søger en afdelingschef til Økonomi, Styring og Analyse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Social- og Ældreministeriet søger en afdelingschef til Økonomi, Styring og Analyse
Afdelingens vision er at sikre et solidt fundament for fremtidens social-, familie- og ældrepolitik og står for at lægge grundstene til bæredygtige, strukturelle forandringer på ministeriets ressortområde med fokus på at skabe et stærkt fagligt miljø, der både kan levere en sikker drift og bidrage til politikudviklingen. Afdelingen består af de fire kontorer: ”Koncernøkonomi”, ”Styring, Tilsyn og Forretning”, ”Analyse” samt ”Mål, Data og Incitamenter”.
Om stillingen og afdelingen
Som afdelingschef bliver du en del af Social- og Ældreministeriets øverste ledelse, hvor du med et stort ledelsesrum får mulighed for at agere med strategisk udsyn, skabe resultater og sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Sammen med den øvrige ledelse i departementet er det din opgave at medvirke til at sætte de overordnende rammer for både politik og drift på ministerområdet.
Afdelingen er (ny)oprettet i marts 2021 på baggrund af et ønske om at skabe et fokuseret fagligt fællesskab mellem de kontorer, der arbejder med økonomi, styring, analyse samt dataudvikling. I stillingen er det vigtigt, at du kan sikre en tidsvarende, effektiv og sikker drift – og samtidig kan sørge for, at den nyeste viden bliver sat i spil i forhold til politikudvikling på hele Social- og Ældreministeriets område.
Det bliver en væsentlig opgave i afdelingen at sikre ministeriets strategiske udvikling af styrings-, økonomi og analyseområderne, samt at understøtte ministeren og regeringen i deres politiske ambitioner. Et andet fokusområde bliver at sikre og fremme ministerområdets ønske om en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudvikling og implementering.
Afdelingen består af 4 kontorchefer, som referer direkte til afdelingschefen samt ca. 45 medarbejdere.
Om dig
Du har en stærk strategisk profil og solid ledelseserfaring fra centraladministrationen. Du evner at omsætte din faglige indsigt i en politisk kontekst og at skabe og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer, ligesom du besidder en udpræget forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation.
Vi ønsker en afdelingschef med et stort engagement, som er i stand til at skabe et godt arbejdsmiljø samt lede, inspirere og udvikle afdelingen og de engagerede ansatte, der brænder for deres arbejde.
Vi lægger vægt på, at du har:
Departementet
I Social- og Ældreministeriet arbejder vi for at skabe resultater, der positivt bidrager til at skabe fremskridt for udsatte og ældre borgere i vores samfund. Ministeriet har det overordnede ansvar for social-, familierets- og ældreområdet. Heri indgår bl.a. ansvaret for rammerne for kommunernes indsatser for ældre samt børn, unge og voksne, der er socialt udsatte eller har psykisk eller fysisk nedsat funktionsevne, samt ansvaret for reglerne om skilsmisse, adoption og forældremyndighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre du i forvejen er tjenestemand.
Stillingen er indplaceret i lønramme 39/løngruppe 3 og besættes på åremål.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Arbejdsstedet er Holmens Kanal 22, 1060 København K.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest med virkning fra 1. januar 2022.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til departementschef Jens Strunge Bonde på telefon 22 87 84 72 eller e-mail; [email protected] eller fungerende HR chef Inge Trads Kjeldsen på telefon 4185 1205 eller e-mail: [email protected]
Sådan søger du
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamensdokumentation) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Social- og Ældreministeriets hjemmeside www.sm.dk
Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Ansøgning til stillingen skal være ministeriet i hænde senest søndag den 24. oktober 2021 kl. 12.00.
Der kan indgå test i ansættelsesforløbet.
Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingens vision er at sikre et solidt fundament for fremtidens social-, familie- og ældrepolitik og står for at lægge grundstene til bæredygtige, strukturelle forandringer på ministeriets ressortområde med fokus på at skabe et stærkt fagligt miljø, der både kan levere en sikker drift og bidrage til politikudviklingen. Afdelingen består af de fire kontorer: ”Koncernøkonomi”, ”Styring, Tilsyn og Forretning”, ”Analyse” samt ”Mål, Data og Incitamenter”.
Om stillingen og afdelingen
Som afdelingschef bliver du en del af Social- og Ældreministeriets øverste ledelse, hvor du med et stort ledelsesrum får mulighed for at agere med strategisk udsyn, skabe resultater og sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Sammen med den øvrige ledelse i departementet er det din opgave at medvirke til at sætte de overordnende rammer for både politik og drift på ministerområdet.
Afdelingen er (ny)oprettet i marts 2021 på baggrund af et ønske om at skabe et fokuseret fagligt fællesskab mellem de kontorer, der arbejder med økonomi, styring, analyse samt dataudvikling. I stillingen er det vigtigt, at du kan sikre en tidsvarende, effektiv og sikker drift – og samtidig kan sørge for, at den nyeste viden bliver sat i spil i forhold til politikudvikling på hele Social- og Ældreministeriets område.
Det bliver en væsentlig opgave i afdelingen at sikre ministeriets strategiske udvikling af styrings-, økonomi og analyseområderne, samt at understøtte ministeren og regeringen i deres politiske ambitioner. Et andet fokusområde bliver at sikre og fremme ministerområdets ønske om en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudvikling og implementering.
Afdelingen består af 4 kontorchefer, som referer direkte til afdelingschefen samt ca. 45 medarbejdere.
Om dig
Du har en stærk strategisk profil og solid ledelseserfaring fra centraladministrationen. Du evner at omsætte din faglige indsigt i en politisk kontekst og at skabe og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer, ligesom du besidder en udpræget forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation.
Vi ønsker en afdelingschef med et stort engagement, som er i stand til at skabe et godt arbejdsmiljø samt lede, inspirere og udvikle afdelingen og de engagerede ansatte, der brænder for deres arbejde.
Vi lægger vægt på, at du har:
- Dokumenteret erfaring i arbejdet med politiske beslutningsprocesser på topniveau i staten.
- Ledelsesmæssig erfaring og veludviklede ledelseskompetencer, herunder evnen til at inspirere til nytænkning og til at sætte mål og retning samt at kommunikere klart herom.
- Gennemslagskraft og en tilgang kendetegnet ved lydhørhed såvel som integritet og personligt engagement.
- Dømme- og beslutningskraft, så du med sikker hånd kan styre processer og prioritere opgaver i en travl hverdag.
- Erfaring med afdelingens arbejdsområder.
- Strategisk udsyn og lyst til at arbejde med dit lederskab i og for et team af dedikerede chefer.
Departementet
I Social- og Ældreministeriet arbejder vi for at skabe resultater, der positivt bidrager til at skabe fremskridt for udsatte og ældre borgere i vores samfund. Ministeriet har det overordnede ansvar for social-, familierets- og ældreområdet. Heri indgår bl.a. ansvaret for rammerne for kommunernes indsatser for ældre samt børn, unge og voksne, der er socialt udsatte eller har psykisk eller fysisk nedsat funktionsevne, samt ansvaret for reglerne om skilsmisse, adoption og forældremyndighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre du i forvejen er tjenestemand.
Stillingen er indplaceret i lønramme 39/løngruppe 3 og besættes på åremål.
Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Arbejdsstedet er Holmens Kanal 22, 1060 København K.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest med virkning fra 1. januar 2022.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til departementschef Jens Strunge Bonde på telefon 22 87 84 72 eller e-mail; [email protected] eller fungerende HR chef Inge Trads Kjeldsen på telefon 4185 1205 eller e-mail: [email protected]
Sådan søger du
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamensdokumentation) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Social- og Ældreministeriets hjemmeside www.sm.dk
Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Ansøgning til stillingen skal være ministeriet i hænde senest søndag den 24. oktober 2021 kl. 12.00.
Der kan indgå test i ansættelsesforløbet.
Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Søndag den 24. oktober 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København Ø
Leder du efter en spændende stilling med ansvar og faglige udfordringer, og vil du være en del af et succesfuldt og internationalt advokatfirma i København?På vegne af vores kunde Bird & Bird s..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
-
Afdelingsleder i København S
We are on the lookout for a Head of eCommerce to spearhead our digital commerce initiatives and shape the future of [xxxxx]´s online presence. This role offers the opportunity to drive signi..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i Kastrup
Er du en synlig leder, der er god til at motivere dine medarbejdere? Og vil du være med til at sikre de bedste kundeoplevelser i vores forretning? Vi søger en kollega til vores ledelsesteam til..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |