Funktionsleder til Børneenheden - i Aarhus/Aabenraa
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Funktionsleder til Børneenheden - familieretshuset i Aarhus/Aabenraa
Vil du være med til at fortsætte opbygningen af en ny stærk specialfaglig enhed for børn i brudte familier? Brænder du for at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Mestrer du forandringsledelsens discipliner og har du styr på driften? Så skal du måske med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
I familieretshuset løser vi alle opgaver for brudte familier i et enstrenget familieretligt system. Vi har øget fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang. Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der er derfor oprettet en særlig Børneenhed med en kontaktperson til barnet.
Arbejdsopgaver
I familieretshusets Børneenhed har vi særligt fokus på inddragelse af børn. Barnets trivsel er omdrejningspunkt i det nye skilsmissesystem, hvor Børneenheden er barnets indgang til familieretshuset i forbindelse med forældrenes skilsmisse. Børneenheden tilbyder hjælp og støtte med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Det er Børneenheden, som afholder børnesamtaler og udpeger en børnesagkyndig kontaktperson, der tilbyder børnesagkyndig rådgivning og støtte til barnet også i familieretten. Børneenheden betjener desuden skilsmissetelefonen, varetager det overvågede samvær og afholder børnegrupper.
Vores nuværende medarbejdere i Børneenheden består af børnesagkyndige med baggrund som psykologer, erfarne pædagoger, socialrådgivere med relevant efteruddannelse, og kontorfunktionærer.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi skal ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu en dygtig funktionsleder i Børneenheden i Aarhus/Aabenraa. Du vil således få ansvaret for vores Børneenhed i Aarhus/Aabenraa. Det forventes at man er begge steder i løbet af ugen - transporttiden er en del af arbejdstiden. familieretshuset som landsdækkende organisation er vant til at arbejde med ledelse på distancen. Vi ønsker således at finde en lederkollega der kan se mulighederne i distanceledelse og samtidig ved hvad man skal være opmærksom på, når man skal fordele sin tid på flere teams
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Børneenheden gik for alvor i luften 1. september 2020, og du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du er uddannet psykolog, socialrådgiver eller har en anden relevant børne- og familiefaglig uddannelse. Du forventes at have erfaring fra børn- og familieområdet samt erfaring med ledelse af fagprofessionelle; enten som personaleleder eller fx faglig koordinator.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og høj integritet.
familieretshuset tilbyder gode muligheder for at tilrettelægge en fleksibel arbejdsdag, herunder hjemmearbejdsdage.
Du vil som udgangspunkt blive omfattet af overenskomst for akademikere i staten. Den er klassificeret som chefkonsulent med personaleledelse (jf. AC-overenskomsten) med aftalt funktionstillæg.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du er interesseret i stillingen er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Lone Gildberg på tlf.: 6182 7748 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 5. marts 2021.
Første samtalerunde afvikles den 16. marts 2021 i Aarhus, og anden samtalerunde afvikles den 24. marts 2021 i Odense.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb. Test gennemføres digitalt og via Teams.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning.
Vil du være med til at fortsætte opbygningen af en ny stærk specialfaglig enhed for børn i brudte familier? Brænder du for at skabe resultater, der har stor betydning for familierne? Mestrer du forandringsledelsens discipliner og har du styr på driften? Så skal du måske med på ledelsesholdet i familieretshuset.
Tryghed og retning i ændrede familiesituationer
I familieretshuset løser vi alle opgaver for brudte familier i et enstrenget familieretligt system. Vi har øget fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang. Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der er derfor oprettet en særlig Børneenhed med en kontaktperson til barnet.
Arbejdsopgaver
I familieretshusets Børneenhed har vi særligt fokus på inddragelse af børn. Barnets trivsel er omdrejningspunkt i det nye skilsmissesystem, hvor Børneenheden er barnets indgang til familieretshuset i forbindelse med forældrenes skilsmisse. Børneenheden tilbyder hjælp og støtte med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Det er Børneenheden, som afholder børnesamtaler og udpeger en børnesagkyndig kontaktperson, der tilbyder børnesagkyndig rådgivning og støtte til barnet også i familieretten. Børneenheden betjener desuden skilsmissetelefonen, varetager det overvågede samvær og afholder børnegrupper.
Vores nuværende medarbejdere i Børneenheden består af børnesagkyndige med baggrund som psykologer, erfarne pædagoger, socialrådgivere med relevant efteruddannelse, og kontorfunktionærer.
Der er fuld fart på udviklingen i familieretshuset. Vi skal ansætte endnu flere dygtige medarbejdere i vores kontorer i 2021 og derfor søger vi netop nu en dygtig funktionsleder i Børneenheden i Aarhus/Aabenraa. Du vil således få ansvaret for vores Børneenhed i Aarhus/Aabenraa. Det forventes at man er begge steder i løbet af ugen - transporttiden er en del af arbejdstiden. familieretshuset som landsdækkende organisation er vant til at arbejde med ledelse på distancen. Vi ønsker således at finde en lederkollega der kan se mulighederne i distanceledelse og samtidig ved hvad man skal være opmærksom på, når man skal fordele sin tid på flere teams
Ledere og medarbejdere skal spille hinanden gode
Børneenheden gik for alvor i luften 1. september 2020, og du skal styrke ledelsen tæt på medarbejderne, herunder sikre en stabil drift, kompetent faglig ledelse og sparring samt en stor opmærksomhed på medarbejdernes trivsel.
Som funktionsleder skal du være med til fortsat at implementere det familieretlige system og den nye organisationsstruktur i hele familieretshuset. Du forventes at gå foran og gennem tillid, vilje og inddragelse at motivere dine medarbejdere og skabe forudsætningerne for ét samlet borgernært familieretligt system.
Din faglighed og din tilgang til mennesker betyder alt
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du er uddannet psykolog, socialrådgiver eller har en anden relevant børne- og familiefaglig uddannelse. Du forventes at have erfaring fra børn- og familieområdet samt erfaring med ledelse af fagprofessionelle; enten som personaleleder eller fx faglig koordinator.
Der vil blive lagt vægt på, at du har stærke kompetencer inden for driftsledelse, og at du har en tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil. Du har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og høj integritet.
familieretshuset tilbyder gode muligheder for at tilrettelægge en fleksibel arbejdsdag, herunder hjemmearbejdsdage.
Du vil som udgangspunkt blive omfattet af overenskomst for akademikere i staten. Den er klassificeret som chefkonsulent med personaleledelse (jf. AC-overenskomsten) med aftalt funktionstillæg.
Er du blevet nysgerrig?
Hvis du er interesseret i stillingen er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Lone Gildberg på tlf.: 6182 7748 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant beder vi dig søge stillingen via familieretshusets hjemmeside på familieretshuset.dk
Ansøgningsfristen udløber den 5. marts 2021.
Første samtalerunde afvikles den 16. marts 2021 i Aarhus, og anden samtalerunde afvikles den 24. marts 2021 i Odense.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb. Test gennemføres digitalt og via Teams.
Forventet tiltrædelse er 1. maj 2021.
Onboarding
De første uger skal alle nyansatte ledere og medarbejdere deltage i et intensivt og grundigt onboardingforløb. Erfarne kollegaer og fagligt kompetente instruktører og undervisere vil give jer en flyvende start med fokus på både teori og praksis med afsæt i konkret sagsarbejde og opgaveløsning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hele Sjælland
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 443 |
| 6. november 2024 | 440 |
| 5. november 2024 | 428 |
| 4. november 2024 | 419 |
| 3. november 2024 | 435 |
| 2. november 2024 | 436 |
| 1. november 2024 | 426 |
| 31. oktober 2024 | 441 |
| 30. oktober 2024 | 438 |
| 29. oktober 2024 | 441 |
| 28. oktober 2024 | 432 |
| 27. oktober 2024 | 445 |
| 26. oktober 2024 | 447 |
| 25. oktober 2024 | 355 |
| 24. oktober 2024 | 436 |
| 23. oktober 2024 | 440 |
| 22. oktober 2024 | 435 |
| 21. oktober 2024 | 447 |
| 20. oktober 2024 | 470 |
| 19. oktober 2024 | 471 |
| 18. oktober 2024 | 479 |
| 17. oktober 2024 | 479 |
| 16. oktober 2024 | 478 |
| 15. oktober 2024 | 482 |
| 14. oktober 2024 | 458 |
| 13. oktober 2024 | 460 |
| 12. oktober 2024 | 462 |
| 11. oktober 2024 | 450 |
| 10. oktober 2024 | 444 |
| 9. oktober 2024 | 421 |
| 8. oktober 2024 | 412 |