikator med gode relationskompetencer
- Der kan arbejde målrettet med skolens værdier og børnesyn
- Der kan li’ at gå i front og skabe resultater sammen med andre
- Der kan navigere i både pædagogiske og administrative opgaver
- Der lægger vægt på at udvikle sig både fagligt og personligt
- Der har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor der er plads til at udfordre og hjælpe hinanden i et professionelt læringsfællesskab
Souschefens primære opgaver er:
- Som souschef skal du i samarbejde med skolelederen stå for en bred vifte af pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelsesopgaver, og det er derfor vigtigt, at du er alsidig og trives med en høj grad af kompleksitet i arbejdsdagen
- Understøtte skolens afdelingsledere og fritidsleder i udviklingen af deres områder, og når der er en grad af større kompleksitet i opgaveløsningen
- Personaleledelse af vores administration herunder sekretærer og serviceteamet
- Tovholder for udviklingen af vores ressourcepersoner herunder PLC
Tiltrædelse 1. august 2022.
Løn efter gældende aftaler.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i stillingen og skolen, opfordres du til at kontakte én af nedenstående:
Skoleleder Kasper Isaksen, telefon 20 47 42 92
Afdelingsleder Martin Grün, telefon 20 14 30 22
Skolebestyrelsesforman Lene Mølgaard, telefon 31 27 22 54
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 30. maj 2022 kl. 12.00.
Første samtale afholdes den 2. juni 2022 fra kl. 16.00.
Imellem første og anden samtale vil de kandidater, der går videre til 2. samtale, blive bedt om at udfylde en person- og kompetenceprofil.
Anden samtale afholdes den 7. juni 2022 fra kl. 16.00. Der vil indgå en case, som sammen med testen danner udgangspunktet for samtalen.
Samtalerne afholdes på Louisevej 8, 6100 Haderslev i administrationsbygningen.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Haderslev
- Mandag den 30. maj 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 8 |
| 13. november 2024 | 8 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 9 |
| 9. november 2024 | 9 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |