Funktionsleder til Børneenheden, i København/Ringsted
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Funktionsleder til Børneenheden - familieretshuset i København/Ringsted
Vil du være med til at fortsætte opbygningen af en ny stærk specialfaglig enhed for børn i brudte familier? Brænder du for at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Mestrer du forandringsledelsens discipliner og har du styr på driften? Så skal du måske med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
I familieretshuset løser vi alle opgaver for brudte familier i et enstrenget familieretligt system. Vi har øget fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang. Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der er derfor oprettet en særlig Børneenhed med en kontaktperson til barnet.
Arbejdsopgaver
I familieretshusets Børneenhed har vi særligt fokus på inddragelse af børn. Barnets trivsel er omdrejningspunkt i det nye skilsmissesystem, hvor Børneenheden er barnets indgang til familieretshuset i forbindelse med forældrenes skilsmisse. Børneenheden tilbyder hjælp og støtte med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Det er Børneenheden, som afholder børnesamtaler og udpeger en børnesagkyndig kontaktperson, der tilbyder børnesagkyndig rådgivning og støtte til barnet også i familieretten. Børneenheden betjener desuden skilsmissetelefonen, varetager det overvågede samvær og afholder børnegrupper.
Vores nuværende medarbejdere i Børneenheden består af børnesagkyndige med baggrund som psykologer, personale med anden relevant børnefaglig baggrund, samt erfarne pædagoger og socialrådgivere med relevant efteruddannelse og kontorfunktionærer.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi skal ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu yderligere en dygtig funktionsleder til Børneenheden i København/Ringsted, som skal sikre trivsel og stabil drift. Du vil således indgå i et tæt samarbejde med den nuværende funktionsleder for vores Børneenhed i København.
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Børneenheden gik for alvor i luften 1. september 2020, og du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel. Børneenhedens opgave er at yde støtte og rådgivning til børn, der er påvirkede af familieretlige problemstillinger.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du er uddannet psykolog, socialrådgiver eller har en anden relevant børne- og familiefaglig uddannelse. Du forventes at have erfaring fra børn- og familieområdet samt erfaring med ledelse af fagprofessionelle; enten som personaleleder eller fx faglig koordinator.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og høj integritet.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du er interesseret i stillingen er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Lone Gildberg på tlf.: 6182 7748 eller funktionsleder Natasya Grage Raaholt på tlf. 9133 4657 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 3. januar 2021.
Første samtalerunde afvikles den 6. januar 2021, og anden samtalerunde afvikles den 28. januar 2021 i København.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb. Test gennemføres digitalt og via TEAMS.
Forventet tiltrædelse er 1. marts 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning.
Vil du være med til at fortsætte opbygningen af en ny stærk specialfaglig enhed for børn i brudte familier? Brænder du for at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Mestrer du forandringsledelsens discipliner og har du styr på driften? Så skal du måske med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
I familieretshuset løser vi alle opgaver for brudte familier i et enstrenget familieretligt system. Vi har øget fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang. Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der er derfor oprettet en særlig Børneenhed med en kontaktperson til barnet.
Arbejdsopgaver
I familieretshusets Børneenhed har vi særligt fokus på inddragelse af børn. Barnets trivsel er omdrejningspunkt i det nye skilsmissesystem, hvor Børneenheden er barnets indgang til familieretshuset i forbindelse med forældrenes skilsmisse. Børneenheden tilbyder hjælp og støtte med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Det er Børneenheden, som afholder børnesamtaler og udpeger en børnesagkyndig kontaktperson, der tilbyder børnesagkyndig rådgivning og støtte til barnet også i familieretten. Børneenheden betjener desuden skilsmissetelefonen, varetager det overvågede samvær og afholder børnegrupper.
Vores nuværende medarbejdere i Børneenheden består af børnesagkyndige med baggrund som psykologer, personale med anden relevant børnefaglig baggrund, samt erfarne pædagoger og socialrådgivere med relevant efteruddannelse og kontorfunktionærer.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi skal ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu yderligere en dygtig funktionsleder til Børneenheden i København/Ringsted, som skal sikre trivsel og stabil drift. Du vil således indgå i et tæt samarbejde med den nuværende funktionsleder for vores Børneenhed i København.
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Børneenheden gik for alvor i luften 1. september 2020, og du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel. Børneenhedens opgave er at yde støtte og rådgivning til børn, der er påvirkede af familieretlige problemstillinger.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du er uddannet psykolog, socialrådgiver eller har en anden relevant børne- og familiefaglig uddannelse. Du forventes at have erfaring fra børn- og familieområdet samt erfaring med ledelse af fagprofessionelle; enten som personaleleder eller fx faglig koordinator.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og høj integritet.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du er interesseret i stillingen er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Lone Gildberg på tlf.: 6182 7748 eller funktionsleder Natasya Grage Raaholt på tlf. 9133 4657 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 3. januar 2021.
Første samtalerunde afvikles den 6. januar 2021, og anden samtalerunde afvikles den 28. januar 2021 i København.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb. Test gennemføres digitalt og via TEAMS.
Forventet tiltrædelse er 1. marts 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hele Sjælland
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på byudvikling og salg
Fri kontaktOm jobbet. Du bliver en del af det juridiske team i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening og vil få ansvaret for opgaver som. Koordinering mellem fagområder i forbindelse med salg og udvikling af arealer. Køb og salg af kommunale ejendomme, herunder udarbejdelse af udbudsbetingelser og købsaftaler.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringAre you ready to lead a team of skilled process automation engineers and drive impactful change in the pharmaceutical industry? If you .Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 427 |
| 29. januar 2025 | 423 |
| 28. januar 2025 | 428 |
| 27. januar 2025 | 418 |
| 26. januar 2025 | 413 |
| 25. januar 2025 | 413 |
| 24. januar 2025 | 410 |
| 23. januar 2025 | 412 |
| 22. januar 2025 | 405 |
| 21. januar 2025 | 405 |
| 20. januar 2025 | 405 |
| 19. januar 2025 | 403 |
| 18. januar 2025 | 408 |
| 17. januar 2025 | 401 |
| 16. januar 2025 | 401 |
| 15. januar 2025 | 406 |
| 14. januar 2025 | 406 |
| 13. januar 2025 | 407 |
| 12. januar 2025 | 443 |
| 11. januar 2025 | 444 |
| 10. januar 2025 | 445 |
| 9. januar 2025 | 455 |
| 8. januar 2025 | 460 |
| 7. januar 2025 | 460 |
| 6. januar 2025 | 464 |
| 5. januar 2025 | 502 |
| 4. januar 2025 | 504 |
| 3. januar 2025 | 494 |
| 2. januar 2025 | 489 |
| 1. januar 2025 | 493 |
| 31. december 2024 | 503 |