Projektleder til Strategiimplementering og forretningsudviklingsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I Forretningsprojekter & PPL hos HOFOR, bliver du en del af et team, som i tæt samarbejde med forretningen gennemfører forretningsudviklingsprojekter og udvikler koncernens projektledelsesmodel og forandringsledelsesmodel.
Som projektleder bliver din primære arbejdsopgave at drive vores store tværgående forretningsudviklingsprojekter. Du vil bidrage til at accelerere den grønne omstilling og får rig mulighed for at udnytte dine kompetencer inden for styring, ledelse, analyse, forandringsledelse, koordinering, planlægning, facilitering og kommunikation.
Du tilbydes et job med spændende og afvekslende opgaver, stor fleksibilitet og mulighed for at påvirke din arbejdsdag. Du bliver en del af Forretningsprojekter & PPL, som er et stærkt, ambitiøst team, der er dybt dedikeret til opgaven. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, og bruger vores kræfter på at spille hinanden bedre, viden dele og på at levere resultater. Du vil opleve, at der er plads til at være selvkørende og initiativrig. Vi motiveres af at udvikle os selv og rammerne omkring os ved løbende udvikling af vores projektledelsesmodel. Du kommer både til at arbejde tæt sammen med os i teamet og med forretningen i form af styregrupper, projektgrupper og andre interessenter bredt.
Skarp projektleder med brancheindsigt
Vi forestiller os, at du har minimum tre års projektledererfaring, og er certificeret i projektledelse. Det er en fordel, hvis du har faglig viden og erfaringen med samskabende processer og bæredygtig byudvikling.
Du besidder et udpræget projektledergen, og kender til redskaber inden for projektledelse som kan sikre samarbejde og fremdrift i både større og mindre projektgrupper. Du har som projektleder arbejdet med organisatoriske forandringer og har erfaring med forandringsledelse i store eller mellemstore organisationer.
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret med dine egne opgaver. Du trives i projektlederrollen med daglig kontakt til dine projektgrupper og interessenter. Du har nemt ved at skabe gode relationer og trives med at sparre med ledere og medarbejdere på alle organisationsniveauer.
Du har stærke analytiske og procesmæssige kompetencer. Du involverer, samskaber, tænker i helheder og sammenhænge som del af din projektledelse. Du har erfaring med både mundtlig- og skriftlig projektkommunikation og trives med at planlægge og facilitere projektmøder, workshops og lignende.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år.
Vores ambitiøse vision udmønter sig i både investerings- og koncernprojekter. Derfor er dit arbejde en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Kaa på telefon 2795 2193.
Ansøgningsfristen er den 4. april 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Som projektleder bliver din primære arbejdsopgave at drive vores store tværgående forretningsudviklingsprojekter. Du vil bidrage til at accelerere den grønne omstilling og får rig mulighed for at udnytte dine kompetencer inden for styring, ledelse, analyse, forandringsledelse, koordinering, planlægning, facilitering og kommunikation.
Du tilbydes et job med spændende og afvekslende opgaver, stor fleksibilitet og mulighed for at påvirke din arbejdsdag. Du bliver en del af Forretningsprojekter & PPL, som er et stærkt, ambitiøst team, der er dybt dedikeret til opgaven. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, og bruger vores kræfter på at spille hinanden bedre, viden dele og på at levere resultater. Du vil opleve, at der er plads til at være selvkørende og initiativrig. Vi motiveres af at udvikle os selv og rammerne omkring os ved løbende udvikling af vores projektledelsesmodel. Du kommer både til at arbejde tæt sammen med os i teamet og med forretningen i form af styregrupper, projektgrupper og andre interessenter bredt.
Skarp projektleder med brancheindsigt
Vi forestiller os, at du har minimum tre års projektledererfaring, og er certificeret i projektledelse. Det er en fordel, hvis du har faglig viden og erfaringen med samskabende processer og bæredygtig byudvikling.
Du besidder et udpræget projektledergen, og kender til redskaber inden for projektledelse som kan sikre samarbejde og fremdrift i både større og mindre projektgrupper. Du har som projektleder arbejdet med organisatoriske forandringer og har erfaring med forandringsledelse i store eller mellemstore organisationer.
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret med dine egne opgaver. Du trives i projektlederrollen med daglig kontakt til dine projektgrupper og interessenter. Du har nemt ved at skabe gode relationer og trives med at sparre med ledere og medarbejdere på alle organisationsniveauer.
Du har stærke analytiske og procesmæssige kompetencer. Du involverer, samskaber, tænker i helheder og sammenhænge som del af din projektledelse. Du har erfaring med både mundtlig- og skriftlig projektkommunikation og trives med at planlægge og facilitere projektmøder, workshops og lignende.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år.
Vores ambitiøse vision udmønter sig i både investerings- og koncernprojekter. Derfor er dit arbejde en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Kaa på telefon 2795 2193.
Ansøgningsfristen er den 4. april 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Mandag den 04. april 2022
Lignende jobs
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Områdechef - Frederiksberg
Drømmer du om en stilling, hvor din evne til at gå forrest og træffe beslutninger er afgørende? Og er du motiveret for at lede et dygtigt team af bl.a. psykologer, fysioterapeuter og jobcoaches, de..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Analytics
Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 21 |
| 6. februar 2025 | 17 |
| 5. februar 2025 | 17 |
| 4. februar 2025 | 15 |
| 3. februar 2025 | 14 |
| 2. februar 2025 | 13 |
| 1. februar 2025 | 13 |
| 31. januar 2025 | 14 |
| 30. januar 2025 | 14 |
| 29. januar 2025 | 16 |
| 28. januar 2025 | 17 |
| 27. januar 2025 | 16 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 14 |
| 19. januar 2025 | 14 |
| 18. januar 2025 | 14 |
| 17. januar 2025 | 14 |
| 16. januar 2025 | 14 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 16 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |