Centerchef til kommune i rivende udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Herlev Kommune er i vækst. Etablering af letbanen, udbygning af Herlev Bymidte, et nyt multihus med plejeboliger, sundhedsfaglige funktioner og kontor, modernisering af idrætsområdet omkring Herlev Hallerne samt nyt rådhus i Hjortespring er blot nogle af de projekter, som kommer til at ændre byen.
Kommunalbestyrelsen har sat en klar retning for kommunens udvikling. Det er chefgruppens (direktører og centerchefer) opgave at understøtte kommunalbestyrelsens arbejde og realisere de politiske beslutninger. Det ansvar står chefgruppen sammen om med en klar fælles indstilling til, at vi kan lykkes, når vi arbejder tæt sammen, og det gør vi.
Herlev Kommune har en stærk og ambitiøs kommunalbestyrelse og borgmester, der sætter en klar retning for kommunen som et attraktivt fællesskab at bo, arbejde og drive virksomhed i.
Som centerchef for Teknik og Miljø bliver du en central spiller i udviklingen af byen og dens infrastruktur. Du får mulighed for at være med i front, i Herlev Kommunes arbejde med at sikre attraktive rammer for både borgere og erhvervsliv. Det er derfor vigtigt, at du som vores nye centerchef formår at have fokus på at komme i mål med udviklingsopgaverne, uden at det får indflydelse på driften.
Om Center for Teknik og Miljø
I Center for Teknik og Miljø er der ca. 85 ansatte. Halvdelen af medarbejderne arbejder på rådhuset med myndigheds- og driftsopgaver samt projekter indenfor klima, miljø, jord, affald, vand, energioptimering, byggesagsbehandling, trafik, parker, natur, vandløb og grønne områder. Derudover varetages opgaver i forbindelse med bygherrerådgivning og projektledelse ved anlægs-, renoverings- og vedligeholdelse af kommunale bygninger.
Den anden halvdel af medarbejderne er fordelt på Genbrugsstationen, Serviceafdelingen og Teknisk Service, hvor der udføres driftsopgaver, såsom renholdelse, reparationer og tilsyn med vejarbejder samt daglig drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme.
Samlet har Center for Teknik og Miljø i 2021 et budget på ca. 274 mio. kr. fordelt på 154 mio. kr. på driftsbudgettet og 120 mio. kr. på anlægsbudgettet.
Som centerchef for Teknik og Miljø står du i spidsen for et center med dedikerede og fagligt kompetente medarbejdere fordelt på 5 teams. Organisationsdiagram kan læses her.
Om dig
Du trives i et miljø med højt tempo og plads til nye ideer. Du er rygraden i centret og din ledelsesstil er resultatorienteret og motiverende, og du er vant til at gå foran med det gode eksempel. Du kan skabe engagement og trivsel samtidig med, at du kan tage beslutninger og få dem sat i værk. Du skal udvise et fagligt engagement, og du er tydelig i dine krav og forventninger både i forhold til kolleger og medarbejdere.
Din opgave er at skabe gode rammer for medarbejderne, hvor de får mulighed for at udfolde deres faglige kompetencer. Det er derfor ikke en forventning, at du er faglig ekspert på området.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
Centerchefens primære opgaver:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker indenfor rammerne af Aftale om aflønning af chefer.
Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2021.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 5. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. marts, med 2. samtalerunde den23. marts. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der også være mulighed for en samtale med borgmesteren den 19. marts.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Få mere at vide
Du kan læse mere om kommunen på herlev.dk, og du er meget velkommen til at kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på tlf. 3033 9466 eller på mail [email protected].
Kommunalbestyrelsen har sat en klar retning for kommunens udvikling. Det er chefgruppens (direktører og centerchefer) opgave at understøtte kommunalbestyrelsens arbejde og realisere de politiske beslutninger. Det ansvar står chefgruppen sammen om med en klar fælles indstilling til, at vi kan lykkes, når vi arbejder tæt sammen, og det gør vi.
Herlev Kommune har en stærk og ambitiøs kommunalbestyrelse og borgmester, der sætter en klar retning for kommunen som et attraktivt fællesskab at bo, arbejde og drive virksomhed i.
Som centerchef for Teknik og Miljø bliver du en central spiller i udviklingen af byen og dens infrastruktur. Du får mulighed for at være med i front, i Herlev Kommunes arbejde med at sikre attraktive rammer for både borgere og erhvervsliv. Det er derfor vigtigt, at du som vores nye centerchef formår at have fokus på at komme i mål med udviklingsopgaverne, uden at det får indflydelse på driften.
Om Center for Teknik og Miljø
I Center for Teknik og Miljø er der ca. 85 ansatte. Halvdelen af medarbejderne arbejder på rådhuset med myndigheds- og driftsopgaver samt projekter indenfor klima, miljø, jord, affald, vand, energioptimering, byggesagsbehandling, trafik, parker, natur, vandløb og grønne områder. Derudover varetages opgaver i forbindelse med bygherrerådgivning og projektledelse ved anlægs-, renoverings- og vedligeholdelse af kommunale bygninger.
Den anden halvdel af medarbejderne er fordelt på Genbrugsstationen, Serviceafdelingen og Teknisk Service, hvor der udføres driftsopgaver, såsom renholdelse, reparationer og tilsyn med vejarbejder samt daglig drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme.
Samlet har Center for Teknik og Miljø i 2021 et budget på ca. 274 mio. kr. fordelt på 154 mio. kr. på driftsbudgettet og 120 mio. kr. på anlægsbudgettet.
Som centerchef for Teknik og Miljø står du i spidsen for et center med dedikerede og fagligt kompetente medarbejdere fordelt på 5 teams. Organisationsdiagram kan læses her.
Om dig
Du trives i et miljø med højt tempo og plads til nye ideer. Du er rygraden i centret og din ledelsesstil er resultatorienteret og motiverende, og du er vant til at gå foran med det gode eksempel. Du kan skabe engagement og trivsel samtidig med, at du kan tage beslutninger og få dem sat i værk. Du skal udvise et fagligt engagement, og du er tydelig i dine krav og forventninger både i forhold til kolleger og medarbejdere.
Din opgave er at skabe gode rammer for medarbejderne, hvor de får mulighed for at udfolde deres faglige kompetencer. Det er derfor ikke en forventning, at du er faglig ekspert på området.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- Du er en udadvendt leder, der kan etablere gode relationer til centrets samarbejdspartnere og du kan agere i forskellige faglige miljøer.
- Du er energisk, initiativrig og drives af at se resultaterne udfolde sig i praksis.
- Du har stærke ledelsesmæssige kompetencer og har erfaring med ledelse.
- Du er dygtig til at samarbejde med det politiske niveau og du kan agere på områder med politisk bevågenhed.
- Du har forståelse for de forskellige fagområder i centret.
- Du har gode kommunikative evner både i skrift og tale, og det forventes, at du kan kommunikere både med borgere, politikere og ansatte.
- Du kan sikre solide processer og prioritere ressourcerne, så alle opgaver bliver løst som planlagt.
- Du besidder evnen til at tænke i helheder og kan arbejde på det strategiske niveau både indenfor eget center og på tværs af organisationen.
Centerchefens primære opgaver:
- Ansvar for centrets samlede økonomi og opgavevaretagelse.
- Varetage betjeningen af Miljø-, Klima- og Teknikudvalget i samarbejde med fagdirektøren.
- At bidrage til at understøtte, omsætte og formidle de politiske prioriteringer.
- Udvikle centrets ansvarsområder, samtidig med at der er fokus på sikker drift.
- Bidrage til et tværfagligt og helhedsorienteret perspektiv i organisationen.
- Sikre mål og retning for centret med fokus på borgerne og konkrete mål.
- Sikre et godt arbejdsmiljø med trivsel og en uhøjtidelig omgangstone.
- Sikre aktiv inddragelse af medarbejdere og ledere som en naturlig del af både drift og udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker indenfor rammerne af Aftale om aflønning af chefer.
Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2021.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 5. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. marts, med 2. samtalerunde den23. marts. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der også være mulighed for en samtale med borgmesteren den 19. marts.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Få mere at vide
Du kan læse mere om kommunen på herlev.dk, og du er meget velkommen til at kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på tlf. 3033 9466 eller på mail [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Fredag den 05. marts 2021
Lignende jobs
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |