Centerleder til Center for Boligsocial Udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Center for Boligsocial Udvikling (CFBU) er en selvejende institution under Indenrigs- og Boligministeriet
Om CFBU
CFBU har til formål at kvalificere og styrke de boligsociale indsatser i udsatte boligområder. Centeret gennemfører som led heri videnindsamling, undersøgelser og effektmålinger på det boligsociale fagområde bl.a. vedrørende beskæftigelses-, uddannelses- og tryghedsindsatser. Desuden indsamles og formidles danske og udenlandske forskningsresultater som grundlag for brobygning mellem forskning og praksis. Det er en central del af CFBU’s virke at formidle anvendelsesorienterede og lettilgængelige anbefalinger til kommuner, boligorganisationer og andre aktører, herunder Landsbyggefonden og ministerier. CFBU er finansieret ligeligt af Landsbyggefonden og Indenrigs- og Boligministeriet.
CFBU er geografisk placeret i Avedøre Stationsby.
Om stillingen
Som centerleder skal du stå i spidsen for CFBU’s 15 medarbejdere og en årlig bevilling på ca. 12,5 mio. kr. md reference til bestyrelsen.
Som centerleder får du ansvar for:
Om dig:
Du har en relevant videregående uddannelse. Desuden lægges vægt på, at du:
Ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret til løngruppe 1 for chefer. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelse sker på overenskomstvilkår, medmindre du i forvejen er tjenestemand. Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til dronningen.
Stillingen er tidsbegrænset til 5 år, med mulighed for forlængelse i 3 år, og du vil blive ansat på åremål med ansættelsesstart 1. januar 2023.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Center for Boligsocial Udvikling på hjemmesiden: https://www.cfbu.dk/ Hvis du vil høre mere om centerlederens opgaver, kan kontorchef Annette Klint Kofod i Bolig- og Planstyrelsen, kontaktes på telefon 41 71 77 71 eller [email protected]
Søg stillingen
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 31. oktober 2022.
Vi forventer at holde 1. og evt. 2. samtalerunde i uge 45-46. Test bliver evt. gennemført mellem de to samtalerunder.
Vi ser mangfoldighed som en ressource og ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund
Kilde: Jobnet.dk
Om CFBU
CFBU har til formål at kvalificere og styrke de boligsociale indsatser i udsatte boligområder. Centeret gennemfører som led heri videnindsamling, undersøgelser og effektmålinger på det boligsociale fagområde bl.a. vedrørende beskæftigelses-, uddannelses- og tryghedsindsatser. Desuden indsamles og formidles danske og udenlandske forskningsresultater som grundlag for brobygning mellem forskning og praksis. Det er en central del af CFBU’s virke at formidle anvendelsesorienterede og lettilgængelige anbefalinger til kommuner, boligorganisationer og andre aktører, herunder Landsbyggefonden og ministerier. CFBU er finansieret ligeligt af Landsbyggefonden og Indenrigs- og Boligministeriet.
CFBU er geografisk placeret i Avedøre Stationsby.
Om stillingen
Som centerleder skal du stå i spidsen for CFBU’s 15 medarbejdere og en årlig bevilling på ca. 12,5 mio. kr. md reference til bestyrelsen.
Som centerleder får du ansvar for:
- At centeret har en stærk faglig profil i offentligheden
- At centeret indsamler og formidler viden om boligsocialt arbejde i overensstemmelse med centerets formål
- At centeret rådgiver og yder processtøtte til lokale sociale og forebyggende indsatser i udsatte boligområder samt til kommuner med udsatte boligområder
- Ledelse af centret, herunder faglig ledelse og personaleledelse af centerets medarbejdere og ansvar for centerets økonomi.
Om dig:
Du har en relevant videregående uddannelse. Desuden lægges vægt på, at du:
- Har indsigt i evalueringsmetoder, herunder effektmåling samt processtøtte og videnformidling
- Har kendskab til det boligsociale fagområde
- Har gode formidlingsevner
- Har solid ledelseserfaring
- Har gennemslagskraft og kan samarbejde med forskellige instanser
- Er resultatorienteret
Ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret til løngruppe 1 for chefer. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelse sker på overenskomstvilkår, medmindre du i forvejen er tjenestemand. Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til dronningen.
Stillingen er tidsbegrænset til 5 år, med mulighed for forlængelse i 3 år, og du vil blive ansat på åremål med ansættelsesstart 1. januar 2023.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Center for Boligsocial Udvikling på hjemmesiden: https://www.cfbu.dk/ Hvis du vil høre mere om centerlederens opgaver, kan kontorchef Annette Klint Kofod i Bolig- og Planstyrelsen, kontaktes på telefon 41 71 77 71 eller [email protected]
Søg stillingen
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 31. oktober 2022.
Vi forventer at holde 1. og evt. 2. samtalerunde i uge 45-46. Test bliver evt. gennemført mellem de to samtalerunder.
Vi ser mangfoldighed som en ressource og ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Onsdag den 09. november 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktVi søger en projektleder med lyst til både at koordinere og fordybe sig i det almene boligområde og alle de opgaver en kommune har i forhold til at skabe gode boligområder – og samtidig facilitere, at kommunens borgere danner en forening, der kan holde strandene rene for tang i fremtidens velfærdssamfund.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve Kommune søger en borgerservicechef, der har et godt blik for nye løsninger og muligheder for at understøtte en effektiv borgerbetjening, og samtidig kan lede medarbejdere med mange forskellige opgavetyper, så alle oplever at de er en del af et hold, der lykkes sammen.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i København Ø
Leder du efter en spændende stilling med ansvar og faglige udfordringer, og vil du være en del af et succesfuldt og internationalt advokatfirma i København?På vegne af vores kunde Bird & Bird s..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 6 |
| 1. juli 2024 | 3 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 4 |
| 26. juni 2024 | 3 |
| 25. juni 2024 | 3 |
| 24. juni 2024 | 4 |
| 23. juni 2024 | 4 |
| 22. juni 2024 | 4 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 4 |
| 17. juni 2024 | 4 |
| 16. juni 2024 | 6 |
| 15. juni 2024 | 6 |
| 14. juni 2024 | 6 |
| 13. juni 2024 | 5 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 7 |
| 9. juni 2024 | 7 |
| 8. juni 2024 | 7 |
| 7. juni 2024 | 7 |
| 6. juni 2024 | 7 |
| 5. juni 2024 | 7 |
| 4. juni 2024 | 8 |
| 3. juni 2024 | 9 |
| 2. juni 2024 | 9 |