Funktionsleder til Børn og Forældre i Aalborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Funktionsleder til Børn og forældre familieretshuset i Aalborg
Vil du være med til skabe de optimale rammer for den fortsatte udvikling af familieretshuset? Brænder du for at skabe nyt og at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Har du styr på driften og ønsker du at arbejde med forandringsledelse? Så skal du med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
Når forældre skal skilles. Hvis der er uenighed om forældremyndighed, børnenes bopæl, samvær og bidrag. Hvis en dansker skal giftes med en udlænding. Hvis en forælder bliver dement. Kort sagt: Når der sker væsentlige ændringer i familiesituationen, er det ofte familieretshuset, der vejleder.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi er ved at ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu en dygtig funktionsleder som sammen med den nuværende funktionsleder i Kontoret Børn og Forældre Nord i Aalborg, skal være med til fortsat at sikre trivsel og stabil drift. I Børn og Forældre arbejder vi med forældre og børn i brudte familier.
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Du bliver personaleleder for ca. 15 - 20 medarbejdere og skal sikre driften i og udviklingen af enheden. Du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel. Enheden er ansvarlig for behandlingen af sager om forældreansvar og skal sikre, at familierne oplever en helhedsorienteret tilgang og en gennemskuelig og forudsigelig proces.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du har ledelseserfaring, enten som personaleleder, faglig leder eller projektleder, og en relevant uddannelsesmæssig baggrund fx samfundsvidenskabelig, psykolog, socialrådgiver eller cand.mag.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og har høj integritet.
Du vil som udgangspunkt blive omfattet af overenskomst for akademikere i staten. Den er klassificeret som chefkonsulent med personaleledelse (jf. AC-overenskomsten) med aftalt funktionstillæg.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Margit Hald Juul-Nyholm på tlf. 6182 7709 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Hvis du tænker, det er dig, vi mangler, beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 5. marts 2021.
Første samtalerunde afvikles den 11. marts 2021, og anden samtalerunde afvikles den 22. marts 2021. Begge samtalerunder afvikles i Aarhus.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb, og der indhentes referencer efter aftale med kandidaterne. Testforløbet foregår digitalt med tilbagemelding via TEAMS.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning
Vil du være med til skabe de optimale rammer for den fortsatte udvikling af familieretshuset? Brænder du for at skabe nyt og at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Har du styr på driften og ønsker du at arbejde med forandringsledelse? Så skal du med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
Når forældre skal skilles. Hvis der er uenighed om forældremyndighed, børnenes bopæl, samvær og bidrag. Hvis en dansker skal giftes med en udlænding. Hvis en forælder bliver dement. Kort sagt: Når der sker væsentlige ændringer i familiesituationen, er det ofte familieretshuset, der vejleder.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi er ved at ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu en dygtig funktionsleder som sammen med den nuværende funktionsleder i Kontoret Børn og Forældre Nord i Aalborg, skal være med til fortsat at sikre trivsel og stabil drift. I Børn og Forældre arbejder vi med forældre og børn i brudte familier.
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Du bliver personaleleder for ca. 15 - 20 medarbejdere og skal sikre driften i og udviklingen af enheden. Du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel. Enheden er ansvarlig for behandlingen af sager om forældreansvar og skal sikre, at familierne oplever en helhedsorienteret tilgang og en gennemskuelig og forudsigelig proces.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du har ledelseserfaring, enten som personaleleder, faglig leder eller projektleder, og en relevant uddannelsesmæssig baggrund fx samfundsvidenskabelig, psykolog, socialrådgiver eller cand.mag.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og har høj integritet.
Du vil som udgangspunkt blive omfattet af overenskomst for akademikere i staten. Den er klassificeret som chefkonsulent med personaleledelse (jf. AC-overenskomsten) med aftalt funktionstillæg.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Margit Hald Juul-Nyholm på tlf. 6182 7709 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Hvis du tænker, det er dig, vi mangler, beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 5. marts 2021.
Første samtalerunde afvikles den 11. marts 2021, og anden samtalerunde afvikles den 22. marts 2021. Begge samtalerunder afvikles i Aarhus.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb, og der indhentes referencer efter aftale med kandidaterne. Testforløbet foregår digitalt med tilbagemelding via TEAMS.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hele Sjælland
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 429 |
| 5. februar 2025 | 424 |
| 4. februar 2025 | 410 |
| 3. februar 2025 | 407 |
| 2. februar 2025 | 404 |
| 1. februar 2025 | 405 |
| 31. januar 2025 | 433 |
| 30. januar 2025 | 427 |
| 29. januar 2025 | 423 |
| 28. januar 2025 | 428 |
| 27. januar 2025 | 418 |
| 26. januar 2025 | 413 |
| 25. januar 2025 | 413 |
| 24. januar 2025 | 410 |
| 23. januar 2025 | 412 |
| 22. januar 2025 | 405 |
| 21. januar 2025 | 405 |
| 20. januar 2025 | 405 |
| 19. januar 2025 | 403 |
| 18. januar 2025 | 408 |
| 17. januar 2025 | 401 |
| 16. januar 2025 | 401 |
| 15. januar 2025 | 406 |
| 14. januar 2025 | 406 |
| 13. januar 2025 | 407 |
| 12. januar 2025 | 443 |
| 11. januar 2025 | 444 |
| 10. januar 2025 | 445 |
| 9. januar 2025 | 455 |
| 8. januar 2025 | 460 |
| 7. januar 2025 | 460 |