Afdelingsleder med virkelyst og fokus på kvalitet til Bispebjerghjemmet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi er et særdeles velfungerende plejehjem, og hvis du kan se dig selv i vores værdier, kan du blive vores nye lederkollega.
Bispebjerghjemmet summer af en imødekommende atmosfære. Her hersker en ånd af kreativitet, medmenneskelighed, faglig stolthed og identitet. Vi har opbygget en stærk fælles kultur omkring vores tre værdier: At være nysgerrig, at fremme optimisme, at skabe balance.
Vi søger en anerkendende afdelingsleder med selvindsigt, naturlig autoritet og faglig viden, som er god til at beskrive og oversætte målsætninger, prioritere opgaver og styrke/delegere kompetencer.
Bispebjerghjemmet har en fagligt velfunderet og ambitiøs ledergruppe, som arbejder med en meningsfuld hverdag på den korte bane og med fælles strategiske indsatser på den lange bane, så vi kan fremtidssikre vores solide kvalitetsarbejde.
Bispebjerghjemmet er kendt for at have en høj og sikker faglighed med et helt særligt blik for hver enkelt beboer. Vi har mange aktiviteter og træningstilbud for hele huset og på de enkelte etager. Vi søger målrettet at styrke hverdagsdemokratiet, så vi sammen med beboere og pårørende sikrer, at beboerne har indflydelse på deres egen dagligdag.
Vi har et godt tværfagligt samarbejde mellem afdelingerne og med træning, aktivitet, service og produktionskøkken. Vi vægter det højt, at Bispebjerghjemmet er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne har indflydelse på egen arbejdssituation og får deres kompetencer sat i spil. Vi har en del interne faglige netværk (Demens, kost & måltider, forflytning, inkontinens, arbejdsmiljø og praktikvejledning). Medarbejdere fra alle teams indgår i disse netværk.
Hvem er du og hvad bliver dine opgaver?
Du bliver leder af en afdeling med to teams, som hver har en beboerkoordinator. Vi arbejder på at integrere de to teams endnu mere, derfor skal du kunne skabe en positiv samarbejdsånd både i hverdagen og i pressede situationer. Du kan holde fokus på kvalitet, skabe overblik og koordinere de samlede opgaver i afdelingen.
Du kan konkretisere strategier og målsætninger, så medarbejderne kan omsætte det i det daglige arbejde og fremme læring gennem refleksion. Du skal være på forkant med beboernes behov og sammen med dine to teams finde gode og holdbare løsninger for beboerne samtidig med, at du har øje for helheden. Du vil desuden blive nøgleperson for udvalgte indsatsområder og netværk på tværs af huset.
Derudover forventer vi, at du
Det praktiske
Bispebjerghjemmet er gennemgribende renoveret i 2009 og har 90 to-rums boliger fordelt på tre afdelinger. Hver afdeling består af to teams. Vi har mange gode fælleslokaler, eget produktionskøkken, cafe og en dejlig have. Vi er ca. 80 fastansatte. Ledergruppen består af forstander, tre afdelingsledere og service/køkkenchef.
Se mere på https://boligertilaeldre.kk.dk/institution/bispebjerghjemmet
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart den 1. november 2019 eller efter aftale.
Løn og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.
Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte forstander Helle Ravn på 3530 2890.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. september 2019
Første samtale afholdes den 17. september 2019 og anden samtale afholdes den 23. september 2019.
Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest, som indgår i ansættelsesudvalget samlede vurdering.
Kilde: Jobnet.dk
Bispebjerghjemmet summer af en imødekommende atmosfære. Her hersker en ånd af kreativitet, medmenneskelighed, faglig stolthed og identitet. Vi har opbygget en stærk fælles kultur omkring vores tre værdier: At være nysgerrig, at fremme optimisme, at skabe balance.
Vi søger en anerkendende afdelingsleder med selvindsigt, naturlig autoritet og faglig viden, som er god til at beskrive og oversætte målsætninger, prioritere opgaver og styrke/delegere kompetencer.
Bispebjerghjemmet har en fagligt velfunderet og ambitiøs ledergruppe, som arbejder med en meningsfuld hverdag på den korte bane og med fælles strategiske indsatser på den lange bane, så vi kan fremtidssikre vores solide kvalitetsarbejde.
Bispebjerghjemmet er kendt for at have en høj og sikker faglighed med et helt særligt blik for hver enkelt beboer. Vi har mange aktiviteter og træningstilbud for hele huset og på de enkelte etager. Vi søger målrettet at styrke hverdagsdemokratiet, så vi sammen med beboere og pårørende sikrer, at beboerne har indflydelse på deres egen dagligdag.
Vi har et godt tværfagligt samarbejde mellem afdelingerne og med træning, aktivitet, service og produktionskøkken. Vi vægter det højt, at Bispebjerghjemmet er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne har indflydelse på egen arbejdssituation og får deres kompetencer sat i spil. Vi har en del interne faglige netværk (Demens, kost & måltider, forflytning, inkontinens, arbejdsmiljø og praktikvejledning). Medarbejdere fra alle teams indgår i disse netværk.
Hvem er du og hvad bliver dine opgaver?
Du bliver leder af en afdeling med to teams, som hver har en beboerkoordinator. Vi arbejder på at integrere de to teams endnu mere, derfor skal du kunne skabe en positiv samarbejdsånd både i hverdagen og i pressede situationer. Du kan holde fokus på kvalitet, skabe overblik og koordinere de samlede opgaver i afdelingen.
Du kan konkretisere strategier og målsætninger, så medarbejderne kan omsætte det i det daglige arbejde og fremme læring gennem refleksion. Du skal være på forkant med beboernes behov og sammen med dine to teams finde gode og holdbare løsninger for beboerne samtidig med, at du har øje for helheden. Du vil desuden blive nøgleperson for udvalgte indsatsområder og netværk på tværs af huset.
Derudover forventer vi, at du
- er sygeplejerske eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse gerne med erfaring inden for neurologi, hjerneskadeområdet eller arbejdsmiljø
- har erfaring med ledelse og gerne en lederuddannelse på diplomniveau
- har flair for dokumentation, vagtplanlægning samt budget/økonomi
Det praktiske
Bispebjerghjemmet er gennemgribende renoveret i 2009 og har 90 to-rums boliger fordelt på tre afdelinger. Hver afdeling består af to teams. Vi har mange gode fælleslokaler, eget produktionskøkken, cafe og en dejlig have. Vi er ca. 80 fastansatte. Ledergruppen består af forstander, tre afdelingsledere og service/køkkenchef.
Se mere på https://boligertilaeldre.kk.dk/institution/bispebjerghjemmet
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart den 1. november 2019 eller efter aftale.
Løn og arbejdsforhold efter gældende overenskomst.
Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte forstander Helle Ravn på 3530 2890.
Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. september 2019
Første samtale afholdes den 17. september 2019 og anden samtale afholdes den 23. september 2019.
Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest, som indgår i ansættelsesudvalget samlede vurdering.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 11. september 2019
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |