Kontorchef til Udlændingestyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Udlændingestyrelsen søger kontorchef til Schengensekretariatet
Om stillingen
Du kommer til at være en del af området for databeskyttelse og særlige projekter og skal referere til områdechefen, der er en del af Udlændingestyrelsens direktion.
Som kontorchef i Schengensekretariatet skal du lede Udlændingestyrelsens arbejde med at implementere Schengenretsakterne og stå i spidsen for samarbejdet med de øvrige myndigheder, der deltager i Schengensamarbejdet.
Området for databeskyttelse og særlige projekter vil i de kommende år få en væsentlig rolle i implementeringen af ESP (European Search Portal) i Danmark, som skal være et centralt redskab for de myndigheder, der skal kontrollere EU’s ydre grænser. Konkret er der tale om implementering af flere nye It-systemer, herunder ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) og EES (European Entry/Exit system), som skal være operative i henholdsvis 2022 og 2023.
Herudover skal der opbygges interoperabilitet (IO) mellem en række EU-systemer, herunder ETIAS og EES. Interoperabilitet skal være klar til implementering i 2023-24.
Området for databeskyttelse og særlige projekter i Udlændingestyrelsen har formandskabet for de nedsatte tværministerielle projektgrupper for ETIAS, EES og Interoperabilitet, som er vigtige omdrejningspunkter for implementeringen i Danmark. Projektgrupperne refererer til Schengenprogramgruppen, der igen refererer til den tværministerielle styregruppe.
ETIAS, som vedrører kontrol med visumfrie tredjelandsborgeres rejser ind og ud af Schengen-området, forudsætter, at der i de enkelte EU-lande opbygges nationale enheder blandt andet til afgørelse af tilfælde, hvor det er tvivlsomt om visumfri indrejse bør tillades. Den danske nationale enhed placeres i Udlændingestyrelsen.
EES skal blandt andet registrere alle tredjelandsstatsborgeres ind- og udrejser af EU og kommer derved til at erstatte den nuværende ordning med stempling i pas. Interoperabilitet (IO) skal sikre, at der etableres mulighed for udveksling af data og deling af informationer mellem systemerne.
I forbindelse med implementeringen af Schengenforpligtelserne foregår der en omfattende mødeaktivitet i EU-regi, som du forventes at blive en del af.
Den overordnede opgave for Schengensekretariatet i de kommende år er at sikre, at Udlændingestyrelsen er rustet til at virkeliggøre og implementere de forpligtelser, der følger af EU’s retsakter på Schengenområdet.
Dine vigtigste opgaver bliver at
Det er vigtigt for Udlændinge- og Integrationsministeriet, at vores chefer kan rokere mellem forskellige stillinger, hvorfor man som ansøger også skal kunne se sig i andre chefstillinger i koncernen.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer, at du:
Det er en fordel, hvis du har kendskab til området, men det er ikke et krav.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte områdechef Kim Lunding på telefon 3530 8720 eller på e-mail [email protected].
Søg stillingen
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi holder første samtalerunde den 17. og 18. marts 2021. Der vil evt. kunne blive tale om at afholde en anden samtalerunde, hvilket i givet fald vil ske den 22. marts 2021. Du skal eventuelt besvare en case i forbindelse med samtalerne.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Om stillingen
Du kommer til at være en del af området for databeskyttelse og særlige projekter og skal referere til områdechefen, der er en del af Udlændingestyrelsens direktion.
Som kontorchef i Schengensekretariatet skal du lede Udlændingestyrelsens arbejde med at implementere Schengenretsakterne og stå i spidsen for samarbejdet med de øvrige myndigheder, der deltager i Schengensamarbejdet.
Området for databeskyttelse og særlige projekter vil i de kommende år få en væsentlig rolle i implementeringen af ESP (European Search Portal) i Danmark, som skal være et centralt redskab for de myndigheder, der skal kontrollere EU’s ydre grænser. Konkret er der tale om implementering af flere nye It-systemer, herunder ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) og EES (European Entry/Exit system), som skal være operative i henholdsvis 2022 og 2023.
Herudover skal der opbygges interoperabilitet (IO) mellem en række EU-systemer, herunder ETIAS og EES. Interoperabilitet skal være klar til implementering i 2023-24.
Området for databeskyttelse og særlige projekter i Udlændingestyrelsen har formandskabet for de nedsatte tværministerielle projektgrupper for ETIAS, EES og Interoperabilitet, som er vigtige omdrejningspunkter for implementeringen i Danmark. Projektgrupperne refererer til Schengenprogramgruppen, der igen refererer til den tværministerielle styregruppe.
ETIAS, som vedrører kontrol med visumfrie tredjelandsborgeres rejser ind og ud af Schengen-området, forudsætter, at der i de enkelte EU-lande opbygges nationale enheder blandt andet til afgørelse af tilfælde, hvor det er tvivlsomt om visumfri indrejse bør tillades. Den danske nationale enhed placeres i Udlændingestyrelsen.
EES skal blandt andet registrere alle tredjelandsstatsborgeres ind- og udrejser af EU og kommer derved til at erstatte den nuværende ordning med stempling i pas. Interoperabilitet (IO) skal sikre, at der etableres mulighed for udveksling af data og deling af informationer mellem systemerne.
I forbindelse med implementeringen af Schengenforpligtelserne foregår der en omfattende mødeaktivitet i EU-regi, som du forventes at blive en del af.
Den overordnede opgave for Schengensekretariatet i de kommende år er at sikre, at Udlændingestyrelsen er rustet til at virkeliggøre og implementere de forpligtelser, der følger af EU’s retsakter på Schengenområdet.
Dine vigtigste opgaver bliver at
- skabe rammerne for og sikre, at sekretariatet konstant leverer resultater til tiden og af høj faglighed
- sætte retning for, følge op på og prioritere sekretariatets opgaver
- sætte retningen for, hvordan de omhandlede Schengenforpligtelser implementeres i styrelsen
- koordinere arbejdet med de andre myndigheder, der deltager i Schengenimplementeringen
- være formand for EES-projektgruppen
- varetage det daglige ledelsesansvar for 4 AC-medarbejdere, og medvirke til at udvikle dem bl.a. gennem feedback og sparring.
- deltage i rekruttering og opbygning af den nationale ETIAS-enhed i Danmark.
Det er vigtigt for Udlændinge- og Integrationsministeriet, at vores chefer kan rokere mellem forskellige stillinger, hvorfor man som ansøger også skal kunne se sig i andre chefstillinger i koncernen.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer, at du:
- har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, og at du er en synlig og engageret leder
- har erfaring med ledelse af større projektarbejder
- har erfaring med internationale forhandlinger
- har erfaring med offentlig forvaltning
- har god evne til at føre politiske beslutninger ud i praksis
- er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører under politisk og mediemæssig bevågenhed
- har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til området, men det er ikke et krav.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte områdechef Kim Lunding på telefon 3530 8720 eller på e-mail [email protected].
Søg stillingen
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi holder første samtalerunde den 17. og 18. marts 2021. Der vil evt. kunne blive tale om at afholde en anden samtalerunde, hvilket i givet fald vil ske den 22. marts 2021. Du skal eventuelt besvare en case i forbindelse med samtalerne.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |