Afdelingsleder i fogedafdelingen ved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Afdelingsleder til fogedafdelingen ved Retten i Glostrup
Har du lyst til at arbejde med ledelse og sagsbehandling i en organisation med stor samfundsmæssig betydning?
Domstolene værner om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Ved domstolene arbejder vi hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål.
Du kan læse om Retten i Glostrup på https://domstol.dk/glostrup/
Afdelingslederens arbejdsopgaver
Fogedafdelingen ved Retten i Glostrup er Danmarks største fogedret og behandler over 25.000 sager årligt. Fogedretten behandler bl.a. betalingspåkrav, sager om udlæg, ind- og udsættelse af lejemål samt anmodninger om tvangsauktion. Afdelingen har gennem det sidste halvandet år arbejdet målrettet på at optimere og ensarte sagsgangene, og der er i dag ingen sagsophobning, men korte berammelsestider. Det er en indsats, vi er stolte af og gerne vil arbejde videre med, så vi fortsætter med at optimere og ensarte sagsgangene i fogedretten.
I fogedretten får du sammen med funktionschefen ledelsesansvaret for afdelingens 18 kontoransatte medarbejdere og er ansvarlig for den overordnede tilrettelæggelse af arbejdet med behandlingen af fogedsagerne. Afdelingslederen forestår den daglige personaleledelse og planlægning af opgaveløsningen, som afdelingslederen også i et vist omfang deltager i.
Arbejdet i fogedafdelingen består bl.a. af sagsoprettelse, afvikling af fogedmøder såvel i rettens lokaler som udenfor retten - eksempelvis hos borgerne – samt betjening af telefoniske- og skriftlige henvendelser fra fogedrettens brugere. Der er således en lang række af forskelligartede opgaver, der skal løses på daglig basis, hvilket giver en til tider meget travl hverdag og stiller store krav til medarbejderne. Afdelingen består hovedsagelig af meget erfarne medarbejdere, der forventer, at en afdelingsleder er synlig, tilgængelig, loyal, handlekraftig og nærværende.
Udover det daglige ansvar for fogedretten indgår du i ledergruppen, der ud over byretspræsidenten består af yderligere 9 lederkollegaer med forskellige funktioner og uddannelsesmæssig baggrund. Du skal således være med til at tage ansvar for retten på tværs af afdelinger og kan forvente tæt samarbejde og sparring med dine lederkolleger.
Kvalifikationer
Der vil blive lagt vægt på, at du har erfaring med personaleledelse eller er et ledertalent samt, at du har kendskab til og interesse for behandling af fogedsager.
Vi lægger vægt på, at du har interesse for og flair for værdibaseret ledelse. Det betyder blandt andet, at du ikke alene skal være god til at eksekvere, men at du skal gøre det med brug af intuition og empati.
Vi lægger desuden vægt på, at du har en anerkendende, tillidsfuld og respektfuld ledelsesstil. Som menneske er du nærværende, lyttende og inddragende i samarbejdet med andre, ligesom du har en rolig og positiv løsningsorienteret tilgang, så tingene lykkes i hverdagen.
Vi har en god og munter tone i omgangen med hinanden, og du skal derfor helst kunne indgå i samarbejdet med humor og godt humør.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere, medmindre du i forvejen er tjenestemand.
Basislønnen i løngruppe 3, sats 3 (svarende til en afdelingsleder) er 31.887,92 kr. pr. måned med tillæg af pension. Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.
Basislønnen i løngruppe 3, sats 4 (svarende til en afdelingsleder) er 34.322,08 kr. pr. måned med tillæg af pension. Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.
Den endelige placering er afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesprocedure
Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til funktionschef Anne-Sophie Abel Lohse tlf. 43 23 15 46 eller service- og driftschef Annette H. Mogensen, tlf. 43 23 15 62.
Oplysninger om Danmarks Domstole og Retten i Glostrup findes på www.domstol.dk.
Der vil være et testforløb med personanalyse og logisk test for de kandidater, der går videre til anden samtale.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under punktet ” Job” i topmenuen.
Du skal vedhæfte cv, eksamensbevis, eventuelle udtalelser og andre relevante dokumenter. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 4. april 2022 kl. 12.00.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.
Har du lyst til at arbejde med ledelse og sagsbehandling i en organisation med stor samfundsmæssig betydning?
Domstolene værner om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Ved domstolene arbejder vi hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål.
Du kan læse om Retten i Glostrup på https://domstol.dk/glostrup/
Afdelingslederens arbejdsopgaver
Fogedafdelingen ved Retten i Glostrup er Danmarks største fogedret og behandler over 25.000 sager årligt. Fogedretten behandler bl.a. betalingspåkrav, sager om udlæg, ind- og udsættelse af lejemål samt anmodninger om tvangsauktion. Afdelingen har gennem det sidste halvandet år arbejdet målrettet på at optimere og ensarte sagsgangene, og der er i dag ingen sagsophobning, men korte berammelsestider. Det er en indsats, vi er stolte af og gerne vil arbejde videre med, så vi fortsætter med at optimere og ensarte sagsgangene i fogedretten.
I fogedretten får du sammen med funktionschefen ledelsesansvaret for afdelingens 18 kontoransatte medarbejdere og er ansvarlig for den overordnede tilrettelæggelse af arbejdet med behandlingen af fogedsagerne. Afdelingslederen forestår den daglige personaleledelse og planlægning af opgaveløsningen, som afdelingslederen også i et vist omfang deltager i.
Arbejdet i fogedafdelingen består bl.a. af sagsoprettelse, afvikling af fogedmøder såvel i rettens lokaler som udenfor retten - eksempelvis hos borgerne – samt betjening af telefoniske- og skriftlige henvendelser fra fogedrettens brugere. Der er således en lang række af forskelligartede opgaver, der skal løses på daglig basis, hvilket giver en til tider meget travl hverdag og stiller store krav til medarbejderne. Afdelingen består hovedsagelig af meget erfarne medarbejdere, der forventer, at en afdelingsleder er synlig, tilgængelig, loyal, handlekraftig og nærværende.
Udover det daglige ansvar for fogedretten indgår du i ledergruppen, der ud over byretspræsidenten består af yderligere 9 lederkollegaer med forskellige funktioner og uddannelsesmæssig baggrund. Du skal således være med til at tage ansvar for retten på tværs af afdelinger og kan forvente tæt samarbejde og sparring med dine lederkolleger.
Kvalifikationer
Der vil blive lagt vægt på, at du har erfaring med personaleledelse eller er et ledertalent samt, at du har kendskab til og interesse for behandling af fogedsager.
Vi lægger vægt på, at du har interesse for og flair for værdibaseret ledelse. Det betyder blandt andet, at du ikke alene skal være god til at eksekvere, men at du skal gøre det med brug af intuition og empati.
Vi lægger desuden vægt på, at du har en anerkendende, tillidsfuld og respektfuld ledelsesstil. Som menneske er du nærværende, lyttende og inddragende i samarbejdet med andre, ligesom du har en rolig og positiv løsningsorienteret tilgang, så tingene lykkes i hverdagen.
Vi har en god og munter tone i omgangen med hinanden, og du skal derfor helst kunne indgå i samarbejdet med humor og godt humør.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere, medmindre du i forvejen er tjenestemand.
Basislønnen i løngruppe 3, sats 3 (svarende til en afdelingsleder) er 31.887,92 kr. pr. måned med tillæg af pension. Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.
Basislønnen i løngruppe 3, sats 4 (svarende til en afdelingsleder) er 34.322,08 kr. pr. måned med tillæg af pension. Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.
Den endelige placering er afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesprocedure
Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til funktionschef Anne-Sophie Abel Lohse tlf. 43 23 15 46 eller service- og driftschef Annette H. Mogensen, tlf. 43 23 15 62.
Oplysninger om Danmarks Domstole og Retten i Glostrup findes på www.domstol.dk.
Der vil være et testforløb med personanalyse og logisk test for de kandidater, der går videre til anden samtale.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under punktet ” Job” i topmenuen.
Du skal vedhæfte cv, eksamensbevis, eventuelle udtalelser og andre relevante dokumenter. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 4. april 2022 kl. 12.00.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 18.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
- Mandag den 04. april 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |
| 9. december 2024 | 283 |
| 8. december 2024 | 300 |
| 7. december 2024 | 299 |
| 6. december 2024 | 307 |
| 5. december 2024 | 301 |
| 4. december 2024 | 304 |
| 3. december 2024 | 300 |
| 2. december 2024 | 296 |
| 1. december 2024 | 304 |
| 30. november 2024 | 308 |
| 29. november 2024 | 312 |
| 28. november 2024 | 327 |
| 27. november 2024 | 323 |
| 26. november 2024 | 319 |
| 25. november 2024 | 334 |
| 24. november 2024 | 343 |
| 23. november 2024 | 343 |